رئیس کمیته مردمی استان خواستار تقویت مسئولیت‌پذیری در انجام کارها شد.

رئیس کمیته مردمی استان، لو هونگ وین، به تازگی ابلاغیه رسمی شماره ۲۴۶۲/UBND-TH را خطاب به معاونان رئیس کمیته مردمی استان؛ مدیران ادارات؛ روسای ادارات و واحدهای سطح استان امضا کرده و خواستار افزایش مسئولیت در انجام کارها شده است.

رئیس کمیته مردمی استان، لو هونگ وین، در حال سخنرانی در جلسه عادی. (عکس از آرشیو)

برای انجام صحیح وظایف و بهبود کارایی و انجام به موقع کارها، رئیس کمیته مردمی استان از معاونان رئیس کمیته مردمی استان، مدیران ادارات، روسای ادارات، شعب و واحدهای استانی درخواست می‌کند:

۱. به اجرای دقیق تصمیم شماره ۵۸/۲۰۱۶/QD-UBND مورخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۱۶ کمیته مردمی استان مبنی بر ابلاغ آیین‌نامه کاری کمیته مردمی استان نِگه آن ؛ دستورالعمل شماره ۲۰/CT-UBND مورخ ۴ ژوئن ۲۰۲۴ رئیس کمیته مردمی استان، ابلاغیه رسمی شماره ۸۱۵/UBND-TH مورخ ۳۰ ژانویه ۲۰۲۴ کمیته مردمی استان و اسناد دستورالعملی کمیته مردمی استان و رئیس کمیته مردمی استان در مورد اصلاح کار مشاوره‌ای، تقویت نظم، ترتیب و مسئولیت در انجام کار، ادامه دهید. در مشاوره، ارائه برای امضا و حل و فصل کار محول شده، به درستی از اختیارات خود استفاده کنید.

۲. برای مسئولیت‌های مربوط به رسیدگی به کار:

- معاونان رئیس کمیته خلق استان باید به طور فعال در حوزه‌های مسئولیتی تعیین‌شده در تصمیم شماره 819/QD-UBND مورخ 21 مارس 2025 رئیس کمیته خلق استان، کار را انجام دهند؛ توجه داشته باشید که قبل از امضا و انتشار اسناد ارائه شده به کمیته دائمی کمیته حزب استان، کمیته دائمی کمیته حزب استان، وزارتخانه‌ها، شعب و سازمان‌های مرکزی (به جز اسنادی که حاوی نظرات یا اسناد اضافی هستند) به رئیس کمیته خلق استان گزارش دهید.

- مدیران ادارات، روسای بخش‌ها، شعب و واحدها:

+ ارائه مشاوره و پیشنهاد به رهبران کمیته مردمی استان در حوزه‌های محوله، بررسی و اجرای سریع مفاد برنامه‌های کاری ماهانه و سالانه کمیته مردمی استان و وظایف محوله برای تضمین کیفیت و پیشرفت. برای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های جدید صادر شده از سوی دولت مرکزی، لازم است مشخص و هماهنگی‌های لازم برای اجرای به موقع و مؤثر آنها انجام شود.

+ مشکلات و موانع موجود در محدوده اختیارات (به‌ویژه مسائل حقوقی) را به‌طور فعال حل کنید. در صورت عدم توانایی و شرایط کافی برای حل و فصل، مدیر بخش باید به‌طور فعال با مدیر بخش مربوطه همکاری کند تا پرونده و محتوای آن را برای بررسی و تصمیم‌گیری به کمیته مردمی استان و رئیس کمیته مردمی ارائه دهد؛ به‌طوری که بر جهت‌گیری و اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی تأثیر نگذارد.

+ انجام به موقع کارها مطابق با عملکردها، وظایف، پیشرفت و مهلت‌های تعیین‌شده، به ویژه رویه‌هایی که مستقیماً به افراد، سازمان‌ها، افراد و مشاغل مربوط می‌شود؛ اجتناب از شانه خالی کردن از مسئولیت، ایجاد تأخیر و ازدحام؛ بررسی و رسیدگی به مسائل ناشی از فرآیند سازماندهی مجدد دستگاه طبق مصوبه شماره 190/2025/QH15 مورخ 19 فوریه 2025 مجلس ملی و اسناد راهنمای مرتبط. تقویت نظم و انضباط اداری، فرهنگ اداری و حس مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف. بازرسی، بررسی و نظارت منظم بر فعالیت‌های خدمات عمومی؛ اصلاح و رسیدگی به تخلفات. اجرای دقیق دستورالعمل کمیته مردمی استان در ابلاغیه رسمی شماره 1617/UBND-KSTT مورخ 6 مارس 2025.

+ سازمان‌های تخصصی (پس از ادغام، ادغام، تازه تأسیس) بر اساس وظایف، تکالیف و اختیارات محوله، باید کمیته‌های راهبری، شوراها و غیره را مطابق با تصمیم مربوط به واگذاری وظایف رئیس و نایب رئیس کمیته مردمی استان (در تصمیم شماره 819/QD-UBND مورخ 21 مارس 2025 رئیس کمیته مردمی استان) بررسی و به کمیته مردمی استان توصیه کنند که قبل از 10 آوریل 2025 تکمیل شوند.

۳. برای سفرهای کاری و همکاری با آژانس‌های مرکزی و استان‌های همجوار:

- آیین‌نامه شماره ۲۸-ق.د/ت.و مورخ ۱ نوامبر ۲۰۲۳ کمیته حزبی استان در مورد سازماندهی نقل و انتقالات کاری مردمی، شرکت در تجمعات، جشن‌ها، کنگره‌ها، کنفرانس‌ها و پذیرایی از مهمانان رفقای کمیته دائمی حزب استان، نایب رئیس شورای خلق استان، نایب رئیس کمیته خلق استان و نایب رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان را با دقت اجرا کنید.

- نایب رئیسان کمیته مردمی استان، تنظیم برنامه‌های کاری با رؤسای وزارتخانه‌ها، شعب و سازمان‌های مرکزی را بر اساس حوزه مسئولیت آنها (به جز برنامه‌های فوق‌العاده‌ای که توسط رئیس کمیته مردمی استان مجاز شده است) در اولویت قرار می‌دهند؛ در صورت عدم حضور، فوراً به رئیس کمیته مردمی استان گزارش دهند تا شرکت‌کنندگان مناسب را تعیین کنند.

- مدیران ادارات، روسای بخش‌ها، شعب و واحدهایی که ادارات و دفاتر مربوطه را اداره می‌کنند، مسئول ارتباط، آماده‌سازی کامل و دقیق محتوا، شرکت‌کنندگان و شرایط جلسه کاری هستند؛ اگر جلسه کاری شامل روسای وزارتخانه‌ها، شعب و سازمان‌های مرکزی باشد، نایب رئیس کمیته مردمی استان که مسئول این حوزه است، ریاست کار را بر عهده خواهد داشت و همزمان محتوا و نتایج پس از جلسه کاری را به رئیس کمیته مردمی استان گزارش خواهد داد.

- دفتر کمیته مردمی استان، ادارات و متخصصان تخصصی را هدایت می‌کند تا به رهبران کمیته مردمی استان در پذیرش مسئولیت و ارتباط فعال با ادارات و شعب کمک کنند؛ برای بررسی، آماده‌سازی محتوا و شرایط جلسه کاری هماهنگی انجام دهند.

بی تی

منبع: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/chu-tich-ubnd-tinh-yeu-cau-tang-cuong-trach-nhiem-trong-xu-ly-cong-viec-44632b2/