شرکت برق حرارتی فو مای به نقطه عطف ۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت رسید.

در فرآیند صنعتی شدن و نوسازی، برق نه تنها یک کالای ویژه، بلکه یک زیرساخت استراتژیک اقتصاد نیز محسوب می‌شود. برق پایه و اساس توسعه صنعتی، رشد اقتصادی و پیشرفت کشور به سمت مسیری مدرن و پایدار را ایجاد خواهد کرد. در این زمینه، شرکت برق حرارتی فو مای جایگاه خود را به عنوان یکی از واحدهای کلیدی تولید برق کشور تثبیت کرده است و در طول نزدیک به سه دهه گذشته با نقاط عطف مهمی در توسعه بخش برق ویتنام ارتباط نزدیکی داشته است.

روحیه فداکاری...

از زمان اولین تولید برق خود در ۱۶ مارس ۱۹۹۷، ساعت ۱۲:۴۵ بعد از ظهر ۲۴ مه ۲۰۲۶، نیروگاه حرارتی فو مای رسماً ۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت برق تجمعی خود را به شبکه برق ملی تأمین کرد و به اولین واحد در ویتنام تبدیل شد که به این نقطه عطف ویژه دست یافته است. این نه تنها از نظر حجم تولید یک نقطه عطف مهم است، بلکه نمادی از کار مداوم، خلاقانه و مسئولانه نسل‌های زیادی از کارکنان است که شبانه‌روز برای حفظ تأمین مداوم برق برای رفع نیازهای کشور تلاش کرده‌اند.

نمای پانوراما از مرکز قدرت فو مای امروز.

نقطه عطف امروز یعنی ۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت، نه تنها به لطف فناوری مدرن یا ارقام چشمگیر، بلکه بیش از هر چیز به لطف هوش، انعطاف‌پذیری و فداکاری کارگران فو می محقق شد - افرادی که بی‌صدا در هر واحد تولیدی، هر شیفت و هر یک از سخت‌ترین دوران توسعه سیستم برق ملی مشارکت داشته‌اند.

فو می از یک پروژه ملی کلیدی، به نمادی از تسلط تکنولوژیکی، اراده برای تعالی و اشتیاق برای مشارکت کارگران برق ویتنامی تبدیل شده است.

۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت - نقطه عطفی از هوش و تلاش جمعی.

سفر برای رسیدن به نقطه عطف ۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت، اوج نزدیک به ۳۰ سال کار متعهدانه است. این سفر شامل میلیون‌ها ساعت عملیات ایمن، فصول خشک طاقت‌فرسا که تأمین مداوم برق برای تولید و زندگی مردم را تضمین می‌کند، شب‌های بی‌خوابی برای کارگران بهره‌برداری و نگهداری در زمانی که سیستم برق به بالاترین توان خروجی نیاز دارد، و فداکاری بی‌دریغ مهندسان است که بی‌سروصدا حتی کوچکترین ناهنجاری‌ها را برطرف می‌کنند تا واحدهای تولیدی روان و کارآمد باشند.

در طول نزدیک به سه دهه گذشته، نیروگاه‌های این شرکت با ایمنی بیش از ۱.۴ میلیون ساعت کار کرده‌اند و رویه‌های تعمیر و نگهداری آنها کاملاً مطابق با استانداردهای سازنده بوده و به طور مستقل و سریع هرگونه ناهنجاری عملیاتی را برطرف کرده‌اند. در نتیجه، نیروگاه‌های فو مای به طور مداوم ضریب دسترسی بالای ۹۳٪ را حفظ می‌کنند و در بین نیروگاه‌های برتر منطقه آسه‌آن با بالاترین ضریب دسترسی قرار می‌گیرند (میانگین ضریب دسترسی برای نیروگاه‌های سیکل ترکیبی در منطقه بین ۸۵ تا ۹۲٪ است) و به طور مداوم منبع تغذیه قابل اعتماد و با کیفیتی را برای شبکه ملی فراهم می‌کنند.

