بیمه اجتماعی هانوی:

با نتایج برجسته بسیاری در کار جمع‌آوری، توسعه مشارکت‌کنندگان، حل و فصل رژیم‌ها، پرداخت و کنترل صندوق‌های بیمه در گذشته، بیمه اجتماعی هانوی پایه و اساس مهمی برای ورود به مرحله «سرعت» داشته است و تلاش می‌کند تا اهداف تأمین اجتماعی را در سال ۲۰۲۵ زودتر تکمیل کند.

نزدیک‌تر کردن سیاست‌های تأمین اجتماعی به مردم

هفته گذشته، بیمه اجتماعی هانوی (BHXH) به همراه واحدهایی در بلوک شبیه‌سازی شماره ۹ شهر، از خانواده‌های کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که در شرایط دشوار در این بلوک قرار دارند، بازدید و هدایایی به رسم قدردانی به آنها اهدا کرد. علاوه بر فعالیت‌های حرفه‌ای منظم، این یکی از فعالیت‌هایی است که روحیه عشق متقابل را تأیید می‌کند و هدف آن ایجاد شرایطی برای حمایت و کمک به خانواده‌های کادر و کارمندان دولت در شرایط بسیار دشوار در هر سال است. آقای تران نگوک دیپ، یکی از کارمندان اداره پول - منطقه ۱ خزانه‌داری ایالت، با دریافت این هدیه گرم و معنادار، با هیجان گفت که خودش از سال ۲۰۲۲ بیمار بوده و مجبور به انجام درمان مداخله‌ای با قرار دادن استنت عروق کرونر قلب شده است. برای او، این هدیه قدردانی راهی برای به اشتراک گذاشتن و تشویق روحیه بیماران و افراد در شرایط دشوار است و به هر فرد کمک می‌کند تا انگیزه بیشتری برای غلبه بر مشکلات ناشی از بیماری داشته باشد.

کارکنان بیمه اجتماعی هانوی در مورد سیاست‌های تأمین اجتماعی به مردم مشاوره می‌دهند . عکس: تو وان

فعالیت اهدای هدایای قدردانی یکی از فعالیت‌های بشردوستانه‌ی بسیاری است که روحیه‌ی «تأمین اجتماعی با توسعه همراه است» را تأیید می‌کند، روحیه‌ای که همیشه در کل سیستم بیمه اجتماعی به طور گسترده رواج دارد. در کنار آن، بیمه اجتماعی هانوی همواره در تلاش است تا پوشش بیمه اجتماعی و بیمه سلامت را گسترش دهد، کیفیت خدمات را بهبود بخشد و سیاست‌های تأمین اجتماعی را به مردم نزدیک‌تر کند.

تا پایان سپتامبر، کل شهر ۲.۲۹۹ میلیون نفر در بیمه اجتماعی اجباری مشارکت داشتند که به ۹۲.۰۵٪ از کل طرح می‌رسید، که در مقایسه با مدت مشابه بیش از ۱۸۲ هزار نفر افزایش یافته و تقریباً ۴۸٪ از نیروی کار در سن کار را تشکیل می‌دهد. بیمه بیکاری (UI) ۲.۲۳ میلیون نفر مشارکت کننده داشت که معادل ۹۳.۱۳٪ از کل طرح است که بیش از ۱۸۵ هزار نفر افزایش یافته است.

نکته قابل توجه این است که بیمه اجتماعی داوطلبانه همچنان در حال گسترش است و به ۱۲۸۵۶۷ نفر رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه بیش از ۳۰۰۰۰ نفر افزایش یافته است و اثربخشی کار ارتباطی و حمایت انعطاف‌پذیر از سیاست‌ها را نشان می‌دهد. بیمه سلامت (HI) 8.24 میلیون نفر را پوشش می‌دهد که معادل ۹۵.۵۶٪ از جمعیت پایتخت است - بالاترین سطح تاکنون.

کل درآمد حاصل از بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری به بیش از 56738 میلیارد دونگ ویتنام رسید که در مدت مشابه 14.66 درصد افزایش یافته است، معادل 74.28 درصد از برنامه سالانه. علاوه بر این، بیمه اجتماعی هانوی داده‌های بیش از 22000 واحد را بررسی کرده، از 2383 واحد با بیش از 9300 کارمند بهره‌برداری و حق بیمه‌های جدیدی اضافه کرده است که به جلوگیری از کاهش درآمد و تضمین عدالت در اجرای سیاست‌ها کمک می‌کند.

