داستان‌هایی از افرادی که زندگی‌شان توسط صنعت معدن متحول شده است.

از سطوح بالا تا عمیق‌ترین چاه‌ها، روز به روز، معدنچیان زغال سنگ با پشتکار کار خود را انجام می‌دهند. با وجود سختی و مشقت، بسیاری از آنها تمام زندگی خود را وقف معدنکاری کرده‌اند. برخی تنها چند سال است که در این حرفه مشغول به کار هستند، اما تصمیم گرفته‌اند که برای همیشه در این کار بمانند. همه این معدنچیان یک ویژگی مشترک دارند: جدیت، مسئولیت‌پذیری و عشق عمیق به کار و این سرزمین.

«تلاش بکارید، موفقیت درو کنید.»

معدن همچنین برای آنها مزایای زیادی دارد، که مهمترین آنها درآمد پایدار در سطح نسبتاً بالایی در مقایسه با بسیاری از مشاغل مشابه است. در سال‌های اخیر، داستان درآمد سالانه ۳۰۰ میلیون دونگ ویتنامی معدنچیان در کوانگ نین دیگر در این منطقه تعجب‌آور نیست. بسیاری، به لطف پشتکار، سخت‌کوشی و خلاقیت خود، حتی بیشتر از این درآمد کسب کرده‌اند - ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی و برخی حتی به ۵۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال رسیده‌اند. معدنچیان از طریق معدن، خانه ساخته‌اند، وسایل نقلیه خریده‌اند، امکانات مدرن رفاهی را به دست آورده‌اند و هزینه تحصیل فرزندان خود را تأمین کرده‌اند. آنها از مناطق روستایی دوردست به منطقه معدنی کوانگ نین آمده‌اند و به لطف این حرفه زندگی خود را متحول کرده‌اند.

تائو آ بای اهل منطقه دام چائو، استان ین بای است. تائو آ بای، مانند هزاران جوانی که مناطق روستایی فقیرنشین خود را برای یافتن کار در کوانگ نین ترک کردند، معدنکاری را انتخاب کرد. وقتی از او پرسیده شد که چگونه به این حرفه روی آورده است، گفت که مجذوب داستانی درباره معدنکاری شده است که توسط یکی از هم روستاییانش تعریف شده است. بای که می‌خواست از فقر فرار کند، به سرعت تصمیم گرفت که شانس خود را در کار «خوردن غذای زمینی اما کار در دنیای زیرزمینی» امتحان کند. از آن به بعد، او به عنوان معدنچی در کارگاه معدن شماره ۵، شرکت زغال سنگ کوانگ هان - TKV - مشغول به کار شد.

تائو آ بای، که تازه کارش را شروع کرده بود، به کارگاه استخراج زغال سنگ با استفاده از فناوری پشتیبانی قاب قطعه قطعه ZH منصوب شد. این یک فناوری پشتیبانی مدرن و ایمن است که بهره‌وری جبهه معدن را افزایش داده و حجم کار کارگران را کاهش می‌دهد. بای با پشتکار و نگرش کاری دقیق و مسئولانه خود به سرعت توجه رهبری کارگاه را به خود جلب کرد.

معدنچی زغال سنگ Thào A Bái (شرکت زغال سنگ کوانگ هان - TKV) در طول یک تغییر تولید. (عکس از مشارکت کننده)

برای تائو آ بای، صرفاً با کار سخت، فعال بودن در کار و مدیریت هوشمندانه هزینه‌هایش، او می‌تواند حداقل ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی در سال پس‌انداز کند. اگر او در زادگاه فقیر خود، دام چائو، ین بای، می‌ماند، نمی‌دانست چه زمانی می‌تواند این مقدار پول را جمع‌آوری کند.

تائو آ بای گفت: «به طور متوسط، من ماهانه ۲۴ تا ۲۵ میلیون دونگ درآمد دارم که برای تأمین زندگی‌ام کافی است. پس از کسر برخی هزینه‌های شخصی، هر ماه حدود ۱۵ تا ۱۶ میلیون دونگ برای خانواده‌ام می‌فرستم.»

وقتی از بسیاری از کارگران کوره در مورد راز درآمد بالایشان سوال شد، پاسخ یکسانی دادند: سخت‌کوشی.