در اوج فصل خشک، تولید برق وارد شده به شبکه گاهی به بیش از ۵۰ میلیون کیلووات ساعت در روز می‌رسد که سهم قابل توجهی در تضمین تامین برق برای توسعه اجتماعی -اقتصادی در جنوب و کل کشور دارد.

به ویژه در زمینه تغییرات قابل توجه در سیستم برق در سال‌های اخیر، نیروگاه‌های فو می به سرعت حالت عملیاتی خود را از عملکرد بار پایه به عملکرد انعطاف‌پذیر تنظیم کرده‌اند و به تثبیت سیستم برق کمک کرده‌اند. تعداد چرخه‌های شروع-توقف در 5 سال گذشته به بالاترین حد خود رسیده است، گاهی اوقات نزدیک به 1000 بار در یک سال، که فشار زیادی بر تجهیزات و کارکنان عملیاتی ایجاد می‌کند.

با این حال، دقیقاً در همان شرایط دشوار بود که انعطاف‌پذیری کارگران فو می به وضوح نشان داده شد. کارکنان و کارگران شرکت از طریق تجربه عملی، سطح بالایی از نظم و انضباط و مسئولیت‌پذیری حرفه‌ای، سطح بالایی از در دسترس بودن ژنراتورها را حفظ کردند و تضمین کردند که نیروگاه‌ها همیشه آماده پاسخگویی به تمام نیازهای بسیج شبکه برق ملی هستند.

بنابراین، نقطه عطف ۳۵۰ میلیارد کیلووات ساعت صرفاً یک رقم تولید نیست، بلکه اوج هوش جمعی، همبستگی و ده‌ها هزار روز کار متعهدانه و مسئولانه توسط نسل‌های زیادی از کارمندان شرکت است.
نیروگاه حرارتی فو مای

مردم - بنیادی که قدرت فو می را ایجاد می‌کند.

شرکت فو مای ترمال پاور در طول مسیر توسعه خود، همواره به این نکته توجه داشته است که افراد عامل اصلی تعیین‌کننده موفقیت هستند و فرهنگ سازمانی و نظم عملیاتی عمیقاً در وجود هر کارمند ریشه دوانده است.

از همان روزهای اولیه، تیم مهندسان و کارگران این شرکت، هم به طور مستقل در زمینه فناوری‌های جدید تحقیق و تسلط داشته‌اند و هم مستقیماً به آموزش منابع انسانی برای صنعت برق ویتنام پرداخته‌اند. از طریق تجربه عملی در بهره‌برداری، تعمیر و عیب‌یابی فنی، نسل‌های زیادی از مهندسان فو مای به بلوغ رسیده و به نیروی اصلی در بسیاری از پروژه‌های بزرگ نیروگاهی در سراسر کشور تبدیل شده‌اند.

شرکت تولید برق EVNGENCO3 (شرکت تولید برق ۳) در سال ۲۰۲۴ جلسه‌ای را برای ابراز قدردانی از نسل‌های رهبران EVNGENCO3 در نیروگاه حرارتی فو مای ترتیب داد.

قطعنامه ۵۷ دفتر سیاسی حزب کمونیست چین در مورد ترویج کاربرد علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی در این واحد از طریق به‌کارگیری هوش مصنوعی، کلان‌داده، ربات‌های نظارت از راه دور و گزارش‌های عملیاتی الکترونیکی محقق شده است. این شرکت پایگاه داده مشترک خود را ایجاد کرده، به تحقیق و توسعه و تسلط بر فناوری پرداخته، پارامترهای عملیاتی را به‌طور خودکار ارزیابی کرده، هشدارهای اولیه در مورد ناهنجاری‌ها را ارائه داده، کار مدیریت را دیجیتالی کرده، بخش‌های مرتبط را به هم متصل کرده و به‌طور خودکار تولید برق روزانه و هفتگی را گزارش داده است. داده‌ها به‌صورت بصری و تجمیع‌شده نمایش داده می‌شوند و مدیریت را آسان‌تر از قبل می‌کنند. از سال ۲۰۱۷ تا به امروز، این شرکت ۱۰۲ طرح بهبود فنی داشته است که صدها میلیارد دونگ سود ایجاد کرده و به عملکرد ایمن، پایدار و کارآمد واحدهای برق کمک کرده است.

