شرکت سهامی خاص شماره ۲۲ برای جشن گرفتن روز سنتی زنان ویتنامی در ۲۰ اکتبر تشکیل جلسه داد.

صبح روز ۱۸ اکتبر، در هانوی، شرکت سهامی خاص ۲۲، اداره کل لجستیک و مهندسی جلسه‌ای را برای جشن گرفتن نود و پنجمین سالگرد تأسیس اتحادیه زنان ویتنام (۲۰ اکتبر ۱۹۳۰ / ۲۰ اکتبر ۲۰۲۵)، تأسیس زنان ویتنامی (۲۰ اکتبر) و تقدیر از زنان برجسته در کار تولیدی برگزار کرد. سرهنگ دوم نگوین ترونگ دونگ، دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره شرکت، در این جلسه حضور یافت و سخنرانی کرد.

Báo Quân đội Nhân dân•18/10/2025

در این جلسه رفقای کمیته حزب، فرماندهان شرکت سهامی ۲۲؛ نمایندگان ارگان‌های فرماندهی، شرکت‌ها و ۱۵۰ نفر از کادرها و اعضای اتحادیه زنان شرکت سهامی ۲۲ حضور داشتند.

سرهنگ دوم نگوین ترونگ دونگ، دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی ۲۲، در سخنانی در این مراسم گفت: سال گذشته، اگرچه وضعیت تولید و تجارت هنوز با مشکلات زیادی روبرو بود و بازار نوسانات زیادی داشت، اما با روحیه همبستگی و تلاش، تمام کارکنان و کارمندان شرکت - از جمله بسیاری از زنان - با قاطعیت بر چالش‌ها غلبه کردند، اهداف برنامه‌ریزی شده را با موفقیت به پایان رساندند و برند و اعتبار شرکت سهامی ۲۲ را در بازار حفظ کردند.

رهبران و فرماندهان شرکت سهامی ۲۲ برای تبریک به اتحادیه زنان شرکت، گل اهدا کردند.

به ویژه، بسیاری از زنان در جنبش تقلید درخشیده‌اند و عنوان کارگر پیشرفته را به دست آورده‌اند. ابتکار عمل، پیشرفت‌های فنی، صرفه‌جویی در مواد، بهبود بهره‌وری، تمایل به اضافه کاری، افزایش ساعات کاری برای تولید به موقع محصولات جهت انجام وظایف ویژه مانند A50، A80، امداد و نجات... به طور قابل توجهی به دستاوردهای کلی واحد کمک می‌کند. آن گل‌های اعمال نیک، گواه روشنی از شجاعت، هوش و فداکاری زنان ۲۲ ساله در عصر جدید است.

سرهنگ دوم نگوین ترونگ دونگ، دبیر حزب و رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی، هدایایی را به افراد برجسته در تولید و کار اهدا کرد.

سرهنگ وو وان مین، مدیر کل شرکت سهامی ۲۲، هدایایی به اعضای زن اهدا کرد.

رفیق فام دوک دونگ، معاون مدیر کل شرکت سهامی ۲۲، هدایایی به اعضای زن اهدا کرد.

سرهنگ دوم ارشد نگوین ترونگ دونگ، به نمایندگی از کمیته حزب، هیئت مدیره و هیئت اجرایی شرکت، تأکید کرد که در آینده، این شرکت همچنان به کار کادرهای زن توجه بیشتری خواهد کرد و شرایط مساعدی را برای زنان ایجاد خواهد کرد تا ظرفیت، مشارکت و پیشرفت خود را ارتقا دهند؛ در عین حال، بر بهبود زندگی مادی و معنوی، ایجاد یک محیط کاری متمدن و دوستانه تمرکز خواهد کرد، جایی که هر کادر و کارمند زن بتواند ارزش خود را اثبات کند، با استعداد و اشتیاق خود بدرخشد.