در تاریخ ۳ دسامبر، وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی سندی را منتشر کرد که در آن تعطیلات سال نو قمری، تعطیلات روز ملی، تعطیلات ۳۰ آوریل و روز جهانی کارگر ۱ مه ۲۰۲۵ برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران اعلام شده بود.
بر این اساس، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران سازمانهای اداری، سازمانهای خدمات عمومی، سازمانهای سیاسی ، سازمانهای اجتماعی-سیاسی (کارمندان دولت، کارمندان دولت) از شنبه ۲۵ ژانویه (یعنی ۲۶ دسامبر، سال جیاپ تین) تا یکشنبه ۲ فوریه ۲۰۲۵ (یعنی ۵ ژانویه، سال آتی) برای سال نو قمری ۲۰۲۵ تعطیل خواهند بود. این تعطیلات ۹ روز طول میکشد، از جمله ۵ روز مرخصی برای سال نو قمری و ۴ روز مرخصی در هر هفته.
کارمندان دولت و کارمندان دولت به مناسبت روز ملی از شنبه 30 آگوست تا سهشنبه 2 سپتامبر تعطیل هستند. تعطیلات 2 سپتامبر 4 روز طول میکشد که شامل 2 روز تعطیلی روز ملی و 2 روز تعطیلی هفتگی است.
مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در سال نو قمری ۲۰۲۵، ۹ روز مرخصی خواهند داشت.
کارمندان دولت و کارمندان دولت روزهای کاری خود را از جمعه، ۲ مه، به شنبه، ۲۶ آوریل تغییر خواهند داد. بنابراین، در طول تعطیلات روز پیروزی در ۳۰ آوریل و روز جهانی کارگر در ۱ مه در سال ۲۰۲۵، کارمندان ۵ روز متوالی مرخصی خواهند داشت (از ۳۰ آوریل تا ۴ مه) و به جای آن، روز شنبه، ۲۶ آوریل کار خواهند کرد.
طبق اعلام وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی، ادارات و واحدهایی که برنامه ثابتی برای تعطیلی شنبه و یکشنبه هر هفته ندارند، موظفند بر اساس برنامه و طرح مشخص واحد، برنامه مناسبی برای تعطیلی، مطابق با احکام قانون، تنظیم کنند.
برای کارمندانی که کادر، کارمند دولت، کارمند دولت و کارمند سازمانهای اداری، سازمانهای خدمات عمومی، سازمانهای سیاسی، سازمانهای اجتماعی-سیاسی نیستند، کارفرما تصمیم میگیرد گزینه تعطیلات سال نو قمری، تعطیلات روز ملی، تعطیلات روز پیروزی 30 آوریل و روز جهانی کارگر 1 مه 2025 را به شرح زیر انتخاب کند:
برای تعطیلات سال نو قمری: یکی از آخرین روز سال جیاپ تین و ۴ روز اول سال ات تای یا ۲ روز آخر سال جیاپ تین و ۳ روز اول سال ات تای یا ۳ روز آخر سال جیاپ تین و ۲ روز اول سال ات تای را انتخاب کنید.
برای تعطیلات روز ملی: سهشنبه ۲ سپتامبر و یکی از ۲ روز، دوشنبه ۱ سپتامبر یا چهارشنبه ۳ سپتامبر را انتخاب کنید.
کارفرمایان باید حداقل 30 روز قبل از اجرا، کارمندان را از برنامههای تعطیلات سال نو قمری و روز ملی در سال 2025 مطلع کنند.
اگر روز تعطیل هفتگی با تعطیلات رسمی مطابق بند ۱ ماده ۱۱۲ قانون کار مصادف شود، کارمند حق دارد در روز کاری بعد، طبق بند ۳ ماده ۱۱۱ قانون کار، از مرخصی هفتگی جبرانی استفاده کند.
وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، کارفرمایان را تشویق میکند تا تعطیلات سال نو قمری، تعطیلات روز ملی، تعطیلات روز پیروزی در 30 آوریل و روز جهانی کارگر در 1 مه 2025 را برای کارمندان خود، همانطور که برای کارمندان دولت و کارمندان دولت تعیین شده است، اعمال کنند.
سایر تعطیلات رسمی و تعطیلات عید پاک طبق مفاد قانون کار اجرا میشوند.
منبع: https://vtcnews.vn/chot-lich-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-ar911219.html






نظر (0)