کارمندان دولت و کارمندان دولتی هانوی هر ماه 3 تا 4 میلیون دونگ ویتنامی حقوق اضافی دریافت می‌کنند.

(دن تری) - بسیاری از کارمندان دولت و کارمندان عمومی در هانوی فاش کردند که به لطف سیاست قانون سرمایه ۲۰۲۴، درآمد آنها به طور قابل توجهی افزایش یافته است.

طی دو ماه گذشته، آقای NTH، کارشناس کمیته حزب ناحیه دونگ دا ( هانوی )، درآمد اضافی برای مقامات و کارمندان دولت شاغل در پایتخت دریافت کرده است.

پس از بیش از ۱۰ سال کار، او به ضریب ۳.۳۳ رسیده است. طبق سازوکار ویژه قانون سرمایه ۲۰۲۴، که از اول ژانویه لازم‌الاجرا است، او ماهانه بیش از ۳ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کند.

به گفته آقای ح.، به لطف قانون اعدام، درآمد او و همچنین بسیاری دیگر از کارمندان دولت به طور قابل توجهی بهبود یافته و به تأمین هزینه‌های روزانه کمک کرده است.

خانم NMT، کارمند دولت در منطقه Thanh Tri، نیز مانند آقای H. واجد شرایط تعدیل درآمد اضافی است . او از دریافت افزایش حقوق بسیار خوشحال بود.

با افزایش ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، درآمد خانم تی به ۱۴ میلیون دونگ ویتنامی رسیده است. این نقطه عطفی است که او سال‌ها برای رسیدن به آن تلاش کرده است.

کارمندان دولت در هانوی درآمد اضافی دریافت می‌کنند (عکس از: هوآ لی).

کارمندان دولت و کارمندان عمومی در هانوی مشمول سیاست‌های معوقه تحت قانون پایتخت ۲۰۲۴ هستند. بر این اساس، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی ، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت هانوی تضمین می‌شود، بر اساس ظرفیت و کارایی کاری خود، حق دریافت درآمد اضافی را دارند.

بند ۱، ماده ۳۵ تصریح می‌کند که شورای خلق هانوی پس از اطمینان از منابع کافی برای اجرای اصلاح حقوق و دستمزد در کل دوره تثبیت بودجه طبق مقررات مراجع ذیصلاح و تضمین سیاست‌های اجتماعی، تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی صادر شده توسط دولت مرکزی، تصمیم می‌گیرد از صندوق اصلاح حقوق و دستمزد باقیمانده برای اجرای هزینه‌های درآمد اضافی برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت طبق مقررات فوق استفاده کند.

کل هزینه‌ها از 0.8 برابر صندوق حقوق پایه (حقوق پایه = ضریب حقوق ضربدر 2.34 میلیون دونگ ویتنامی) کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تجاوز نمی‌کند.

کل مبلغ این هزینه درآمد اضافی نباید از 0.8 برابر صندوق حقوق پایه کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تجاوز کند.

پیش از این، کمیته خلق هانوی سند شماره ۴۴۰۵/UBND-SNV را در مورد سازماندهی اجرای قطعنامه پرداخت‌های درآمد اضافی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی صادر کرده بود.

شورای خلق شهر قطعنامه شماره 46/2024/NQ-HDND را صادر کرد که پرداخت درآمد اضافی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی را که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت هانوی تضمین می‌شود، تنظیم می‌کند.

در واقع، کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان عمومی در سازمان‌ها و واحدهای شهری، حجم عظیمی از وظایف و تکالیف عمومی را انجام می‌دهند.

طبق گزارش کمیته مردمی شهر، با احتساب تعداد فعلی کارمندان دولت، به طور متوسط ​​هر کارمند دولت در هانوی به ۶۸۴ نفر خدمت‌رسانی می‌کند که ۲.۷ برابر بیشتر از میانگین کشوری است (به طور متوسط، یک کارمند دولت به ۲۴۶ نفر خدمت‌رسانی می‌کند).

طبق داده‌های تجمیعی گزارش‌شده توسط سازمان‌ها و واحدهای واجد شرایط دریافت مزایا تحت مفاد قانون سرمایه ۲۰۲۴ (از جمله واحدهای خدمات عمومی بدون منابع درآمد)، تا اول ژوئیه ۲۰۲۴، این شهر ۴۰،۰۶۰ کارمند دارد.

منبع: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-vien-chuc-ha-noi-duoc-them-3-4-trieu-dong-tien-luong-moi-thang-20250303185310461.htm