مروری بر کنگره
از طرف اتحادیه کارگری گروه ملی صنایع انرژی ویتنام (پتروویتنام)، کنگره مفتخر بود که از رفیق نگیم توی لان - رئیس اتحادیه کارگری گروه - استقبال کند. از طرف شرکت PTSC ، رفیق تران هو باک - معاون دبیر کمیته حزب، مدیر کل شرکت؛ رفیق نگوین تران توان - عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری گروه، رئیس اتحادیه کارگری شرکت؛ رفیق فام ون هونگ - عضو کمیته دائمی کمیته حزب، معاون مدیر کل شرکت، نایب رئیس اتحادیه کارگری شرکت؛ رفیق وو دوک کونگ - عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری گروه، عضو کمیته حزب، نایب رئیس دائمی اتحادیه کارگری شرکت، به همراه رهبران سابق گروه، رهبران سابق شرکت، نمایندگان هیئت ناظران، ادارات تابعه، دفاتر و ۸۴ نماینده به نمایندگی از بیش از ۸۰۰۰ عضو اتحادیه در کل شرکت حضور داشتند.
رفیق نگوین تران توان - عضو کمیته اجرایی اتحادیه کارگری گروه، رئیس اتحادیه کارگری شرکت PTSC سخنرانی افتتاحیه کنگره را ایراد کرد.
خلاصه دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵: تلاش‌ها در بستری ناپایدار
در کنگره، نمایندگان به گزارش خلاصه دوره 2023-2025 و گزارش بررسی هشتمین کمیته اجرایی گوش فرا دادند. نتایج برجسته ثبت شده، نشان دهنده دوره‌ای پر از تلاش‌های کل سیستم اتحادیه کارگری PTSC در زمینه نوسانات فراوان در بازار انرژی بود. در طول دوره 2023-2025، فعالیت‌های اتحادیه کارگری PTSC در زمینه اقتصاد جهانی تقسیم شده، افزایش درگیری‌های ژئوپلیتیکی ، نوسانات شدید در بازار کار، تورم بالا و هزینه‌های زندگی که مستقیماً بر زندگی کارگران تأثیر می‌گذارد، انجام شد. علاوه بر این، الزامات فنی، نظم و انضباط و استانداردهای ایمنی بین‌المللی در پروژه‌های نفت و گاز - انرژی نیز به طور فزاینده‌ای سختگیرانه شده‌اند. در این زمینه، اتحادیه کارگری شرکت، راه‌حل‌های بسیاری را برای محافظت از حقوق اعضای اتحادیه اجرا کرده است: تقویت گفتگوهای دوره‌ای، نظارت بر اجرای بیمه اجتماعی، ایمنی و بهداشت شغلی؛ تضمین اجرای کامل توافقنامه کار جمعی؛ گسترش مزایا، به ویژه برای کارگران در سایت‌های ساختمانی دور از خانه و کارگران در محیط‌های ساختمانی پیچیده.
رفیق فام ون هونگ - عضو کمیته دائمی حزب، معاون مدیر کل شرکت PTSC، خلاصه‌ای از دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ و جهت‌گیری دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را ارائه داد.
جنبش تقلید، ابتکارات نوآوری فنی، تحول دیجیتال و بهبود مهارت‌ها به طور گسترده به کار گرفته شده‌اند و در دوره‌ای که شرکت به زمینه‌های جدیدی مانند انرژی تجدیدپذیر فراساحلی، EPC، تولید کابل زیردریایی، خدمات صنعتی و O&M گسترش یافت، به طور قابل توجهی به بهره‌وری تولید و کسب و کار PTSC کمک کرده‌اند. در زمینه نیروی کار جوان PTSC و انتظارات بالاتر برای یک محیط کاری حرفه‌ای و انسانی، اتحادیه کارگری نقش خود را به عنوان یک "پشتیبان معنوی" حفظ کرده و از سلامت جسمی و روانی کارگران مراقبت کرده و در ایجاد فرهنگ نظم - همبستگی - ایمنی با هویت PTSC مشارکت داشته است.
جهت‌گیری برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰: همبستگی – دموکراسی – نظم – نوآوری – توسعه
با ورود به دوره جدید، اتحادیه کارگری PTSC با تبدیل PVN به گروه ملی صنعت و انرژی ویتنام با فرصت‌های زیادی روبرو می‌شود؛ ویتنام با انتظار تبدیل شدن به یک کشور توسعه‌یافته تا سال ۲۰۴۵ وارد دوره رشد قوی می‌شود؛ و PTSC هدف رشد متوسط حداقل ۱۵٪ را در دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰ تعیین می‌کند. با این حال، در کنار آن چالش‌هایی نیز وجود دارد: بازسازی، اتوماسیون، الزامات فزاینده برای صلاحیت‌ها و سبک حرفه‌ای، و فشار برای حفظ اشتغال پایدار، درآمد و روانشناسی کارکنان در زمینه رقابت شدید.
