داستان افرادی که زندگی خود را از معدن تغییر دادند

کارگران معدن زغال سنگ، روز به روز، با پشتکار فراوان کار می‌کنند. اگرچه این کار سخت و طاقت‌فرسا است، اما بسیاری از مردم تمام عمر خود را به حرفه معدنکاری وابسته بوده‌اند. برخی تنها چند سال در این حرفه بوده‌اند و تصمیم گرفته‌اند که این شغل را برای همیشه ادامه دهند. همه این کارگران معدن یک چیز مشترک دارند: جدیت، مسئولیت‌پذیری و عشق به کار و این سرزمین.

«تلاش بکارید، موفقیت درو کنید»

معدن همچنین به آنها چیزهای زیادی می‌دهد، از جمله درآمد پایدار در سطح نسبتاً خوبی در مقایسه با بسیاری از مشاغل مشابه. در سال‌های اخیر، داستان معدنچیانی که سالانه 300 میلیون دانگ ویتنام درآمد دارند، دیگر در کوانگ نین چیز عجیبی نیست. بسیاری از مردم، به لطف طبیعت سخت‌کوش و کار خلاقانه خود، بیش از این - 400 میلیون دانگ ویتنامی - درآمد کسب کرده‌اند، حتی برخی از درآمد معمول آنها تا 500 میلیون دانگ ویتنامی در سال نیز می‌رسد. از طریق معدن، معدنچیان می‌توانند خانه بسازند، وسایل حمل و نقل بخرند، امکانات زندگی بخرند و برای فرزندان خود آموزش فراهم کنند. آنها از مناطق دوردست به سرزمین معدنی کوانگ نین می‌آیند و به لطف معدن، زندگی خود را تغییر داده‌اند.

تائو آ بای اهل منطقه دام چائو، استان ین بای است. تائو آ بای، مانند هزاران جوانی که زادگاه فقیر خود را برای یافتن کار به کوانگ نین ترک کردند، حرفه معدن را انتخاب کرد. وقتی از بای در مورد فرصت ورود به این حرفه سوال شد، او گفت که داستان مربوط به حرفه معدن یکی از هموطنانش او را جذب کرده است. بای با آرزوی فرار از فقر، به سرعت تصمیم گرفت شانس خود را در شغل "خوردن برنج در دنیای انسان‌ها و کار در دنیای زیرزمینی" امتحان کند. از آن به بعد، او به عنوان معدنچی در کارگاه معدن شماره ۵، شرکت زغال سنگ کوانگ هان - TKV - مشغول به کار شد.

تائو آ بای، که تازه کارش را شروع کرده بود، به کارگاه استخراج زغال سنگ با استفاده از فناوری قاب ZH منصوب شد. این یک فناوری پشتیبانی مدرن و ایمن است، کارگاه استخراج از بهره‌وری بالایی برخوردار است و کارگران کار سخت کمتری دارند. بای همچنین با نشان دادن پشتکار و نگرش کاری دقیق و مسئولانه، به سرعت توجه سرپرستان کارگاه را به خود جلب کرد.

معدنچی تائو آ بای (شرکت زغال سنگ کوانگ هان - TKV) در حین شیفت تولید. (عکس از حسن نیت)

برای تائو آ بای، تا زمانی که به اندازه کافی سخت کار کند، سخت کار کند و بداند چگونه هزینه‌هایش را به طور منطقی تخصیص دهد، می‌تواند حداقل ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در هر سال پس‌انداز کند. اگر او در زادگاه فقیر دام چائو، ین بای، بماند، نمی‌داند چه زمانی این مقدار پول را خواهد داشت.

تائو آ بای گفت: «به طور متوسط، درآمد ماهانه من 24 تا 25 میلیون دانگ است. با این درآمد می‌توانم زندگی‌ام را تأمین کنم. پس از کسر برخی هزینه‌های شخصی، می‌توانم هر ماه حدود 15 تا 16 میلیون دانگ برای خانواده‌ام بفرستم.»

وقتی از بسیاری از معدنچیان در مورد راز داشتن درآمد بالا سوال می‌شود، همه آنها پاسخ یکسانی دارند: سخت‌کوشی.

