وسوسه «کار آسان، حقوق بالا» در حال تبدیل شدن به دامی برای بسیاری از کارگران جوان است (تصویر توضیحی).

تاکتیک‌های پیچیده

هوانگ تی کیم آن (بخش فونگ تای) به امید یافتن یک شغل پاره وقت برای کمک به خانواده‌اش، سایت‌های رسانه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک، اینستاگرام، تردز، تلگرام و غیره را مرور کرد. کیم آن مرتباً با آگهی‌های شغلی مواجه می‌شد که حقوق سخاوتمندانه، کار آسان و حقوق بالا را بدون نیاز به هیچ آموزش یا مدرکی ارائه می‌دادند. علاوه بر این، "دلالان کار" آنلاین دائماً به او پیام می‌دادند و تماس می‌گرفتند و از او دعوت می‌کردند تا با حقوق بالا کار کند و فقط برای "رزرو" موقعیت شغلی، ودیعه می‌خواستند. کیم آن به اشتراک گذاشت: "وقتی شنیدم که برای "رزرو" شغل باید ودیعه پرداخت کنم، مشکوک شدم و هیچ پولی به آن افراد منتقل نکردم."

به گفته آقای مای کوانگ چین، مدیر شعبه ویتنام مرکزی شرکت سهامی صادرات نیروی کار و خدمات تخصصی سولکو، کلاهبرداری‌های فعلی اغلب تمایل مشترک کارگران برای کسب درآمد بالا بدون آموزش را هدف قرار می‌دهند. کلاهبرداران از طریق رسانه‌های اجتماعی با کارگران ارتباط برقرار می‌کنند و آنها را ترغیب می‌کنند که بدون قرارداد یا اسناد مشخص، پول را به حساب‌های شخصی خود واریز کنند.

آقای دانگ تو مین سون، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه ، گفت که کلاهبرداران ممکن است از صفحات غیررسمی هواداران مانند "مشاغل در هوئه"، "مشاغل سریع در هوئه" و غیره در رسانه‌های اجتماعی برای جمع‌آوری اطلاعات از جویندگان کار و مشاغلی که به دنبال استخدام هستند، استفاده کنند. این کلاهبرداران سپس با جویندگان کار تماس می‌گیرند و برای معرفی آنها به موقعیت‌های شغلی، 50،000 تا 100،000 دانگ ویتنامی (VND) درخواست می‌کنند. با چنین سپرده کمی، بسیاری از کارگران در دام می‌افتند. برخی حتی برای استخدام کارگران و جمع‌آوری سپرده، خود را به جای مشاغل جا می‌زنند. سپس آنها خود را به جای مرکز جا می‌زنند و با جعل اسناد و مهر، کارگران را برای کار در شرکت می‌آورند. با این حال، به لطف همکاری نزدیک بین مرکز و مشاغل، این فعالیت‌های کلاهبرداری شناسایی شده است.

طبق اطلاعات وزارت امور داخلی شهر هوئه، کلاهبرداران اغلب وعده‌هایی مانند «پذیرش تضمینی»، «خروج سریع»، «عدم نیاز به زبان خارجی» و «هزینه‌های کمتر از حد مجاز» می‌دهند و از کارگران می‌خواهند که ده‌ها هزار تا صدها میلیون دانگ ویتنامی را به عنوان سپرده برای قراردادهای کاری خارج از کشور منتقل کنند. وزارت امور داخلی شهر هوئه همچنین چندین شکایت از شهروندان دریافت کرده است که در مورد فریب خوردن برای پرداخت پول برای «تأمین جایی» در مناطق صنعتی جنوب یا برای کار فصلی در خارج از کشور صحبت می‌کنند. در برخی موارد، کارگران بین 10 میلیون تا 30 میلیون دانگ ویتنامی به عنوان سپرده پرداخت کرده‌اند، اما طبق وعده شغلی به آنها داده نشده است. قراردادها نامشخص بوده‌اند و در برخی موارد، هیچ نهاد قانونی برای پذیرش مسئولیت وجود نداشته است.

مراقب باشید، وگرنه ممکن است پولتان را از دست بدهید و نتوانید شغل را به دست آورید.

به گفته آقای لی شوان های، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر هوئه، دلیل اینکه کارگران به راحتی قربانی کلاهبرداری می‌شوند، کمبود اطلاعات قانونی در مورد بازار کار و مقررات مربوط به خدمات اشتغال است. علاوه بر این، فشار برای یافتن کار و کسب درآمد باعث می‌شود کارگران به راحتی وعده‌های بی‌اساس را باور کنند. علاوه بر این، شیوع روزافزون اطلاعات تأیید نشده از طریق رسانه‌های اجتماعی نیز کلاهبرداری را تسهیل می‌کند. برخی از کارگران نیز در تماس با سازمان‌های دولتی برای تأیید تردید دارند و این امر منجر به توافق آنها با دلالان فاقد صلاحیت می‌شود.

آقای های تأکید کرد: «کارگران باید از همان مرحله جستجوی شغل محتاط باشند. آنها فقط باید از طریق مراکز خدمات اشتغال یا مشاغل دارای مجوز از مراجع ذیصلاح به دنبال شغل باشند. آنها نباید با دلالان مستقل یا افرادی که وضعیت حقوقی نامشخصی دارند، معامله کنند. در عین حال، کارگران به هیچ وجه نباید قبل از امضای قرارداد قانونی و قبل از تأیید کامل اطلاعات مربوط به شرکت استخدام، پول ودیعه یا کارمزد دلالی را منتقل کنند. کسانی که در خارج از کشور کار می‌کنند، باید لیست مشاغل دارای مجوز را به دقت بررسی کنند و به وعده‌های غیرقانونی مانند «خروج سریع»، «بدون نیاز به قرارداد» یا «هزینه‌های خارج از قرارداد» اعتماد نکنند. در صورت مشاهده هرگونه علائم غیرمعمول، باید فوراً آنها را برای کمک به مقامات گزارش دهند تا از ضررهای گسترده جلوگیری شود.»

مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه برای فراهم کردن فرصت‌های شغلی برای کارگران، مرتباً اطلاعات رسمی استخدام را به‌روزرسانی می‌کند، نمایشگاه‌های شغلی ماهانه برگزار می‌کند و خدمات مشاوره شغلی و کاریابی رایگان ارائه می‌دهد. آقای دانگ تو مین سون، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال شهر هوئه، گفت: «ما کارگرانی را که به دنبال اشتغال هستند تشویق می‌کنیم که مستقیماً به مرکز مراجعه کنند یا از طریق کانال‌های رسمی برای مشاوره و پشتیبانی با ما تماس بگیرند. این امر نه تنها به کارگران کمک می‌کند تا به فرصت‌های شغلی مناسب دسترسی پیدا کنند، بلکه از خطرات غیرضروری نیز جلوگیری می‌کند.»

برای محافظت از کارگران در برابر کلاهبرداری‌های جستجوی کار، وزارت امور داخلی تلاش‌های خود را برای انتشار قوانین کار و هشدار در مورد طرح‌های کلاهبرداری از طریق کانال‌های اطلاع‌رسانی رسمی تقویت می‌کند. همزمان، این وزارتخانه با پلیس شهر، ادارات، سازمان‌های مربوطه، مقامات محلی و نهادهای دولت مرکزی هماهنگی می‌کند تا به سرعت سازمان‌ها و افرادی را که نشانه‌هایی از نقض قانون نشان می‌دهند، شناسایی و با آنها برخورد کند.

متن و عکس: DANG TRINH - NAM ANH

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html