در بعضی جاها، هنوز یک نگرش مردد، ترس از اشتباه کردن وجود دارد.

نظم و انضباط در انجام وظایف رسمی در برخی از مناطق و واحدها هنوز در سطح بالایی نیست.

صبح روز سوم جولای، در ادامه برنامه هفدهمین جلسه، شورای مردمی شهر هانوی جلسه پرسش و پاسخی را در مورد دو گروه از موضوعات برگزار کرد: اجرای نظم، انضباط و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف عمومی در سازمان‌های دولتی شهر، و آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل در منطقه.

به گفته نگوین نگوک توان، رئیس شورای خلق هانوی، در سال‌های اخیر کل شهر بر تقویت اصلاحات اداری، سازماندهی مجدد ساختار سازمانی، ترویج تمرکززدایی و تفویض اختیار، بهبود محیط سرمایه‌گذاری و افزایش آگاهی و مسئولیت‌پذیری کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارگران تمرکز کرده است.

نگوین نگوک توان، رئیس شورای مردمی شهر هانوی

اجرای وظایف اجتماعی -اقتصادی شاهد تغییرات مثبتی بوده و برخی از مسائل دشوار و دیرینه حل شده است...

با این حال، هنوز نظرات و پیشنهاداتی از سوی رأی‌دهندگان وجود دارد که نشان می‌دهد نظم و انضباط در انجام وظایف رسمی در برخی از مناطق و واحدها هنوز به اندازه کافی بالا یا سختگیرانه نیست.

آقای توآن گفت: «در برخی جاها، مواردی از اجتناب و طفره رفتن از کار، عدم مسئولیت‌پذیری، و ذهنیت عقب‌نشینی، ترس از اشتباه کردن و ترس از پذیرفتن مسئولیت وجود داشته است.»

به گفته او، همین امر باعث می‌شود بسیاری از وظایف محوله به شهرداری از برنامه عقب مانده و کیفیت پایینی داشته باشند. برخی از مسئولان، کارمندان و شاغلان هنوز مقررات را نقض می‌کنند و به طور جدی به نظم، قوانین، مقررات و وظایف محوله به سازمان‌ها و واحدهای خود عمل نمی‌کنند.

آقای توآن تأکید کرد: «این یک مسئله مهم و فوری است که کمیته دائمی و کمیته اجرایی کمیته حزب شهر بر رهبری و هدایت آن تمرکز دارند و لازم است توسط شورای مردمی شهر مورد پرسش قرار گیرد تا نقاط قوت، ضعف و محدودیت‌ها بررسی و به درستی ارزیابی شوند، علل، مسئولیت‌ها به روشنی مشخص شوند و نقشه راه و راه‌حل‌ها برای اصلاح و غلبه سریع بر آنها تدوین گردد.»

آموزش فنی و حرفه‌ای و تأمین اجتماعی.

رئیس شورای مردمی هانوی در خصوص آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل اظهار داشت که این موضوع بسیار مهمی در توسعه هانوی است - شهری با مساحت وسیع، جمعیت زیاد، نرخ بالای شهرنشینی و در حال حاضر در حال توسعه.

مروری بر جلسه شورای مردمی شهر هانوی صبح امروز (۳ جولای).

او اظهار داشت که از ابتدای دوره تصدی‌اش، قطعنامه کنگره حزب شهر و برنامه‌های کاری کمیته حزب شهر، همگی اهداف، مقاصد و راه‌حل‌های کلیدی را برای بهبود کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای، تمرکز بر ایجاد شغل و کمک به افزایش درآمد مردم شناسایی کرده‌اند.

رئیس شورای مردمی شهر هانوی گفت: «بسیاری از رأی‌دهندگان نگرانی‌ها و امیدهای خود را ابراز کرده‌اند که شهر همچنان به سازوکارها و سیاست‌های بیشتری توجه کند و آنها را تصویب کند، تخصیص منابع و سرمایه‌گذاری را در اولویت قرار دهد، کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای و کاریابی را بهبود بخشد و امنیت اجتماعی را تضمین کند.»

به دلیل این پویایی «اراده حزب، آرمان‌های مردم»، آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل از مسائل حیاتی هستند که مستقیماً با زندگی مردم مرتبط هستند. شورای مردمی شهر هانوی باید نتایج را رصد و ارزیابی کند، کاستی‌ها را شناسایی و موانع را برطرف کند.

از آنجا، ما علل و مسئولیت‌های سطوح مختلف دولت را روشن خواهیم کرد و راه‌حل‌هایی را برای بهبود کیفیت آموزش‌های حرفه‌ای و رسیدگی به مسائل اشتغال در شهر در دوره آینده پیشنهاد خواهیم داد.

نگوین نگوک توان، رئیس شورای خلق هانوی، از نمایندگان خواست تا حس مسئولیت خود را در قبال رأی‌دهندگان حفظ کنند، به طور فعال در پرسیدن سؤالات و بحث به شیوه‌ای صریح و سازنده مشارکت کنند و مسائل مورد توجه را روشن سازند تا جلسه پرسش و پاسخ به بهترین نتایج ممکن دست یابد.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-tp-ha-noi-co-noi-con-tam-ly-ban-lui-so-sai-192240703103334108.htm