جدول حقوق معلمان به‌روز شد

حقوق معلمان در حال حاضر بر اساس حقوق پایه ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه محاسبه می‌شود. در زیر به‌روزرسانی دقیقی از جدول حقوق معلمان پیش‌دبستانی، ابتدایی، متوسطه و دبیرستان ارائه شده است...

حقوق معلمان در حال حاضر بر اساس حقوق پایه ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه محاسبه می‌شود. (عکس: فام تان توی)

حقوق معلمان بسته به سطح تحصیلات و عنوان حرفه‌ای و بر اساس ضرایب مختلف متفاوت است. در حال حاضر، بالاترین حقوق پایه برای معلمان ۱۵.۸۶۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و پایین‌ترین آن ۴.۹۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

حقوق معلمان در حال حاضر بر اساس حقوق پایه ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه محاسبه می‌شود.

به طور خاص، حقوق معلمان با استفاده از فرمول زیر محاسبه می‌شود: حقوق = ضریب حقوق × حقوق پایه.

طبق مصوبه دولت 73/2024/ND-CP که از اول ژوئیه 2024 لازم‌الاجرا است، حقوق پایه 2.34 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. با این حال، به دلیل ضرایب حقوق و رتبه‌های معلمان در مقاطع تحصیلی مختلف، حقوق بسته به مورد متفاوت است.

بنابراین، اگر فقط حقوق پایه در نظر گرفته شود، در حال حاضر، در سطح پیش‌دبستانی، مربیان پیش‌دبستانی رتبه سه مشمول ضریب حقوق از ۲.۱ تا ۴.۸۹؛ معلمان رتبه دو از ۲.۳۴ تا ۴.۹۸؛ و معلمان رتبه یک از ۴ تا ۶.۳۸ می‌شوند.

بنابراین، یک معلم مهدکودک با رتبه III، سطح ۱ با ضریب حقوق ۲.۱، کمترین حقوق پایه را در سطح مهدکودک خواهد داشت که ۴.۹۱۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. این همچنین کمترین حقوق برای یک معلم در سیستم آموزش عمومی است.

جدول حقوق و دستمزد مربیان پیش دبستانی

معلمان مهدکودک رتبه دو، با ضرایب حقوقی از ۲.۳۴ تا ۴.۹۸، بالاترین حقوق پایه را با ۱۱.۶۵۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت.

معلمان مهدکودک رتبه یک، با ضرایب حقوقی از ۴ تا ۶.۳۸، بالاترین حقوق پایه را با ۱۴.۹۲۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت - این بالاترین حقوق برای معلمان مهدکودک است.

جدول حقوق و دستمزد معلمان مدارس ابتدایی

در سطح دبستان، ضریب حقوق در مقایسه با سطح پیش‌دبستانی افزایش یافته است. به طور خاص، معلمان دبستان پایه سوم مشمول ضریب حقوق از 2.34 تا 4.98 هستند؛ معلمان پایه دوم ضریب حقوق از 4 تا 6.38 دارند؛ و معلمان پایه اول ضریب حقوق از 4.4 تا 6.78 دارند. بنابراین، یک معلم دبستان پایه سوم، سطح 1 با ضریب حقوق 2.34، کمترین حقوق پایه را در سطح دبستان، یعنی 5.476 میلیون دونگ در ماه، خواهد داشت.

معلمان مدارس ابتدایی رتبه دو، با ضریب حقوق از ۴ تا ۶.۳۸، بالاترین حقوق پایه را با ۱۴.۹۲۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت.

معلمان مدارس ابتدایی کلاس اول بالاترین حقوق پایه را با 15.865 میلیون دونگ ویتنامی در ماه خواهند داشت - این همچنین بالاترین حقوق برای معلمان مدارس ابتدایی است.