در پشت این دستاوردها، یک تیم متحد و باتجربه قرار دارد که همواره حس مسئولیت بالایی را در تضمین تامین برق کشور حفظ می‌کنند. صرف نظر از موقعیت آنها - اپراتورها، مهندسان تعمیرات، متخصصان فنی یا پرسنل لجستیک - همه آنها یک روحیه حرفه‌ای مشترک دارند، جسارت تفکر خارج از چارچوب و پذیرش مسئولیت: مصمم به تسلط بر فناوری نیروگاه‌های توربین گازی، تضمین تامین برق ایمن، مداوم و پایدار.

همین روحیه است که هویت منحصر به فرد کارگران فو می را خلق کرده است - شجاع، فداکار، منظم و همیشه آماده برای مشارکت در خیر عمومی.

کل نیروی کار در مسابقه سنتی دویدن در سال ۲۰۲۵ شرکت می‌کنند.

برای دستیابی به این نتایج، شرکت نیروگاه حرارتی فو مای در طول فعالیت خود، همواره راهنمایی‌های دقیق و جامعی را در همه جنبه‌ها از شرکت تولید برق ۳، همکاری و مشارکت شرکت تعمیر و خدمات نیروگاه EVN GENCO3 ، و پشتیبانی و هماهنگی از واحدهای داخل و خارج از صنعت، تولیدکنندگان اصلی تجهیزات توربین گازی، و همچنین توجه و پشتیبانی ایجاد شرایط مطلوب از سوی سازمان‌های دولتی محلی و مرکزی دریافت کرده است.

تمام کارکنان شرکت برق حرارتی فو مای مایلند مراتب قدردانی خود را از سازمان‌ها، واحدها و به ویژه نسل اول رهبرانی که پایه و اساس نیروگاه حرارتی فو مای را به شکل امروزی آن بنا نهادند، ابراز کنند.

همچنان به تأکید بر نقش خود در عصر جدید ادامه می‌دهد.

در زمینه بخش انرژی که با تقاضا برای گذار به انرژی پاک و سبز و تضمین امنیت انرژی پایدار روبرو است، شرکت نیروگاه حرارتی فو مای به نوآوری‌های پیشگیرانه خود برای سازگاری با روندهای جدید توسعه ادامه می‌دهد.

در ادامه‌ی داستان ۳۰ سال رشد، نیروی کار امروزی بر تسریع تحول دیجیتال، بهبود بهره‌وری عملیاتی، تحقیق و به‌کارگیری راه‌حل‌های جدید فناورانه با عملکرد بالا، ترکیب هیدروژن و جذب کربن تمرکز دارد که همگی با هدف دستیابی به توسعه پایدار و تحقق تعهد ویتنام به انتشار صفر خالص تا سال ۲۰۵۰ انجام می‌شود.

این شرکت در کنار مأموریت تولید برق خود، به طور مداوم مسئولیت‌های خود را در قبال جامعه و اجتماع انجام می‌دهد و برای تضمین اشتغال و مراقبت از رفاه مادی و معنوی کارکنان خود تلاش می‌کند، به طور فعال در فعالیت‌های رفاه اجتماعی شرکت می‌کند و به توسعه اجتماعی-اقتصادی محل و منطقه کمک می‌کند.

تی. توی

منبع: https://www.sggp.org.vn/cong-ty-nhiet-dien-phu-my-chinh-phuc-moc-350-ty-kwh-post854597.html