اتحادیه کارگری هانوی از کارگرانی که در حوادث کاری آسیب دیده‌اند، مراقبت می‌کند.

در بیستم ماه مه، رئیس فدراسیون کار شهر هانوی، نگوین ون تانگ، شخصاً از کارگرانی که دچار حوادث ناشی از کار شده بودند، بازدید و آنها را تشویق کرد و به آنها قدرت داد تا بر مشکلات غلبه کنند و زندگی خود را تثبیت کنند.

زندگی دشوار کسانی که دچار حوادث محل کار شده‌اند.

نگوین ون تانگ، رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی ، شخصاً از نگوین کونگ آن، کارگر، بازدید و او را تشویق کرد. عکس: های ها.

اولین مقصد این هیئت، خانواده آقای نگوین کونگ آن، کارگر شرکت سهامی سرمایه‌گذاری بین‌المللی دونگ تان، ساکن در بخش تای تو بود. او در اوت ۲۰۲۵ در حین تعمیر و نگهداری تهویه مطبوع در پروژه باغ خیابان دچار حادثه کاری شد و از ناحیه صورت، پاها و بازوها دچار جراحات جدی متعددی شد. با وجود درمان طولانی مدت، تقریباً شش ماه بعد، پاهای او هنوز به طور کامل بهبود نیافته‌اند و فعالیت‌های روزانه و تحرک او را دشوار کرده و او را مجبور به ترک کار کرده است.

خانواده نگوین کونگ آنه نیز با شرایط بسیار دشواری روبرو هستند. والدین مسن او کشاورز هستند و حقوق بازنشستگی ندارند؛ سه فرزند خردسالش که همگی در سن مدرسه هستند، به درآمد او وابسته‌اند. از زمان این حادثه، زندگی خانواده حتی چالش‌برانگیزتر شده است، زیرا نان‌آور اصلی خانواده دیگر به اندازه کافی سالم نیست که مانند قبل کار کند. در خانه کوچک و فقیرانه آنها، مبارزه خانواده برای بقا، نگرانی عمیقی را برای بسیاری ایجاد کرده است. آقای نگوین کونگ کی، پدر نگوین کونگ آنه، گفت که از زمان تصادف پسرش، خانواده مجبور شده‌اند بسیار مقتصد باشند. خوشبختانه، نگوین کونگ آنه هنوز در زمان مرخصی خود، حقوق پایه نزدیک به ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه را از شرکت خود دریافت می‌کند و اتحادیه کارگری نیز نگرانی خود را نشان داده و به خانواده کمک کرده است تا برخی از مشکلات آنها را کاهش دهند.

نگوین ون تانگ، رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی، در حال دیدار و اهدای هدایایی به آقای فی دین وونگ، کارگری در شرکت یانگ فست ویتنام در کمون هوآی دوک که دچار حادثه کاری شده بود. عکس: اچ. ها

هیئت پس از ترک بخش تای تو، به دیدار آقای فی دین وونگ، کارگر شرکت یانگ فست ویتنام در بخش هوآی دوک، ادامه داد. او سال‌هاست که بارها در حین کار دچار حادثه شده و در نتیجه هر دو پایش آسیب دیده و توانایی راه رفتن و کار کردنش به طور جدی تحت تأثیر قرار گرفته است. پس از درمان‌های طولانی، زندگی این کارگر دشوارتر شده است زیرا مجبور است در حالی که با فشارهای روزمره امرار معاش روبروست، با درد ناشی از جراحاتش کنار بیاید. مشکل در راه رفتن و کاهش سلامتی پس از حوادث، بر سختی‌های زندگی خانواده‌اش افزوده است. آقای فی دین وونگ که تحت تأثیر نگرانی سازمان اتحادیه کارگری قرار گرفته بود، اظهار داشت که حمایت به موقع سازمان اتحادیه کارگری نه تنها منبع کمک مادی است، بلکه انگیزه‌ای برای کارگران و خانواده‌هایشان برای غلبه بر این دوره دشوار فراهم می‌کند.

گسترش توجه و دغدغه سازمان اتحادیه‌های کارگری.

نگوین ون تانگ، رئیس فدراسیون کار شهر هانوی، در جریان دیدارهای خود با خانواده‌ها، صمیمانه از وضعیت سلامت و زندگی کارگران جویا شد و در سختی‌هایی که خانواده‌ها متحمل می‌شدند، شریک شد. او تأیید کرد که مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران، به ویژه کسانی که دچار حوادث کاری یا بیماری‌های شغلی شده‌اند، همیشه در اولویت اتحادیه کار هانوی است. آقای نگوین ون تانگ ابراز امیدواری کرد که مشاغل و اتحادیه‌های کارگری مردمی همچنان به کارگران توجه کرده و از آنها در غلبه بر این دوره دشوار حمایت کنند.

به همین مناسبت، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی به هر یک از دریافت‌کنندگان ۳ میلیون دونگ ویتنامی به عنوان حمایت، به همراه هدایایی به ارزش ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی اهدا کرد. این هدایا نه تنها حمایت مادی را فراهم می‌کرد، بلکه به عنوان تشویق و اشتراک‌گذاری به موقع از سوی سازمان اتحادیه کارگری برای کارگرانی که متأسفانه در زندگی و کار خود با خطراتی روبرو بودند، عمل می‌کرد.

طبق اعلام فدراسیون کار شهر هانوی، بازدید مستقیم و به اشتراک گذاشتن تجربیات با کارگران در خانه‌هایشان به اتحادیه کارگری کمک می‌کند تا شرایط واقعی کارگران را بهتر درک کند تا بتواند اقدامات حمایتی مناسب و عملی را برای رفع نیازهای آنها اجرا کند.

با ارتقای نقش خودبازرسی اتحادیه‌های کارگری، در سال ۲۰۲۵، نظام اتحادیه‌های کارگری شهر در خودنظارتی در سطح مردمی به موفقیت چشمگیری دست یافت؛ بیش از ۴۰۰۰ اتحادیه کارگری مردمی، خودبازرسی‌هایی در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی، پیشگیری و کنترل آتش‌سوزی انجام دادند؛ و ۳۳۲۸ توصیه به کارفرمایان صادر کردند. این امر منجر به تکمیل و بهبود ۳۱۲۸ مقررات ایمنی و رویه‌های کاری شد.

اتحادیه‌های کارگری هانوی در تمام سطوح، علاوه بر تقویت بازرسی‌ها و ارائه پشتیبانی مادی، با کسب‌وکارها نیز هماهنگی می‌کنند تا به حقوق و سیاست‌های کارگرانی که دچار حوادث ناشی از کار یا بیماری‌های شغلی می‌شوند، رسیدگی کنند؛ مشاوره حقوقی و بیمه‌ای ارائه دهند؛ و شرایطی را برای کارگران ایجاد کنند تا به سرعت زندگی خود را تثبیت کنند.

علاوه بر این، ما به ارتقای آگاهی و آموزش در مورد ایمنی و بهداشت شغلی ادامه خواهیم داد و هدف بلندمدت خود را تقویت «فرهنگ ایمنی» در محیط کار قرار خواهیم داد - جایی که ایمنی دیگر فقط یک شعار نیست، بلکه به یک عادت، یک نظم و مسئولیت برای هر فرد و سازمان، حتی آنهایی که اتحادیه کارگری ندارند، تبدیل می‌شود. این امر به ایجاد یک محیط کاری ایمن، انسانی و پایدار برای کارگران هانوی در عصر جدید توسعه کمک خواهد کرد.

منبع: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html