در 10 سپتامبر در هانوی، انجمن ملی داده با همکاری موسسه فناوری و آموزش اطلاعات جدید مولد (IGNITE) و شرکا، کارگاه آموزشی "استراتژی هوش مصنوعی و معماری ملی دادهها، سازمانها و شرکتها" (ASDA 1) را برگزار کرد.
هدف این کارگاه ایجاد بستری برای تبادل نظر عمیق است، جایی که دانشمندان ، کسبوکارها و سازمانهای سیاستگذار در مورد رویکردهای استراتژیک هوش مصنوعی و توسعه دادهها در دوره آینده بحث، تحلیل و به دنبال اجماع هستند.
در این کارگاه، دانشیار دکتر نگوین آی ویت - مدیر مؤسسه فناوری و آموزش هوش مولد جدید (IGNITE) - گفت که این لحظه بزرگی برای ویتنام است - فرصتی برای ملت ما فراهم میشود تا برای قوی و مرفه شدن قیام کند، زمانی که فناوری، ژئوپلیتیک ، اراده رهبران و آرمانهای مردم با هم تلاقی میکنند.

دکتر نگوین آی ویت، دانشیار، گفت: «هر یک از ما باید از خود بپرسیم: در این لحظه چه کردهایم؟ اگر پنج سال پیش، بسیاری از برنامهها فقط امیدهای دور از دسترس بودند، امروز تاریخ با گامهای سریعی از تغییر نهادی، اعلام قوانین جدید گرفته تا ظهور شرکتهای بزرگ فناوری و ایجاد قدرت ملی، به جلو حرکت کرده است.»
دکتر نگوین آی ویت، دانشیار، با تکرار سخنان دبیرکل تو لام، گفت کشورهایی که دادهها - منابع مهم و ابزار تولید اقتصاد دیجیتال - را درک میکنند، به موفقیت دست خواهند یافت، در حالی که کسانی که این فرصت را از دست میدهند، عقب خواهند ماند.
به گفته مدیر موسسه IGNITE، جهان رسماً وارد دوران جدیدی شده است و ویتنام نمیتواند کنار بایستد. دکتر نگوین آی ویت، دانشیار، تأیید کرد: «این مسیری پر از گلهای رز نخواهد بود - ما با موانعی از نظر نهادها، عادات، پیچیدگی سیستم، فرهنگ و چالشهای نوآوری روبرو خواهیم شد. اما در سختی است که هوش و غیرت ملی میدرخشد.»
او همچنین تأکید کرد که برای انجام این کار، ویتنام نمیتواند فقط شعار بدهد و جنبش راه بیندازد و نمیتواند به کارخانهای برای دیگران تبدیل شود. آنچه ما نیاز داریم نوآوری در تفکر استراتژیک، معماری علمی و اجماع کل جمعیت است.
آقای تران ون خای - نایب رئیس کمیته علوم، فناوری و محیط زیست مجلس ملی - با موافقت با این دیدگاه، خاطرنشان کرد که قوانین فعلی برای تنظیم مسائل مطرح شده توسط هوش مصنوعی کافی نیستند.

آقای تران ون خای تأکید کرد: «قطعنامه ۵۷ هدفی را تعیین میکند که تا سال ۲۰۳۰ ویتنام در میان گروههای پیشرو در جنوب شرقی آسیا در حوزه هوش مصنوعی قرار گیرد. برای دستیابی به این هدف، لازم است قانون هوش مصنوعی به زودی اعلام شود. دوره ۲۰۲۵-۲۰۲۶ زمان مناسبی برای ایجاد یک کریدور قانونی برای توسعه و مدیریت هوش مصنوعی است.»
به گفته او، قانون هوش مصنوعی ویتنام باید سیاستهای مهمی مانند اصل هوش مصنوعی انسانی، تضمین خدمترسانی هوش مصنوعی به انسانها، احترام به حریم خصوصی و ارزشهای اخلاقی؛ مدیریت ریسک و شفافیت، برچسبگذاری اجباری محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی برای جلوگیری از اخبار جعلی؛ زیرساخت دادهها؛ ترویج نوآوری، امکان آزمایش آزمایشی برای برنامههای هوش مصنوعی در یک محیط کنترلشده و تعریف واضح مسئولیتهای قانونی سازمانها و افراد در حال توسعه را تدوین کند.
در خصوص موضوع دادهها، سرلشکر نگوین نگوک کونگ - مدیر مرکز ملی دادهها و معاون رئیس انجمن ملی دادهها (وزارت امنیت عمومی) - اظهار داشت که کشورهایی که میتوانند دادهها را به طور مؤثر جمعآوری، پردازش و بهرهبرداری کنند، در اقتصاد جهانی از مزیت رقابتی برخوردار خواهند بود. ویتنام با جمعیت زیاد و سرعت بالای تحول دیجیتال، دارای یک «گنجینه داده» بزرگ است.

به گفته سرلشکر، دادهها چهارمین عامل تولید پس از نیروی کار، سرمایه و زمین هستند. به طور خاص، میتوانند از طریق بهینهسازی نیروی کار، بهرهوری سرمایه و استفاده کارآمد از زمین، کارایی هر سه عامل سنتی را افزایش دهند.
با این حال، ویتنام نیز با چالشهای عمدهای در مدیریت دادهها مواجه است. دادههای زیادی وجود دارد اما فاقد اتصال، حاکمیت دادهها و مدیریت است. یک خطر قابل توجه «استعمار دادهها» است، که در آن بیشتر دادههای شهروندان در پلتفرمهای خارجی ذخیره میشود. این میتواند منجر به سه پیامد جدی شود: وابستگی فناوری، از دست دادن ارزش و خطرات امنیتی.
سرلشکر نگوین نگوک کونگ به سه نکته که باید انجام شود اشاره کرد که عبارتند از ایجاد یک سیستم مدیریت داده یکپارچه مبتنی بر چهار رکن: نهادها، فناوری، فرآیندها و افراد؛ توسعه ظرفیت جامع دادهکاوی؛ ایجاد یک اکوسیستم داده پایدار، ایجاد شبکهای از ذینفعان که با هم سود میبرند، یعنی دولت، مشاغل، مدارس - مؤسسات تحقیقاتی و مردم.
در این کارگاه، سخنرانان این دیدگاه را به اشتراک گذاشتند که هوش مصنوعی و دادهها دیگر صرفاً حوزههای فناوری نیستند، بلکه عوامل اصلی تعیینکننده حاکمیت، رقابتپذیری و جایگاه ملی در عصر جدید هستند.
ویتنام تنها زمانی میتواند از «گنجینه دادهها» و پتانسیل هوش مصنوعی بهره ببرد که بداند چگونه چشمانداز خود را به قوانین، استراتژیها و اقدامات مشخص تبدیل کند، نه اینکه صرفاً به شعارها بسنده کند.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/chien-luoc-ai-va-du-lieu-la-chia-khoa-dinh-doat-tuong-lai-cua-quoc-gia-post1061030.vnp
نظر (0)