رهبران تأمین اجتماعی ویتنام با اهدای گل، انتصاب رفیق فام تای سون، عضو کمیته حزب استانی و مدیر تأمین اجتماعی استان تویین کوانگ، به عنوان مدیر تأمین اجتماعی منطقه نوزدهم ( ها گیانگ - تویین کوانگ) را تبریک گفتند.
رفقای شرکتکننده در این کنفرانس عبارت بودند از: چو مان سین، عضو کمیته حزبی و معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام؛ هوانگ ویت فونگ، عضو کمیته حزبی استانی و معاون رئیس کمیته خلق استان؛ رهبران هیئت سازماندهی کمیته حزبی استانی، وزارت کشور؛ هیئت سازماندهی پرسنل، تأمین اجتماعی ویتنام و نمایندگان کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تأمین اجتماعی در منطقه نوزدهم.
در این کنفرانس، تصمیمات تأمین اجتماعی ویتنام در مورد انتقال و انتصاب معاونان مدیر تأمین اجتماعی منطقه نوزدهم (ها گیانگ - توین کوانگ )؛ روسای ادارات حرفهای و بین منطقهای تأمین اجتماعی منطقه نوزدهم اعلام شد.
تاکنون، پس از سازماندهی مجدد، ساختار سازمانی تأمین اجتماعی ویتنام از سطوح مرکزی به محلی بر اساس یک سیستم سه سطحی با ۱۴ واحد مشاوره در سطح مرکزی، ۳۵ واحد تأمین اجتماعی منطقهای و ۳۵۰ واحد تأمین اجتماعی بین منطقهای سازماندهی شده است. تعداد نقاط کانونی در کل بخش تأمین اجتماعی از ۱۴۷۰ به ۷۴۷ نقطه کانونی کاهش یافته است (کاهش ۷۲۳ واحد، معادل ۴۹.۲٪).
از این تعداد، منطقه بیمه اجتماعی نوزدهم (ها گیانگ - تویین کوانگ) در حال حاضر دارای ۱ مدیر و ۷ معاون مدیر، ۸ دپارتمان عملکردی و ۹ بیمه اجتماعی بین منطقهای است. رفیق فام تای سون، عضو کمیته حزب استانی، مدیر بیمه اجتماعی استان تویین کوانگ، سمت مدیر بیمه اجتماعی منطقه نوزدهم (ها گیانگ - تویین کوانگ) را بر عهده دارد.
معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، چو مان سین، و نایب رئیس کمیته مردمی استان هوانگ ویت فونگ، با اهدای احکام و گل، انتصاب رفقا به عنوان معاونان مدیر تأمین اجتماعی منطقه نوزدهم (ها گیانگ - توین کوانگ) را تبریک گفتند.
معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، چو مان سین، احکامی را به رفقای منصوب شده برای رهبری ادارات تأمین اجتماعی منطقه نوزدهم (ها گیانگ - توین کوانگ) ارائه داد.
چو مان سین، معاون مدیر تأمین اجتماعی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس از رفقای منصوب و منتقل شده و همچنین همه کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران تأمین اجتماعی درخواست کرد که روحیه مسئولیتپذیری و همبستگی را برای انجام خوب همه وظایف محوله همچنان ارتقا دهند. رفقای منصوب شده و دستگاههای جدید باید فوراً راهاندازی شوند و به طور مداوم کیفیت و کارایی کار را بهبود بخشند.
نایب رئیس کمیته مردمی استان، هوانگ ویت فونگ، به روسای تازه منصوب شده آژانس بیمه اجتماعی منطقه نوزدهم تبریک گفت. او همچنین تأکید کرد که سازماندهی مجدد و بازسازی این دستگاه یک وظیفه سیاسی بسیار مهم و گامی مهم در اصلاحات اداری به سوی یک دستگاه اداری ساده، مؤثر، کارآمد و مؤثر است.
این تجدید ساختار نه تنها یک تغییر سازمانی است، بلکه مبنایی برای بهبود کارایی عملیاتی در اجرای وظایف تأمین اجتماعی حزب و دولت نیز میباشد. او معتقد است که بیمه اجتماعی منطقه نوزدهم به تلاشهای خود ادامه خواهد داد و وظایف و اهداف تعیین شده را به خوبی انجام خواهد داد و از این طریق سهم مهمی در وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان و منطقه در آینده خواهد داشت.
منبع: https://baotuyenquang.com.vn/cong-bo-quyet-dinh-dieu-dong-bo-nhiem-lanh-dao%C2%A0bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-xix%C2%A0-209472.html
نظر (0)