با بازدید از خانواده آقای دونگ ون هونگ - یک معدنچی با رتبه ۵/۵ در شرکت زغال سنگ اونگ بی - و گوش دادن به داستان ۲۰ سال کار او، متوجه می‌شویم که چرا او همیشه از نظر درآمد در صدر کارگاه قرار دارد. در روزهای اولیه ورود به این حرفه، کار سخت بود، عمدتاً دستی، حقوق فقط چند میلیون دانگ ویتنامی در ماه بود، اما آقای دونگ ون هونگ دلسرد نشد، بلکه برعکس، او دو برابر دیگران تلاش کرد تا به سرعت با محیط کار در معدن سازگار شود. آقای دونگ ون هونگ با در نظر گرفتن سخت‌کوشی به عنوان شعار کار، پس از ۲۰ سال به بالاترین سطح معدنچی واحد تبدیل شده است.

آقای دونگ ون هونگ از معدنچی‌ای که کارهای دستی مانند تقویت تونل، حفر سقف، ساخت تیرها، نصب تکیه‌گاه‌ها و تمیز کردن زغال‌سنگ را انجام می‌داد، اکنون می‌تواند یک سیستم کامل از ماشین‌آلات را در اولین کوره مکانیزه سبک وزن و هماهنگ زغال‌سنگ اونگ بی اداره کند. آقای هونگ همچنین یکی از کارگرانی است که بالاترین درآمد را در کارگاه K12 دارد - به طور متوسط ​​۲۵ تا ۳۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه.

معدنچی دونگ ون هونگ (راست) بالاترین و دومین درآمد بالا را در کارگاه معدنی شماره ۱۲، شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV دارد. (عکس از)

بالاترین درآمد در کارگاه نیز دستاورد قابل توجه معدنچی لو وان بین، از شرکت زغال سنگ تونگ نات - TKV است. 20 سال تجربه احتمالاً برای معدنچی لو وان بین کافی است تا سختی‌های حرفه معدن را درک کند. با این حال، حتی در سخت‌ترین و چالش‌برانگیزترین زمان‌ها، او هرگز قصد انتخاب شغل دیگری را نداشت. او حتی برادر کوچکترش را نیز برای دنبال کردن حرفه معدن راهنمایی کرد. تا به امروز، خانواده لو وان بین یکی از معدود خانواده‌هایی است که هر 3 برادر در همان واحد در حرفه معدن کار می‌کنند.

عشق به منطقه معدن، عشق به زغال سنگ و احترام به حرفه معدنچی دلایلی هستند که او را به این سرزمین پیوند می‌دهند. حرفه معدنچی به او زندگی پایدار، اقتصاد قوی و شادی و نشاط در کارش بخشیده است. «از جوانی که در سرزمینی بیگانه و بدون هیچ چیز کسب و کاری را آغاز کرد، پس از سال‌ها تلاش خستگی‌ناپذیر، اکنون به داشتن شغل و زندگی پایدار افتخار می‌کنم. در زادگاهم های دونگ ، خانه‌ای بزرگ دارم، ۳ فرزندم به درستی تحصیل می‌کنند...» - معدنچی لو ون بین گفت.

خانواده معدنچی Le Van Bien، شرکت زغال سنگ Thong Nhat - TKV.

داستان معدنچیانی مانند تائو آ بای از ین بای، دونگ ون هونگ از دونگ تریو و لو ون بین از های دونگ، همچنین داستان هزاران جوانی است که کوانگ نین را به عنوان محل سکونت خود انتخاب کرده‌اند و حرفه معدنکاری را برای ادامه دادن انتخاب کرده‌اند. اگرچه کار بسیار سخت است، شیفت‌ها مکرر است، زندگی روزمره مختل می‌شود، زمان بسیار کمی برای همسر و فرزندان وجود دارد و سلامتی نیز به خطر می‌افتد؛ اما حرفه معدنکاری چیزهای زیادی برای آنها به ارمغان آورده است. بزرگترین و دلگرم‌کننده‌ترین دستاورد برای آنها اقتصاد است.

