تحول جامع دیجیتال، پیشرفت چشمگیری در کار حزب در سطح کمون ایجاد کرده است. (در عکس: فعالیتهای کمیته ساختمان حزب در بخش وین تراچ).
معاون رئیس پلیس ترونگ ویت تانگ گفت: «در عصر دیجیتال، نظارت بر وضعیت در اینترنت بسیار مهم است. بنابراین، علاوه بر مهارتهای حرفهای، افسران پلیس امروز باید با فناوری و روندها نیز همگام باشند. ایجاد بهروزرسانیهای مختصر، طنزآمیز و جذاب، به ویژه برای جوانان، در عین حال که دقت را تضمین میکند، آسان نیست، زیرا این یک صفحه اطلاعات سیاسی حیاتی برای واحد نیز هست. علاوه بر این، من از زمان استراحت ناهار و حتی شبها نیز برای تعامل با مردم و پاسخ به سوالات آنها استفاده میکنم. کار سختی است، اما نتایج بسیار دلگرمکننده است زیرا مردم در انجام جنبش حفاظت از امنیت ملی به من نزدیکتر میشوند و بیشتر از من حمایت میکنند.»
جرات شکستن موانع را داشته باش، جرات نوآوری داشته باش.
در بحبوحه تحول دیجیتال، مقامات جوان در سطح کمون مانند تران ین شوان، از مرکز خدمات اداری عمومی کمون هوآ بین، بیسروصدا در حال دیجیتالی کردن هر فرآیند و راهنمایی هر شهروند هستند و به دسترسیپذیرتر و کارآمدتر کردن مدیریت عمومی کمک میکنند. ین شوان اظهار داشت که پس از اجرای مدل دولت محلی دو لایه، حجم کار در سطح کمون در مرحله اولیه بهکارگیری کامل محیط دیجیتال به طور قابل توجهی افزایش یافته است. شهروندان نیز با مشاهده عزم و حمایت صمیمانه مقامات و کارمندان دولت، به ویژه هنگامی که برای اطمینان از تکمیل، پردازش سریع و بدون سفرهای غیرضروری به آنها راهنمایی میشوند، به طور فعال همکاری میکنند.
خانم تران ین شوان، متخصص حقوقی در مرکز خدمات اداری عمومی کمون هوا بین، ساکنان را در انجام مراحل اداری راهنمایی میکند.
هوآ هوانگ نام، معاون مدیر مرکز خدمات اداری عمومی بخش باک لیو، که او نیز عضوی از نسل 9X است، پویایی و اشتیاق خود را در غلبه بر چالشهای بیسابقه مدل دولایه دولت محلی نشان میدهد. بخش باک لیو، به عنوان یک بخش شهری مرکزی، تعداد بسیار بیشتری از درخواستهای غیرجغرافیایی را نسبت به سایر مناطق دریافت میکند، به طور متوسط بیش از 1000 درخواست در هفته. در روزهای اولیه، بخش باک لیو تقریباً در پایینترین رتبهبندی استان در پردازش رویههای اداری قرار داشت. امروزه، به لطف پویایی و تلاشهای کارکنان جوان خود، این مرکز به بیش از 99٪ پردازش درخواستهای آنلاین دست یافته است.
هدف از تحول دیجیتال جامع در تمام بخشها، نیروی محرکهای است که کارمندان دولت و کارمندان دولت را به سرعت با پلتفرم دیجیتال سازگار کرده و به تدریج کار خود را مدرن میکند. دورههای آموزشی متعددی برای رهبران و مدیران، به ویژه آموزشهای عمیق در زمینههای پیشرفتهای مانند علم ، فناوری، تحول دیجیتال و هوش مصنوعی، برای ارتقاء قابلیتهای رهبری و مدیریتی مقامات از سطح استانی تا سطح مردم عادی برگزار شده است. با این حال، برای پیشرفت در این محیط جدید، هر فرد باید تلاش کند تا بر موانع تفکر منسوخ و شیوههای تثبیتشده غلبه کند.
پس از ادغام، برخی از مقامات هنوز الزامات جدید را برآورده نکردهاند. این استان یک محیط کاری حرفهای و مدرن ایجاد خواهد کرد تا فداکاری را تشویق کند؛ به سرعت از گروهها و افرادی که «جرأت عمل و مسئولیتپذیری» دارند و ابتکاراتی دارند که کارایی بالایی را به همراه دارد، تقدیر و پاداش دهد. در مقابل، بازرسی و نظارت را تقویت خواهد کرد تا مقاماتی را که بیکفایت هستند یا از مسئولیت میترسند، به سرعت شناسایی و مدیریت، جایگزین یا به سمتهای دیگر منتقل کند.
رویکرد قاطع و انعطافپذیر در مدیریت پرسنل، زمینهای حاصلخیز برای پرورش «بذرهای قرمز» است تا جنوبیترین منطقه کشور بتواند در مرحله جدید توسعه، محصول فراوانی را درو کند و سرزمین باشکوهتری برای کا مائو بسازد.
هوانگ اوین
منبع: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

کاپیتان ترونگ ویت تانگ، معاون رئیس پلیس کمون فوک لانگ، تلاش زیادی را صرف صفحه طرفداران این واحد میکند.





نظر (0)