بر این اساس، کنگره در مورد 5 گروه هدف کلیدی برای دوره 2025-2030 توافق کرد، از جمله: حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران، واکنش پیشگیرانه به نوسانات بازار، ارتقاء سیستم رفاهی برای سازگاری با تورم و ویژگی‌های کار دور از خانه؛ مراقبت جامع از زندگی اعضای اتحادیه، تقویت چانه‌زنی جمعی مطابق با استانداردهای سازمان بین‌المللی کار، مراقبت از سلامت جسمی و روانی، تضمین سیاست‌های شفاف بیمه اجتماعی و ایمنی و بهداشت شغلی؛ همراهی با هیئت اجرایی PTSC در زمینه تسریع توسعه، مشارکت در نظارت بر پروژه‌های بزرگ و مشاغل پرخطر؛ حمایت از تحول دیجیتال، بهبود بهره‌وری، استانداردسازی فرآیندها و ایجاد نیروی کار منظم - حرفه‌ای - مدرن؛ ایجاد یک اتحادیه کارگری PTSC حرفه‌ای - مدرن - دیجیتال، تکمیل دستگاه، توسعه پلتفرم "اتحادیه کارگری دیجیتال PTSC"، فعالیت بر اساس داده‌ها برای افزایش بهره‌وری مدیریت؛ کمک به ایجاد فرهنگ PTSC، کشف و پرورش اعضای برجسته، گسترش ارزش‌های نظم - ایمنی - خلاقیت و ترویج توسعه پایدار در راستای ESG.
علاوه بر این، اتحادیه کارگری PTSC اهداف مشخصی را تعیین می‌کند: ۱۰۰٪ اتحادیه‌های کارگری مردمی به جایگاه قوی دست یابند؛ ۱۰۰٪ مسئولان اتحادیه‌های کارگری آموزش حرفه‌ای ببینند؛ بیش از ۹۵٪ واحدها حق عضویت خود را به موقع پرداخت کنند؛ کمیته بازرسی به صورت دوره‌ای حداقل ۳ بار در طول دوره از هر واحد بازرسی کند؛ و تلاش کند عنوان "اتحادیه کارگری عالی و قوی" را حفظ کند.
نمایندگان اتحادیه‌های کارگری واحدها (PTSC M&C، PTSC Thanh Hoa ، POS) در بحث کنگره شرکت کردند.
هیئت رئیسه کنگره همچنین در بخش بحث کنگره، زمانی را برای گوش دادن و بحث با نمایندگان اتحادیه‌های کارگری واحدها اختصاص داد. در این بخش، نمایندگان بر ارائه نظرات عمیق بسیاری پیرامون سه محور اصلی تمرکز کردند: راه‌اندازی جنبش تقلید تولید کار، ارتقای روحیه همبستگی - خلاقیت کارگران و مراقبت جامع از اعضای اتحادیه. بحث‌ها بر پیوند جنبش تقلید با اهداف ایمنی - کیفیت - پیشرفت - کارایی در پروژه‌های کلیدی؛ ارتقای نوآوری برای بهبود بهره‌وری و رقابت‌پذیری PTSC؛ و در عین حال، ادامه گسترش سیستم رفاه، مراقبت‌های بهداشتی و حمایت از کارگران به روشی عملی و انسانی تأکید داشت. این نظرات سهم مهمی در تکمیل جهت فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در دوره 2025-2030 داشته و حس مسئولیت‌پذیری، اجماع و آرمان‌های توسعه‌ای همه کارگران PTSC را نشان می‌دهد.
رفیق تران هو باک - معاون دبیر حزب، مدیر کل PTSC سخنرانی‌ای در مورد هدایت کنگره ایراد کرد.
