آیا Ninh Binh FC با مربی Chu Dinh Nghiem حرفه ای تر خواهد شد؟

پس از سه بار تغییر مربی در یک فصل، باشگاه نین بین ممکن است بالاخره استراتژیست مناسبی را برای ارتقای عملکرد خود پیدا کرده باشد.

به دنبال ثبات

باشگاه فوتبال نین بین با تغییر سه مربی در یک فصل حرفه‌ای، رکوردی نادر در فوتبال ویتنام ثبت کرد. پیش از این، تیم‌هایی که مرتباً مربی خود را تغییر می‌دادند، معمولاً در منطقه سقوط قرار داشتند. تنها استثنا، باشگاه فوتبال هانوی در فصل‌های 2023-2024 و 2024-2025 بود که شاهد تغییر مداوم مربیان با سه سرمربی در هر فصل بود - که هنوز هم کمتر از چهار مربی نین بین است.

انتظار می‌رود که مربی چو ژین نگیم به Ninh Bình FC کمک کند تا در V-League به موفقیت برسد.

عکس: VPF

در ابتدای فصل، باشگاه فوتبال نین بین، جرالد آلبادالخو را استخدام کرد. اگرچه او در مراحل اولیه تیم را به صدر جدول لیگ V فصل 2026-2025 رساند، اما این مربی اسپانیایی به دلیل افت عملکرد، در اواسط فصل مجبور به ترک تیم شد. وو تین تان به عنوان مربی موقت هدایت تیم را بر عهده گرفت و سپس این سمت را به بائه جی-وون، دستیار سابق پارک هانگ-سئو در تیم زیر 23 سال ویتنام، واگذار کرد. با این حال، با هر تغییر مربی، عملکرد باشگاه کاهش یافت. تیم پایتخت باستانی از جمع 3 تیم برتر خارج شد و تنها دو هفته برای نجات فصل باقی مانده بود.

عملکرد آنها در زمین ثابت کرده است که تغییر مربی لزوماً به معنای تغییر سرنوشت نیست. پس از هر تغییر مربی، به نظر می‌رسد که نین بین اف سی کمی بیشتر افت می‌کند. هوانگ دوک و هم‌تیمی‌هایش به ثبات نیاز دارند و در لیگ ویتنام، هیچ کس نمی‌تواند این ثبات را بهتر از مربی چو دین نگیم فراهم کند.

جدیدترین باشگاه بزرگی که مانند نین بین مرتباً مربی عوض می‌کند، باشگاه فوتبال هانوی است که در ۵ سال ۱۱ مربی داشته است (به طور متوسط ​​حداقل ۲ مربی در هر فصل). این بی‌ثباتی پس از تصمیم به جدایی از چو دین نگیم در اواسط فصل ۲۰۲۱ پدیدار شد. یک مربی باتجربه که از روزهای اولیه در باشگاه فوتبال هانوی حضور داشت، مجبور به ترک سمت خود شد، زیرا او کاملاً مسئول بحران نبود. پس از آن، باشگاه فوتبال هانوی بارها مربی خود را تغییر داد، اما تنها توانست ۳ عنوان قهرمانی کسب کند. در مورد نگیم، ۵ سال حضور او در باشگاه فوتبال های فونگ برای اثبات توانایی‌هایش بیش از حد کافی بود. این استراتژیست اهل تان هوآ، تیمی را که برای جلوگیری از سقوط تلاش می‌کرد، به یک قدرت تبدیل کرد و در لیگ V سال ۲۰۲۲ نایب قهرمان شد و سپس برای سه فصل بعدی در میانه جدول قرار گرفت. با وجود بازیکنان متوسط ​​و تیمی که دائماً در حال تغییر بود، نگیم همچنان تیمی با فلسفه‌ای روشن، تاکتیک‌های مشخص و شخصیت کافی برای رقابت برابر با هر حریفی را شکل داد.

چو دین نگیم، سرمربی تیم، در مربیگری صرفاً به تجربه تکیه نمی‌کند، بلکه سازماندهی را در سبک بازی تیم در اولویت قرار می‌دهد. در حالی که های فونگ هیچ بازیکن انفرادی برجسته‌ای ندارد، او سیستمی از توزیع متوالی توپ را از دروازه‌بان شروع می‌کند و مالکیت توپ را از طریق پاس‌های پیچیده، ترکیب‌های یک و دو، تعویض‌های جناحین و انتقال‌های بسیار روان کنترل می‌کند، دقیقاً مانند کاری که هانوی اف‌سی قبلاً انجام می‌داد. حرکات های فونگ، پاس‌های یک و دو و دویدن‌های بدون توپ، همگی بسیار روان هستند.

این نتیجه هزاران ساعت تمرین بود، جایی که آقای نگیم با پشتکار سبک بازی را سازماندهی کرد و مسیری سیستماتیک و پایدار را دنبال کرد، در میان دریایی از تیم‌هایی که به فوتبال سریع عادت کرده بودند و به پاس‌های بلند برای بازیکنان خارجی متکی بودند.

ارتقا

فلسفه مربی چو دین انگیم مبنی بر ساختن تیمی منظم با سبک بازی مشخص، چیزی است که باشگاه نین بین فاقد آن بوده است. با وجود داشتن بازیکنان ستاره زیاد، این تیم مدت‌هاست که از نظر تمرینات بدنی و سازماندهی بازی کاستی‌های زیادی دارد.

آقای چو دین نگیم این قرارداد را در 26 می امضا کرد.

مربی چو دین انگیم کاملاً مناسب است. با دو دهه تجربه در لیگ وی، هشت عنوان قهرمانی و توانایی ارتقاء هر تیمی که در آن بازی کرده است، انگیم نمونه بارز مدل "کمتر صحبت کن، بیشتر عمل کن" است که در آن عملکرد در زمین به عنوان معیاری برای توانایی، به جای شعارهای توخالی، در نظر گرفته می‌شود. باشگاه نین بین به مربی‌ای مانند او نیاز دارد تا از هدر رفتن پتانسیل بازیکنان ستاره خود جلوگیری کند.

مربی نگیم همچنین به تیمی جاه‌طلب نیاز دارد که بتواند بهترین بازیکنان داخلی و خارجی را جذب کند و یک تیم پایدار را تضمین کند تا او بتواند با اطمینان فلسفه خود را به دیگران منتقل کند. تیم در مراسم امضای قرارداد با مربی چو دین نگیم، دیروز، 26 مه، اعلام کرد: «برای تحقق اهداف بلندمدت ما، رهبری باشگاه نین بین تصمیم گرفته است که به مربی چو دین نگیم اختیار کامل حرفه‌ای بدهد. او مستقیماً در مورد استراتژی ایجاد سبک بازی، انتخاب پرسنل و برنامه‌ریزی نقل و انتقالات تصمیم خواهد گرفت.»

برخلاف باشگاه فوتبال هانوی که سبک بازی آن ۱۶ سال پیش پایه‌گذاری شد، باشگاه فوتبال نین بین هنوز یک منطقه جدید است و هنوز فلسفه ثابتی برای آن ایجاد نشده است. به همین دلیل آقای نگیم با قراردادی ۳ ساله به عنوان سرمربی منصوب شد، نه تنها برای کسب دستاوردها، بلکه برای ایجاد هویت و شکل‌دهی به یک برند جدید.

منبع: https://thanhnien.vn/clb-ninh-binh-se-dang-cap-hon-voi-hlv-chu-dinh-nghiem-185260526220813835.htm