
کمون دوک آن بر اساس ادغام کمونهای داک اندرونگ و نام بین و شهر قدیمی دوک آن تأسیس شد. پس از ادغام، کمیته حزبی کمون بر رهبری و هدایت اجرای جامع وظایف سیاسی ، اجتماعی-اقتصادی، دفاعی و امنیتی تمرکز کرد.
مدل حکومت محلی دو سطحی به طور جدی و همزمان اجرا شده است. ساختار سازمانی و آژانسهای تخصصی برای تضمین عملیات پایدار و مؤثر بهبود یافتهاند.
به طور خاص، اصلاحات اداری و حل و فصل رویههای اداری در سطح محلی همیشه بسیار مورد تقدیر است.
کمون دوک آن در اجرای قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی مصمم و خلاق بوده است؛ نزدیک به ۵۰۰ عضو از ۲۳ تیم خدمات عمومی آنلاین جامعه را تأسیس و آموزش داده است؛ نامهای صادر کرده و از همه مردم خواسته است تا در تیمهای خدمات عمومی آنلاین جامعه شرکت کنند...
تا به امروز، مرکز خدمات اداری کمون ۳۲۸۹ درخواست دریافت کرده است که از این تعداد، ۲۹۷۲ درخواست مورد بررسی قرار گرفته است. نرخ درخواستهایی که قبلاً و به موقع ارسال شدهاند، ۹۴.۹٪ است.
پس از اولین کنگره حزب کمون، کمیته حزب یک برنامه عمل برای اجرا منتشر کرد؛ همزمان، اشکال متنوع تبلیغات و بسیج را برای کادرها، اعضای حزب و مردم به کار گرفت تا این قطعنامه بتواند به زودی به مرحله اجرا درآید.

در این جلسه، کمون دوک آن پیشنهاد داد که استان به زودی در مورد تکمیل جایگاه رئیس کمیته بازرسی کمیته حزب، ارائه نظرات خود را بررسی کند؛ صدور مقررات مربوط به کمک هزینه برای مقامات غیرحرفهای در سطح روستا را مطابق با الزامات عملی بررسی کند؛ سرمایه گذاری عمومی را برای تأمین نیازهای سرمایه گذاری در کارهای ضروری خدمت به مردم ترتیب دهد. کمیته جبهه میهن ویتنام استان علاقه مند به اختصاص بودجه برای از بین بردن خانه های موقت و مخروبه در منطقه، به ویژه در منطقه اقلیت های قومی کمون قدیمی داک اندرانگ (در حال حاضر به حدود ۱۰۳ خانه نیاز است) است...
رفیق ها تی هان، عضو کمیته دائمی حزب ایالتی و نایب رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام ایالتی، در سخنرانی خود در جلسه کاری، از روحیه همبستگی، تلاش برای غلبه بر مشکلات و انجام موفقیتآمیز وظایف محوله کمیته دائمی و جمعی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی کمون دوک آن، بسیار قدردانی کرد.

دوک آن منطقهای وسیع با ۱۹ گروه قومی است که در آن پیروان مذاهب ۵۶.۱٪ از کل جمعیت کمون را تشکیل میدهند. بنابراین، این منطقه باید از نزدیک مردم عادی را دنبال کند، درک خود از وضعیت مردم را تقویت کند تا راهنماییهای عملی داشته باشد، به سرعت به مشکلات ناشی از مردم عادی رسیدگی کند و اجازه ندهد نقاط بحرانی ایجاد شود.
تیم کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارکنان عمومی کمون، به ویژه رهبران، باید روحیه، مسئولیتپذیری، همبستگی، رهبری، جهتدهی و اجرای مؤثر وظایف محوله را در همه زمینهها حفظ کنند.
در مورد کار پرسنلی، رفیق ها تی هان پیشنهاد کرد که کمون دوک آن باید برای ارتقای اثربخشی، بازنگری کند، موقعیتها را از نو تنظیم کند، وظایف و تکالیف را به کادرهای سطح کمون «در نقشهای مناسب و با درسهای آموختهشده» واگذار کند.
کمیته حزب همچنین باید به سرعت قطعنامهها و برنامههایی را برای مشخص کردن اهداف و مقاصد تعیینشده در قطعنامه اولین کنگره حزب کمون صادر کند تا این قطعنامه بتواند به زودی به اجرا درآید و امکانسنجی آن را تضمین کند.
منبع: https://baolamdong.vn/xa-duc-an-can-tang-cuong-nam-bat-co-so-tinh-hinh-nhan-dan-400445.html






نظر (0)