ایجاد حرکت جدید در اصلاحات اداری و ابلاغ سیاست‌ها

در کنار تکمیل اهداف حرفه‌ای، تأمین اجتماعی هانوی یکی از واحدهای پیشرو در تحول دیجیتال و اصلاحات اداری است. تا پایان سپتامبر ۲۰۲۵، این آژانس بیش از ۸.۵ میلیون پرونده دریافت کرده، ۸.۸ میلیون پرونده را پردازش کرده و نرخ تأخیر آن تنها ۱.۲۳٪ بوده است.

با اجرای پروژه دولتی ۰۶، سازمان تأمین اجتماعی هانوی داده‌های کارت بیمه سلامت را با کارت‌های شناسایی شهروندان برای ۷.۷۹ میلیون نفر همگام‌سازی کرده و به‌طور همزمان رویه‌های ثبت تولد را مرتبط ساخته و برای بیش از ۲۰۰۰۰۰ کودک کارت بیمه سلامت صادر کرده است. سیستم گواهی معاینه سلامت الکترونیکی برای ۶۸۵۰۰۰ مورد صادر شده است که به شکل‌گیری مراقبت‌های بهداشتی دیجیتال مدرن و مدیریت دیجیتال کمک کرده است.

مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی به موقع و ایمن پرداخت شد و ۹۹.۴۶٪ از طریق حساب‌های شخصی پرداخت شد - گامی مهم در ترویج پرداخت‌های بدون پول نقد. کل مبلغ بازنشستگی و مزایای ماهانه پرداخت شده در ۹ ماه گذشته به ۳۶۸۳۱ میلیارد دونگ ویتنام رسید که مزایای بیش از ۶۰۰۰۰۰ نفر را تضمین می‌کند.

در حوزه معاینه و درمان بیمه سلامت، هزینه معاینه و درمان بیمه سلامت در 9 ماه به 21763 میلیارد دانگ رسید که نسبت به مدت مشابه 16.7 درصد افزایش یافته است و بیش از 10.3 میلیون معاینه و درمان پزشکی انجام شده است که نشان دهنده اعتماد مردم به سیستم بیمه سلامت است.

نکته قابل توجه این است که میزان اتصال به موقع داده‌های معاینه پزشکی و درمان به ۹۴.۷ درصد رسیده است که نشان دهنده اثربخشی تحول دیجیتال در ارزیابی الکترونیکی است. بیمه اجتماعی شهر نیز تجزیه و تحلیل داده‌ها را تقویت کرده، به سرعت در مورد علائم سوءاستفاده هشدار داده و به استفاده شفاف و مناسب از بودجه کمک کرده است.

در کنفرانس اخیر ۹ ماهه صنعت در سال ۲۰۲۵، تأمین اجتماعی هانوی یکی از ۵ استان و شهری بود که به خاطر تلاش‌های برجسته‌شان در اجرای اهداف تعیین‌شده مورد تقدیر قرار گرفت. لو هونگ سان، مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، با تقدیر و ستایش از تلاش‌ها و دستاوردهای واحدهای نمونه در کل سیستم، تأیید کرد که این نتایج نشان دهنده تغییر بسیار مثبت در تفکر و حس مسئولیت بالای واحدها در زمینه مشکلات فراوان است و تأیید کرد که دستگاه سیستم به گونه‌ای تنظیم و تضمین شده است که ساده، مؤثر و کارآمد باشد.

از هم اکنون تا پایان سال ۲۰۲۵ که مرحله شتاب و سرعت است، بیمه اجتماعی هانوی بر اجرای همزمان گروه‌های کلیدی راه‌حل‌ها تمرکز خواهد کرد: توسعه مشارکت‌کنندگان، کاهش بدهی‌های معوق، کنترل هزینه‌های معاینه و درمان بیمه سلامت، ارتقای اصلاحات رویه‌های اداری و ابلاغ سیاست‌ها.

نگوین نگوک هوین، مدیر تأمین اجتماعی هانوی، گفت که تأمین اجتماعی هانوی مصمم است علاوه بر تشدید نظم و انضباط، انضباط خدمات عمومی و بهبود کیفیت خدمات، اهداف 2025 را زودتر تکمیل کند و به اجرای موفقیت‌آمیز اهداف تأمین اجتماعی و توسعه پایدار پایتخت، مطابق با جهت‌گیری دولت و تأمین اجتماعی ویتنام: "در نظر گرفتن مردم و کارگران به عنوان مرکز خدمات"، کمک کند.

منبع: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html