![]() |
| منطقه اسکان مجدد Bản Áng (کمون Thanh Thịnh، استان Thái Nguyên ) در حال حاضر در حال توسعه زیرساخت برای خدمت به پروژه بزرگراه Bắc Kạn - Chợ Mới است. (عکس: ارائه شده) |
سرمایهگذاری عمومی مدتهاست که نقش «سرمایه اولیه» را ایفا میکند و باعث ایجاد شتاب برای رشد اقتصادی میشود. وقتی این جریان سرمایه مختل میشود، پروژههای زیرساختی متعددی از برنامه عقب میمانند و منجر به واکنش زنجیرهای میشوند که بر بسیاری از بخشهای تولیدی و تجاری تأثیر میگذارد. سالهاست که الگوی پرداخت آهسته در ابتدای سال و به دنبال آن هجوم در پایان سال تکرار شده است.
تناقض «داشتن پول اما ناتوانی در خرج کردن آن» از علل مختلفی مانند رویههای اداری پیچیده، مشکلات در ترخیص زمین و بیمیلی برخی از مقامات به پذیرش مسئولیت ناشی میشود. اعمال شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) میتواند فشار مثبتی ایجاد کند و از ارزیابیهای ذهنی به نتایج ملموس تغییر جهت دهد و در نتیجه پاسخگویی رهبران را افزایش دهد.
با این حال، اجرای شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در بخش دولتی کار سادهای نیست. اگر شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) به خوبی طراحی نشوند، میتوانند به راحتی به تشریفات صرف تبدیل شوند و فشاری را برای دنبال کردن دستاوردها ایجاد کنند. یک منطقه ممکن است با اولویت دادن به پروژههای کوچک و کمدردسرتر، به نرخ پرداخت بسیار بالایی دست یابد، در حالی که از پروژههای زیرساختی بزرگ و استراتژیک مهم اجتناب میشود.
برعکس، برخی وزارتخانهها و سازمانها تلاشهای زیادی انجام دادهاند اما هنوز با موانع عینی ناشی از سازوکارها، سیاستها یا مسائلی فراتر از اختیاراتشان برای رسیدگی مواجه هستند.
بنابراین، سیستم شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در حال توسعه باید چندبعدی بودن را تضمین کند و کیفیت پرداخت را به طور دقیق منعکس کند. ارزش اصلی شاخصهای کلیدی عملکرد سرمایهگذاری عمومی در اثربخشی واقعی وجوه بودجه نهفته است.
سیستم امتیازدهی نمیتواند صرفاً بر اساس نرخ پرداخت باشد، بلکه باید با پیشرفت اجرا، کیفیت ساخت و ساز و تأثیر اجتماعی-اقتصادی پروژه مرتبط باشد. سیستم ارزیابی همچنین باید مسئولیتهای ذهنی و عینی را به وضوح تعریف کند، علل هر تنگنا را به طور دقیق شناسایی کند و راهحلها یا مجازاتهای مناسبی را تدوین کند.
به طور گستردهتر، به کارگیری شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در پرداخت وجوه سرمایهگذاری عمومی در مسیر ایجاد یک سیستم حاکمیتی مدرن که کارایی و پاسخگویی را در اولویت قرار میدهد، ضروری است. پیام واضح است: ما نمیتوانیم همچنان به گزارشهایی که به شدت بر درسهای آموخته شده تمرکز دارند اما فاقد تغییر اساسی هستند، بسنده کنیم. در عوض، باید شاخصهای مشخص، نتایج قابل اندازهگیری و پاسخگویی واضح و تعریف شده داشته باشیم.
کسانی که وظایف خود را به خوبی انجام میدهند باید مورد تقدیر قرار گیرند؛ کسانی که سهلانگاری میکنند و مانع پیشرفت میشوند باید به همین ترتیب پاسخگو باشند.
شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) یک «عصای جادویی» نیستند که بتوانند فوراً همه تنگناهای سرمایهگذاری عمومی را حل کنند. با این حال، اگر این ابزار به صورت علمی، شفاف و با دقت طراحی و اجرا شود، به رفع انسداد جریان سرمایه سرمایهگذاری عمومی، به کارگیری سریع منابع دولتی، شکلگیری پروژههای زیرساختی عملی و ایجاد انگیزه برای رشد و توسعه اجتماعی-اقتصادی کمک خواهد کرد.
منبع: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202606/coi-troi-cho-dong-von-dau-tu-cong-d0c2f8b/










