کارشناسان و محققان فرهنگی متفقالقول هستند که شهر هوشی مین، مانند بسیاری از مناطق دیگر در سراسر کشور، هنوز فاقد بسیاری از نهادهای لازم برای توسعه سیستماتیک و سازمانیافته صنعت فرهنگی است. با این حال، این کمبود نهادها مانعی غیرقابل عبور نیست.
با سیاستهای سرمایهگذاری مناسب و منابع مالی کافی، زیرساختها و نهادهای فرهنگی میتوانند در مدت زمان کوتاهی تکمیل و ساخته شوند. چالش دشوارتر که به زمان بیشتری نیاز دارد، عامل انسانی است - نیروی کاری که مستقیماً صنعت فرهنگی را در مسیری حرفهای و مدرن اداره میکند.
درس کره جنوبی روشنترین گواه است. برای ایجاد «موج هالیو» جهانی، دههها پیش، این کشور یک استراتژی سیستماتیک را اجرا کرد و تیمهای داخلی زیادی را برای آموزش بلندمدت به کشورهای توسعهیافته فرستاد و فناوریهای پیشرفته را از صنایع خلاق جذب کرد. در نتیجه، امروزه حتی یک سریال تلویزیونی کرهای یا یک فیلم سرگرمی میتواند به بسیاری از کشورها صادر شود و درآمد قابل توجهی ایجاد کند و تأثیر فرهنگی و اجتماعی قوی داشته باشد. این دستاورد، اوج یک چشمانداز بلندمدت و سرمایهگذاری مداوم در منابع انسانی باکیفیت برای دههها است.
نه تنها کره جنوبی، بلکه چندین کشور دیگر در منطقه آسیا نیز نشان دادهاند که توسعه صنعت فرهنگ نیازمند ثبات و هماهنگی است. چین، با استراتژی «صادرات فرهنگی» خود در دو دهه گذشته، سینما و پلتفرمهای دیجیتال را به ابزارهایی برای انتشار جهانی تبدیل کرده است، که با سیاستهایی برای آموزش مدیران، تکنسینها و هنرمندان در یک محیط بینالمللی همراه شده است.
در همین حال، ژاپن با استراتژی «ژاپن جذاب» خود موفق شده است و مانگا، انیمه، موسیقی پاپ ژاپنی و آشپزی را به برندهای ملی تبدیل کرده است. این محصولات نه تنها سرگرمی فرهنگی هستند، بلکه درآمد قابل توجهی نیز ایجاد میکنند و مستقیماً به تولید ناخالص داخلی کمک میکنند و یک پایگاه «قدرت نرم» قوی ایجاد میکنند.
به طور خاص، در جنوب شرقی آسیا، سنگاپور نمونه بارزی از تبدیل مداوم صنایع فرهنگی و هنری به ستونی از اقتصاد خود است. این کشور جزیرهای سرمایهگذاریهای هنگفتی در فیلم، هنرهای نمایشی، موزهها و انتشارات انجام داده و همزمان سازمان توسعه رسانهای Infocomm (IMDA) را برای مدیریت و پشتیبانی از این بخشها تأسیس کرده است.
دولت سنگاپور نه تنها سازوکارهایی برای تشویق نوآوری ایجاد میکند، بلکه بورسیههایی را نیز برای اعزام نیروی کار خود برای آموزش در مراکز بزرگ فرهنگی و فناوری در سراسر جهان فراهم میکند. در نتیجه، سنگاپور به مقصدی برای بسیاری از جشنوارههای بینالمللی فیلم، نمایشگاهها و اجراهای هنری تبدیل شده است، ضمن اینکه محصولات رسانهای و سرگرمی را نیز به منطقه صادر میکند.
برای ویتنام به طور کلی، و به ویژه شهر هوشی مین، توسعه صنعت هنرهای نمایشی نیازمند یک چشمانداز بلندمدت است که در آن باید مسئله منابع انسانی، در کنار سرمایهگذاری در زیرساختها و نهادها، امروز مورد توجه قرار گیرد. یک نمونه خاص، سیرک و سالن نمایش چندمنظوره فو تو (بخش فو تو، شهر هوشی مین) است که اخیراً افتتاح شده است. این یک مرکز مدرن و جامع با بسیاری از تجهیزات است که مستقیماً از خارج از کشور وارد شده و جزو مدرنترینها در منطقه محسوب میشود. با این حال، برای عملکرد مؤثر و استفاده کامل از ویژگیهای این سیستمها، به یک تیم فنی بسیار آموزشدیده نیاز است، چیزی که کسانی که در گذشته در حرفههای سنتی تئاتر کار میکردند، در فراهم کردن فوری آن مشکل داشتند.
بخش فرهنگی و صنعتی حوزهای بسیار نویدبخش است که نقش کلیدی به عنوان موتور رشد جدید برای اقتصاد ایفا میکند. حزب و دولت عزم خود را برای توسعه بخش فرهنگی و صنعتی به یک بخش مهم اقتصادی، با قطعنامهها و پروژههای متعدد و خاص، جزم کردهاند.
این یک سفر طولانی است که نیازمند هماهنگی بین سرمایهگذاری در زیرساختها، نهادها، سازوکارهای سیاستگذاری و توسعه انسانی است، به طوری که عامل انسانی پایه و اساس موفقیت صنعت فرهنگی باشد. تنها با نیروی کار بسیار ماهر و آموزشدیده که قادر به اداره نهادهای مدرن باشد، صنعت فرهنگی میتواند واقعاً پیشرفت کند، سهم عملی در اقتصاد داشته باشد و نقش خود را به عنوان نیروی محرکه توسعه پایدار در شهر هوشی مین و کل کشور تثبیت کند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/chia-khoa-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-post811029.html






نظر (0)