با دیدار با خانواده آقای دونگ ون هونگ، معدنچی زغال سنگ درجه ۵/۵ در شرکت زغال سنگ اونگ بی، و گوش دادن به داستان ۲۰ سال فعالیت او در این حرفه، می‌توان فهمید که چرا او همواره در میان پردرآمدترین کارگران کارگاه قرار دارد. در روزهای اولیه، کار طاقت‌فرسا، عمدتاً دستی، و حقوق فقط چند میلیون دونگ در ماه بود. اما آقای دونگ ون هونگ تسلیم نشد؛ در عوض، او دو برابر دیگران کار کرد تا به سرعت با محیط کار زیرزمینی سازگار شود. آقای دونگ ون هونگ با شعار پشتکار، پس از ۲۰ سال به بالاترین رتبه معدنچی زغال سنگ در این واحد تبدیل شده است.

دونگ ون هونگ، از یک کارگر یدی که کارهایی مانند تقویت تونل‌های معدن، حفر سقف، نصب تیرها، نصب تکیه‌گاه‌ها و پاکسازی زغال‌سنگ را انجام می‌داد، اکنون می‌تواند طیف وسیعی از ماشین‌آلات را در اولین جبهه کاملاً مکانیزه و سبک زغال‌سنگ معدن زغال‌سنگ اونگ بی، اداره کند. هونگ همچنین یکی از پردرآمدترین کارگران کارگاه K12 است - به طور متوسط ۲۵ تا ۳۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه.

معدنچی دونگ ون هونگ (در سمت راست) بالاترین یا دومین درآمد بالا را در کارگاه معدن شماره ۱۲، شرکت زغال سنگ اونگ بی - TKV کسب می‌کند. (عکس از همکار)

کسب بالاترین درآمد در کارگاه، دستاورد قابل توجهی برای معدنچی لو وان بین از شرکت زغال سنگ تونگ نات - TKV نیز محسوب می‌شود. شاید بیست سال تجربه برای معدنچی لو وان بین کافی باشد تا سختی‌ها و دشواری‌های معدن را درک کند. با این حال، حتی در سخت‌ترین دوران، او هرگز به انتخاب شغل دیگری فکر نکرد. او حتی برادر کوچکترش را تشویق کرد که راه او را در معدن دنبال کند. تا به امروز، خانواده لو وان بین یکی از معدود خانواده‌هایی است که هر سه برادر در یک شرکت در معدن کار می‌کنند.

عشق او به منطقه معدنی، عشق او به زغال سنگ و احترام او به حرفه معدن زغال سنگ، چیزهایی هستند که او را به این سرزمین پیوند می‌دهند. حرفه معدن زغال سنگ به او زندگی پایدار، پایه مالی مطمئن و شادی و نشاط در کارش را بخشیده است. «از جوانی که در سرزمینی بیگانه و بدون هیچ چیز شروع به کار کرد، پس از سال‌ها تلاش خستگی‌ناپذیر، اکنون به داشتن شغل و زندگی پایدار افتخار می‌کنم. در خانه‌ام در های دونگ، خانه‌ای بزرگ دارم و سه فرزندم از آموزش خوبی برخوردارند...» - لو وان بین، معدنچی زغال سنگ، به اشتراک گذاشت.

خانواده‌ی معدنچی زغال سنگ، لو وان بین، از شرکت زغال سنگ تونگ نات - TKV.

داستان معدنچیان زغال سنگ مانند تائو آ بای از ین بای، دونگ وان هنگ از دونگ تریو و له وان بین از هائی دنگ، داستان هزاران جوانی است که کوانگ نین را به عنوان محل کار و حرفه خود انتخاب کرده‌اند. اگرچه این کار بسیار طاقت‌فرسا است، شامل شیفت‌های مکرر است، زندگی روزمره را مختل می‌کند، وقت کمی برای همسران و فرزندان باقی می‌گذارد و سلامتی را فدا می‌کند، اما حرفه معدن زغال سنگ چیزهای زیادی به آنها بخشیده است. بزرگترین و دلگرم‌کننده‌ترین دستاورد برای آنها، رفاه اقتصادی آنهاست.