جدول حقوق و دستمزد معلمان مدارس متوسطه

در سطح متوسطه اول، ضریب حقوق معلمان پایه سوم از ۲.۳۴ تا ۴.۹۸؛ معلمان پایه دوم از ۴ تا ۶.۳۸؛ و معلمان پایه اول از ۴.۴ تا ۶.۷۸ متغیر است. بنابراین، یک معلم پایه سوم متوسطه اول کمترین حقوق پایه را در سطح متوسطه اول، معادل ۵.۴۷۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، خواهد داشت.

معلمان مدارس متوسطه رتبه دو بالاترین حقوق پایه را با ۱۴.۹۲۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارند.

بالاترین حقوق پایه برای یک معلم دوره متوسطه اول ۱۵.۸۶۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است - این همچنین بالاترین حقوق برای معلمان دوره متوسطه است.

جدول حقوق و دستمزد معلمان دبیرستان

در سطح دبیرستان، ضریب حقوق معلمان پایه سوم از ۲.۳۴ تا ۴.۹۸؛ معلمان پایه دوم از ۴ تا ۶.۳۸؛ و معلمان پایه اول از ۴.۴ تا ۶.۷۸ متغیر است. بنابراین، یک معلم دبیرستان پایه سوم کمترین حقوق پایه را در سطح دبیرستان، معادل ۵.۴۷۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، خواهد داشت.

معلمان دبیرستان رتبه دو بالاترین حقوق پایه را با ۱۴.۹۲۹ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارند.

معلمان دبیرستان رتبه یک بالاترین حقوق پایه را با ۱۵.۸۶۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه دارند - بالاترین حقوق برای معلمان دبیرستان.

بنابراین، در حال حاضر، حقوق پایه معلمان در کل سیستم آموزش عمومی از بالاترین میزان 15.865 میلیون دونگ ویتنامی در ماه تا پایین‌ترین میزان 4.914 میلیون دونگ ویتنامی در ماه متغیر است.

در ۱۶ ژوئن، پانزدهمین مجلس ملی رسماً قانون معلمان را تصویب کرد - اولین قانون تخصصی که به طور کامل جایگاه قانونی، حقوق، تعهدات و سیاست‌های کادر آموزشی را تنظیم می‌کند. نکته قابل توجه جدید این است که حقوق معلمان در بالاترین رتبه در مقیاس حقوق اداری و خدمات عمومی قرار دارد.

این مبنای مهمی برای دولت است تا مقررات مربوط به حقوق معلمان را وضع کند و اصل «بالاترین رتبه» را تضمین کند.

وزارت آموزش و پرورش اظهار داشت که در پیش‌نویس فرمان تنظیم سیاست‌های حقوق و دستمزد، کمک‌هزینه‌ها، حمایت‌ها و رژیم‌های جذب برای معلمان در پرونده پروژه قانون معلمان، این وزارتخانه قصد دارد به دولت توصیه کند که جدول حقوق برخی از سمت‌های معلمی (مانند معلمان پیش‌دبستانی، معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه، معلمان پیش‌دانشگاهی، معلمان آموزش حرفه‌ای کلاس چهارم و غیره) را مجدداً سازماندهی کند تا از یکنواختی در جدول حقوق و دستمزد اعمال شده برای سمت‌های حرفه‌ای معلمان و کارمندان دولت در سایر بخش‌ها و زمینه‌ها اطمینان حاصل شود؛ در عین حال، استانداردهای زندگی معلمان تضمین شود و به آنها کمک شود تا با آرامش خاطر کار کنند و خود را وقف امر آموزش کنند.

علاوه بر این، طبق قانون، معلمان همچنین حق دریافت کمک‌هزینه‌های ویژه، کمک‌هزینه‌های مسئولیت، کمک‌هزینه‌های ترجیحی، یارانه برای مناطق محروم، کمک‌هزینه‌های آموزش فراگیر، کمک‌هزینه‌های ارشدیت و کمک‌هزینه‌های جابجایی را دارند که به افزایش کلی درآمد کمک می‌کند.

منبع: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html