باشگاه‌های معدنچیان ماهر با درآمد بالا

طبق گزارش TKV، تعداد معدنچیانی که درآمدی بیش از ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال دارند، در سال‌های اخیر به سرعت در حال افزایش بوده است. در سال ۲۰۱۸، تعداد معدنچیان ۱۴ شرکت معدن زغال سنگ زیرزمینی در استان با درآمد ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی یا بیشتر، کمی بیش از ۷۰۰ نفر بود، اما در سال ۲۰۱۹ به بیش از ۲۶۰۰ نفر افزایش یافت. تا سال‌های ۲۰۲۱ و ۲۰۲۲ و ۷ ماه اول سال ۲۰۲۳، این تعداد همچنان از ۳۰۰۰ تا ۳۵۰۰ نفر در سال افزایش یافته است. شرکت‌های پیشرو در زمینه معدن زغال سنگ با تعداد معدنچیانی با درآمد بالا عبارتند از: ها لام کول، وانگ دانه کول، مائو خه کول، تونگ نات کول، اونگ بی کول... برخی از کارگران معمولی درآمدی معادل ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال دارند که معادل درآمد متوسط ​​۴۱ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

معدنچی بویی وان خوآ (شرکت زغال سنگ مائو خه) پس از ۴ سال کار به عنوان معدنچی، خانه‌ای ساخت و امکانات رفاهی زیادی خرید.

معدنکاری در واقع کار بسیار سختی است و خطرات و ریسک‌های بالقوه زیادی دارد، اما هر ساله با تلاش‌ها و نوآوری‌های فراوان در به‌کارگیری فناوری‌های جدید، شرایط کار بهتر و بهتر شده و بهره‌وری و کارایی را ۳ تا ۴ برابر نسبت به قبل افزایش داده و درآمد کارگران را بالا برده است.

ماشین‌ها و تجهیزات مکانیکی جایگزین آنها در کار دستی می‌شوند، معدنچیان فقط باید بر تکنیک‌ها تسلط داشته باشند، بر فناوری مسلط شوند و به طور روان کار کنند تا یک روز با بهره‌وری بالا داشته باشند. بهره‌وری بالا ارزش محصولاتی را که در یک شیفت تولید می‌کنند، تعیین می‌کند. بنابراین، نقطه مشترک معدنچیان خوب با درآمد بالا اغلب ماهیت سخت‌کوش آنها، تمایل به یادگیری، کار کردن طبق فرآیند، کم کاری نکردن یا انجام کارها با بی‌دقتی است.

شادی معدنچیان معدن زغال سنگ وانگ دانه پس از کار.

در معادن، آنها به عنوان گروهی از کارگران با کیفیت بالا طبقه‌بندی می‌شوند، برخی از معادن باشگاه‌هایی برای معدنچیان ماهر با درآمد بالا تأسیس کرده‌اند. این معدنچیان دارایی‌های ارزشمندی برای کسب‌وکارها هستند و به طور فزاینده‌ای به جای کار دستی مانند گذشته، با مغز خود کار می‌کنند. آنها همچنین نیرویی هستند که شرکت‌های زغال سنگ به آنها توجه می‌کنند، آنها را پرورش می‌دهند و توسعه می‌دهند.

مدیران کارگاه KT8، شرکت زغال سنگ مائو خه، از خانواده معدنچی بویی ون خوآ بازدید کردند.

هر روز، پس از فریادهای ایمنی، معدنچیان به زیر زمین می‌روند. ۸ ساعت کاری روزانه آنها با میلیون‌ها تن زغال سنگ که پاکسازی می‌شوند، مبادله می‌شود و انرژی فراوانی را برای همه بخش‌های اقتصادی و همه مناطق کشور به ارمغان می‌آورد. هر متر کوره، هر تن زغال سنگ نه تنها نتیجه ساعت‌ها کار سخت است، بلکه آرزوی ده‌ها هزار معدنچی برای یک زندگی مرفه را نیز به همراه دارد و روحیه "نظم و وحدت" معدنچیان زغال سنگ را ادامه می‌دهد.

منبع: https://baoquangninh.vn/chuyen-nhung-nguoi-doi-doi-tu-nghe-mo-3253693.html