خوشه شبیه‌سازی شماره ۲ خلاق، مصمم به پیروزی است و وظایف خود را در سال ۲۰۲۵ به طور عالی انجام می‌دهد.

صبح روز ۷ نوامبر، در فرماندهی دفاعی منطقه ۲ - لونگ شوین، خوشه تقلید شماره ۲، فرماندهی نظامی استان آن گیانگ کنفرانسی برای خلاصه کردن و تقدیر از کار تقلید در سال ۲۰۲۵ برگزار کرد. سرهنگ هوینه وان خوی، کمیسر سیاسی فرماندهی نظامی استان، در این کنفرانس حضور یافت و سخنرانی‌ای را در مورد هدایت آن ایراد کرد.

Báo An Giang•07/11/2025

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

در سال ۲۰۲۵، خوشه شبیه‌سازی شماره ۲ شامل فرماندهی دفاع منطقه‌ای و فرماندهی مرزبانی استان می‌شود و فرماندهی دفاع منطقه‌ای ۱ - لانگ فو - به عنوان رهبر خوشه فعالیت خواهد کرد.

واحدهای این خوشه به طور همزمان و جامع، محتوای تقلیدی مرتبط با مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین را به کار گرفته‌اند؛ کمپین "ترویج سنت، وقف استعداد، شایسته بودن سربازان عمو هو" در دوره جدید؛ اجرای خوب قطعنامه ۸۴۷ کمیته دائمی کمیسیون نظامی مرکزی، ایجاد یک فضای تقلیدی پر جنب و جوش.

از طریق جنبش تقلید، این واحدها با موفقیت وظایف سیاسی ، نظامی و دفاعی را به انجام رسانده‌اند و امنیت سیاسی و نظم و ایمنی اجتماعی را در منطقه تضمین کرده‌اند. بسیاری از مدل‌ها و روش‌های خلاقانه به طور مؤثر اجرا شده‌اند، مانند: «سوار کردن و پیاده کردن دانش‌آموزان در فصل سیل»، «۱+۱»، «دانه‌های برنج عشق»، «شیشه‌های برنج عشق»، «بسته‌های سبزیجات عشق»، «جمع‌آوری قلک برای کمک به سرمایه در گردش»، «نصب سیستم فیلتر آب برای بطری‌ها در واحد»، «تجهیزات تبلیغاتی الکترونیکی خودکار»...

جنبش‌های «سواد دیجیتال»، «نیروهای مسلح در نوآوری و تحول دیجیتال رقابت می‌کنند»، «بسیج مردمی ماهر»، «واحد بسیج مردمی خوب» به طور گسترده راه‌اندازی شدند و به ایجاد تصویر سربازان عمو هو در قلب مردم کمک کردند.

در طول سال، اعضای خوشه ۱۶۹ گروه و ۴۶۰ فرد را به خاطر دستاوردهای برجسته در جنبش‌های تقلید برتر پیشنهاد و به آنها جایزه دادند.

سرهنگ هوین وان خوی، کمیسر سیاسی فرماندهی نظامی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از حس مسئولیت‌پذیری، همبستگی و خلاقیت گروه‌ها و افراد در خوشه تقلید شماره ۲ قدردانی و تمجید کرد.

سرهنگ هوین وان خوی درخواست کرد که در آینده، اعضای خوشه به درک کامل افکار هوشی مین در مورد تقلید میهن‌پرستانه، دستورالعمل‌ها و قطعنامه‌های او در تمام سطوح در مورد تقلید و پاداش کار ادامه دهند. در عین حال، محتوا و شکل تقلید را در جهت عملی و مؤثر، مرتبط با اجرای وظایف سیاسی، نوآوری کنند و یک سازمان و واحد کاملاً قوی بسازند که "نمونه و نمونه" باشد.

در کنار آن، بر کشف، پرورش و تکرار مدل‌های خوب، شیوه‌های خلاقانه و نمونه‌های پیشرفته تمرکز کنید؛ به سرعت به گروه‌ها و افرادی که دستاوردهای برجسته‌ای دارند پاداش دهید و انگیزه‌ای برای تلاش جهت تکمیل موفقیت‌آمیز وظایف سال ۲۰۲۶ ایجاد کنید.