باشگاه‌های معدنچیان ماهر و پردرآمد.

طبق گزارش TKV (شرکت زغال سنگ ویتنام)، تعداد معدنچیانی که سالانه بیش از 300 میلیون دونگ ویتنام درآمد دارند، در سال‌های اخیر به طور پیوسته در حال افزایش بوده است. در سال 2018، تعداد معدنچیان 14 شرکت معدن زغال سنگ زیرزمینی در استان که 300 میلیون دونگ ویتنام یا بیشتر درآمد داشتند، کمی بیش از 700 نفر بود، اما در سال 2019، این تعداد به بیش از 2600 نفر افزایش یافت. تا سال‌های 2021، 2022 و هفت ماه اول سال 2023، این تعداد همچنان به 3000 تا 3500 نفر در سال افزایش یافت. شرکت‌های پیشرو در زمینه معدن زغال سنگ با بالاترین درآمد معدنچیان عبارتند از: معدن زغال سنگ ها لام، معدن زغال سنگ وانگ دانه، معدن زغال سنگ مائو خه، معدن زغال سنگ تونگ نات، معدن زغال سنگ اونگ بی و غیره. برخی از کارگران نمونه سالانه 500 میلیون دونگ ویتنام درآمد دارند که معادل درآمد متوسط 41 میلیون دونگ ویتنام در ماه است.

بویی وان خوآ، معدنچی زغال سنگ (شرکت زغال سنگ مائو خه)، پس از ۴ سال کار به عنوان معدنچی زغال سنگ، خانه‌ای ساخته و امکانات مدرن زیادی را به دست آورده است.

معدنکاری در واقع حرفه ای سخت و خطرناک است، اما سال به سال، با تلاش و نوآوری فراوان در به کارگیری فناوری های جدید، شرایط کار بهبود یافته، بهره وری و کارایی در مقایسه با قبل ۳ تا ۴ برابر افزایش یافته و درآمد معدنچیان نیز افزایش یافته است.

ماشین‌آلات و تجهیزات مکانیزه جایگزین کار دستی می‌شوند؛ معدنچیان فقط باید بر تکنیک‌ها تسلط داشته باشند، فناوری را کنترل کنند و به طور روان کار کنند تا به بهره‌وری روزانه بالایی دست یابند. بهره‌وری بالا، ارزش محصولاتی را که در یک شیفت تولید می‌کنند، تعیین می‌کند. بنابراین، ویژگی‌های مشترک معدنچیان ماهر و پردرآمد، پشتکار، تمایل به یادگیری، پایبندی به رویه‌ها و عدم وجود میانبرها یا بی‌دقتی است.

شادی اتمام کار معدنچیان در معدن زغال سنگ وانگ دانه.

در معادن، آنها به عنوان نیروی کار با کیفیت بالا طبقه‌بندی می‌شوند، و برخی از معادن حتی باشگاه‌هایی برای معدنچیان ماهر ایجاد می‌کنند - که درآمد بالایی کسب می‌کنند. این معدنچیان دارایی ارزشمندی برای شرکت هستند و به طور فزاینده‌ای با عقل خود به جای کار یدی مانند قبل کار می‌کنند. آنها همچنین نیروی کاری هستند که شرکت‌های صنعت زغال سنگ به آنها توجه می‌کنند، آنها را پرورش می‌دهند و توسعه می‌دهند.

مدیران کارگاه KT8، شرکت زغال سنگ مائو خه، از خانواده معدنچی بویی ون خوآ بازدید کردند.

هر روز، پس از فریادهای ایمنی، معدنچیان به زیر زمین می‌روند. هشت ساعت کار روزانه آنها منجر به استخراج میلیون‌ها تن زغال سنگ می‌شود و انرژی فراوانی را برای همه بخش‌های اقتصاد و هر منطقه از کشور به ارمغان می‌آورد. هر متر تونل، هر تن زغال سنگ، نه تنها ثمره کار خستگی‌ناپذیر آنهاست، بلکه امید ده‌ها هزار معدنچی را برای یک زندگی مرفه به همراه دارد و روحیه "نظم و وحدت" معدنچیان زغال سنگ را ادامه می‌دهد.

منبع