آقای وو هونگ تان: «کارهایی هست که قبلاً مصمم به انجامشان بودم، اما حالا جرأت انجامشان را ندارم.»

بسیاری از نمایندگان مجلس ملی در جلسه بحث گروهی درباره وضعیت اجتماعی -اقتصادی در صبح ۲۳ مه، به وضعیت ترس مقامات از اشتباه کردن، ترس از مسئولیت و طفره رفتن از کار اشاره کردند.

وو هونگ تان، رئیس کمیته اقتصادی، اذعان کرد که این موضوع برای کسب‌وکارها نیز مشکل‌ساز است. آقای تان طی بحث‌ها و جلسات متعدد گفت که کسب‌وکارها هنوز معتقدند که روند اداری هنوز کند است و کارمندان دولت هنوز از اشتباه کردن و مسئولیت‌پذیری می‌ترسند که منجر به شانه خالی کردن از مسئولیت می‌شود.

رئیس کمیته اقتصادی، وو هونگ تان (عکس: هونگ فونگ).

آقای تان واقعیت را بیان کرد: «چیزهایی هست که قبلاً تصمیم گرفته شده بود، اما حالا ما جرأت تصمیم‌گیری نداریم؛ چیزهای زیادی هست که ما فقط از مافوق‌هایمان، حتی از کمیته دائمی مجلس ملی ، می‌پرسیم.»

نماینده دونگ نگوک با (عضو دائمی کمیته حقوقی) نیز با ابراز نگرانی در مورد این موضوع، پیشنهاد کرد که دولت ارزیابی و آمار عمیق‌تری از وضعیت تعدادی از کارمندان دولت که قاطع نیستند، ذهنیت اجتناب، ترس از مسئولیت، طفره رفتن از مسئولیت و ترس از اشتباه کردن دارند، داشته باشد.

آقای با با استناد به یک گزارش دولتی گفت که تا پایان سال ۲۰۲۳، نزدیک به ۱۸۰۰۰ مقام تنبیه انضباطی شده‌اند. این نماینده پیشنهاد داد که دولت گروه‌های تخلفات، به ویژه تخلفات مربوط به نقض قانون کارمندان دولت و اخلاق عمومی مانند شانه خالی کردن از مسئولیت، طفره رفتن از انجام وظایف و ترک داوطلبانه کار را ارزیابی و تفکیک کند.

علاوه بر این، باید بررسی کنیم که کدام واحد مسئول این وضعیت است. در صورتی که یک واحد کارمند دولتی داشته باشد که قانون را نقض کند، باید مسئولیت رئیس را نیز در نظر بگیریم.

عضو دائمی کمیته حقوقی، دونگ نگوک با (عکس: هونگ فونگ).

با نگاهی کلی‌تر، نماینده لو تی لوین (دین بین) گفت که بررسی اسناد قانونی و وضعیت اجتناب و شانه خالی کردن از مسئولیت توسط گروهی از کارمندان دولت باید ارتباط نزدیکی با هم داشته باشند.

به گفته او، سیستم فعلی اسناد حقوقی مشکلات، تناقضات، تداخل‌ها و کاربردهای متناقض زیادی دارد، بنابراین کارمندان دولت باید ایمنی را حفظ کنند. هیچ کس جرات انجام کارهایی را که به وضوح توسط قانون تنظیم نشده است، ندارد، زیرا انجام این کار خطرات قانونی را به همراه خواهد داشت و در واقعیت، تعدادی از کارمندان دولت متحمل خطرات قانونی شده‌اند.

خانم لوین پرسید: «اگر چشمانت را ببندی و این کار را بکنی، حداکثر به زندان خواهی رفت. چه کسی چنین ریسکی را می‌پذیرد؟»

نماینده زن بلافاصله داستان دین بین را نقل کرد و گفت که مردم محلی نمی‌توانند این کار را انجام دهند و کارمندان دولت جرات انجام آن را ندارند زیرا قانون منابع آب و قانون حفاظت از محیط زیست با هم در تضاد هستند.

به دلیل این اختلاف، این منطقه نمی‌تواند پروژه‌های برق آبی از ۲ مگاوات تا کمتر از ۲۰ مگاوات بسازد، زیرا مقررات به وضوح مشخص نکرده‌اند که کدام سازمان باید ارزیابی اثرات زیست‌محیطی را انجام دهد.

خانم لوین گفت: «تیم کارمندان دولت و کمیته مردمی استان جرات انجام این کار را ندارند. اگر وقتی مشکلی پیش می‌آید، کورکورانه این کار را انجام دهند، سازمان‌های بازرسی و تحقیق وارد عمل می‌شوند. چه کسی جرات انجام این کار را دارد؟ در حال حاضر، سند راهنمای قانون منابع آب ۲۰۲۳ هنوز این محتوا را اصلاح یا تکمیل نکرده است.»

نماینده مجلس ملی، لو تی لوین (عکس: هونگ فونگ).

بنابراین، او معتقد است که ارزیابی مقامات از مسئولیت‌گریزی باید کاملاً به رسمیت شناخته شود.

به طور خاص، نماینده زن پیشنهاد داد که برای جلوگیری از پیامدهای قانونی، تکمیل مبنای قانونی ضروری است.

نگوین ترونگ جیانگ، نایب رئیس کمیته حقوقی، با اشاره به فرمان ۷۳ در مورد تشویق و حمایت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات مسئولیت‌پذیری در قبال منافع عمومی را دارند، از دولت خواست تا گزارش شفاف‌تری در مورد روند اجرا ارائه دهد.

آقای جیانگ گفت: «از طریق گزارش‌های مطبوعاتی اخیر، حتی رهبران استانی گفته‌اند که وضعیت به تعویق انداختن کارها، طفره رفتن، امتناع از انجام کارها و ترس از مسئولیت بدتر می‌شود، در حالی که فرمان ۷۳ از قبل لازم‌الاجرا است. این موضوع باید به مجلس ملی گزارش شود.»

منبع: https://dantri.com.vn/xa-hoi/ong-vu-hong-thanh-co-nhung-viec-truoc-day-van-quyet-gio-khong-dam-20240523111248230.htm