رفیق تران هو باک - معاون دبیر کمیته حزب و مدیر کل شرکت PTSC - با حضور و هدایت کنگره، دستاوردهای برجسته اتحادیه کارگری شرکت را در دوره 2023-2025 ستود. او اتحادیه کارگری را موظف کرد تا به بهبود زندگی مادی، معنوی و فکری کارگران ادامه دهد، شرکت را در فرآیند توسعه همراهی کند و همزمان فرهنگ سازمانی و همچنین فرهنگ یادگیری، جذب و نوآوری PTSC را ارتقا دهد. علاوه بر این، اتحادیه کارگری باید یک سازمان قوی و مدرن ایجاد کند و نسل جوان را برای دوره‌های بعدی آماده کند. او تأکید کرد که هیئت مدیره شرکت متعهد است که همیشه مشکلات اتحادیه کارگری و کارگران را همراهی کند، گوش دهد، به اشتراک بگذارد و به سرعت حل کند و ابراز عقیده کرد که با روحیه همبستگی، دوره جدید اتحادیه کارگری شرکت موفقیت‌های خوبی را به همراه خواهد داشت.
رفیق نجیم توی لان، رئیس اتحادیه کارگری گروه، سخنرانی‌ای در مورد هدایت کنگره ایراد کرد.
همچنین در کنگره، رفیق نجیم توی لان - رئیس اتحادیه کارگری گروه - افتخار خود را برای حضور در کنگره ابراز کرد و از کار آماده‌سازی اتحادیه کارگری شرکت PTSC که به طور کامل، جدی و به موقع انجام شد، بسیار قدردانی کرد. او از سهم مهم اتحادیه کارگری و کارکنان، به ویژه در حفظ ثبات، ایجاد یک محیط کاری امن، مسئولانه و متحد، و همچنین همراهی با این حرفه برای غلبه بر چالش‌های پروژه‌ها در زمینه بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر و تأثیرات سنگین قیمت‌های جهانی نفت، قدردانی کرد. او اتحادیه کارگری شرکت PTSC را به ادامه ترویج نوآوری، خلاقیت و گسترش جنبش‌های تقلید در تولید و تجارت، هماهنگی نزدیک با این حرفه برای توسعه یک تیم منابع انسانی با کیفیت بالا و بهبود کاربرد فناوری مدرن در کار، هدایت کرد. او امیدوار است که اتحادیه کارگری شرکت PTSC در به‌کارگیری دیجیتالی شدن و فناوری پیشگام باشد و برای تبدیل شدن به یک اتحادیه کارگری نمونه در کل صنعت تلاش کند.
کنگره انتخابات کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت، دوره نهم، 2025-2030 را سازماندهی کرد.
کنگره با روحیه‌ای از دموکراسی، مسئولیت‌پذیری و وحدت بالا، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت را برای نهمین دوره، ۲۰۲۵-۲۰۳۰، متشکل از ۱۵ رفیق با ظرفیت، کیفیت و اعتبار کافی برای انجام مسئولیت‌های مهم انتخاب کرد؛ همزمان، هیئت نمایندگی را برای شرکت در کنگره اتحادیه کارگری پتروویتنام برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، شامل ۷ نماینده رسمی و ۲ نماینده علی‌البدل، انتخاب کرد. بلافاصله پس از آن، در اولین جلسه کمیته اجرایی، اعضا رفیق فام ون هونگ را به عنوان رئیس اتحادیه کارگری شرکت و رفیق وو دوک کونگ را به عنوان نایب رئیس اتحادیه کارگری و رئیس کمیته بازرسی انتخاب کردند.
کمیته اجرایی اتحادیه صنفی شرکت PTSC، دوره نهم، 2025-2030
در چارچوب کنگره، نمایندگان یک فعالیت جمع‌آوری کمک‌های مالی معنادار را آغاز کردند و نزدیک به ۳۶ میلیون دونگ ویتنامی برای حمایت از افراد آسیب‌دیده از سیل اهدا کردند. این اقدام به موقع نه تنها سنت «کمک به یکدیگر» را نشان می‌دهد، بلکه روحیه مسئولیت اجتماعی، مشارکت و دلسوزی کارکنان PTSC را در زمینه بلایای طبیعی پیچیده امروزی نیز گسترش می‌دهد.
شعار «همبستگی - دموکراسی - نوآوری - توسعه» پایه و اساس موفقیت بزرگ نهمین کنگره اتحادیه کارگری شرکت PTSC، برای دوره 2025-2030 را بنا نهاده است و عزم راسخ اعضای اتحادیه و کارکنان را در ایستادن در کنار شرکت، تضمین تولید و فعالیت‌های تجاری ایمن، مؤثر و پایدار در آینده، تأیید می‌کند.
فان هوانگ هونگ
منبع: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-lan-thu-ix-nhiem-ky-2025-2030
نظر (0)