ارتباط کار با کشاورزان
آقای لو فوک هوی (از کمون دای کونگ، منطقه دای لوک) که از سال ۱۹۹۵ در شعبه آبیاری دای لوک مشغول به کار بوده، ۲۹ سال از عمر خود را وقف کشاورزی کرده است. آقای هوی که فارغالتحصیل هنرستان فنی و حرفهای در رشته آبیاری است، میگوید خوششانس بوده که در زادگاهش به عنوان کارگر آبیاری مشغول به کار شده است.
«ماهیت کار آبیاری ارتباط نزدیکی با امنیت غذایی دارد، بنابراین من باید دائماً به مزارع بروم و هر سد و کانال را در طول مسیر در مزارع بررسی کنم.»
طرح مدیریت آبیاری و زهکشی، مقررات روشنی دارد، به خصوص در مورد عملیات شبانه، زیرا این نگرانی وجود دارد که مردم، به دلیل عجله در برداشت آب برای مزارع خود، ممکن است این کار را به درستی انجام ندهند و بر کل سیستم کانال و سایر مزارع تأثیر بگذارند.
آقای هوی توسط کمیته حزبی ناحیه دای لوک و اتحادیه کارگری شهر تام کی به خاطر اجرای عالی نتیجهگیری شماره ۱ در مورد ادامه اجرای دستورالعمل شماره ۵ مورخ ۱۵ مه ۲۰۱۶، دفتر سیاسی دوازدهم در مورد ترویج مطالعه و تقلید از اندیشه، اخلاق و سبک هوشی مین، مورد تقدیر و ستایش قرار گرفت.
آقای هوی گفت: «بنابراین، کارگران آبیاری بر اساس ماهیت و کارایی شغل خود کار میکنند، نه بر اساس ساعات اداری، بنابراین آنها تعطیلات، تت (سال نو قمری) یا آخر هفتهها را مرخصی نمیگیرند. به همین دلیل، سطح انطباق بین هر کارگر آبیاری بسیار بالا است تا عملیات آبیاری و زهکشی روان تضمین شود.»
وظیفه کارگران آبیاری شامل سازماندهی و اجرای توزیع آب طبق رویههای موجود در دریچههای سد، محاسبه میزان آب مورد نیاز برای هر مرحله از رشد گیاهان برنج، متعادل کردن سطح آب مخازن و پیشبینی سیل برای مخازن و سدها است.
همه چیز باید به موقع، طبق برنامه و با کیفیت لازم، علاوه بر مواردی که از قبل در برنامه گنجانده شده است، انجام شود. در طول فصل بارندگی، تدوین سریع برنامههای پیشگیری از سیل و طوفان و تخلیه ساکنان ضروری است. در هنگام وقوع حوادث، بر اساس اصل «چهار اقدام در محل»، باید تدارکات و تجهیزات کافی تهیه شود.
مانند مسئولین بسیج مردمی
به گفته آقای لو فوک هوی، مسئولان و کارگران آبیاری علاوه بر کار منظم بر روی پروژههای آبیاری، مدیریت و حفاظت از سازههای کانال و خندق، پیشرفت برنامههای پاکسازی، جلوگیری فعال از بروز تخلفات جدید و شناسایی و رفع سریع آنها را نیز تضمین میکنند.
همزمان، برنامه ها و اقداماتی برای هماهنگی با انجمن های کشاورزان و مقامات محلی برای انتشار اطلاعات مربوط به مدیریت و حفاظت از کانال های آبیاری در چارچوب سیستم تحت مدیریت شعبه وجود دارد. بنابراین، مسئولان آبیاری علاوه بر کار حرفه ای خود، گاهی اوقات در فعالیت های ترویجی اجتماعی نیز مشارکت می کنند.
برای مثال، در مواردی که افراد به تأسیسات آبیاری تجاوز میکنند، علاوه بر ارسال درخواستهای کتبی به مقامات محلی برای اقدام هماهنگ، کارگران آبیاری باید به خانههای آنها بروند تا آنها را به طور کامل توضیح دهند و در مورد رویهها و مدارک لازم برای ساخت تأسیسات مطابق با مقررات راهنمایی کنند.
این شعبه با انجمن کشاورزان کمون دای کونگ و کمیته مردمی شهر آی نگیا برای برگزاری سمینار و گفتگوی مستقیم با مردم در مورد مدیریت و حفاظت از کارهای آبیاری، با شرکت ۳۱ عضو، هماهنگی کرد.
از این طریق، مردم آگاهی و درک درستی از کار مربوط به مدیریت و حفاظت از پروژه به دست آوردهاند و مقامات محلی نیز مسئولیت خود را در انتشار اطلاعات قانونی و بازرسی و رسیدگی به تخلفات مربوط به پروژه طبق وظایف محوله تشخیص دادهاند.
آقای نگوین ون خان، رئیس اتحادیه کارگری شرکت بهرهبرداری آبیاری کوانگ نام، اظهار داشت که آقای لو فوک هوی همیشه تلاش میکند تا دانش خود را بهبود بخشد تا در کارش مهارت بیشتری پیدا کند.
او که کار خود را به عنوان یک کارگر یدی آغاز کرده بود، به تدریج اعتماد مافوقهای خود را جلب کرد، به سمت مدیریت ارتقا یافت و اکنون معاون مدیر شعبه آبیاری دای لوک (شرکت بهرهبرداری آبیاری کوانگ نام با مسئولیت محدود) است.
این شعبه وظیفه تعمیرات روزمره، نگهداری از زیرساختها، مدیریت زمین، مدیریت آبیاری و نظارت و هدایت مستقیم فعالیتها در خوشههای آبیاری خه تان و دای فونگ را بر عهده دارد.
آقای نگوین ون خان اظهار داشت: «صرف نظر از سمتش، آقای هوی همیشه به کار آبیاری متعهد بوده، به طور فعال در ابتکارات نوآوری و بهبود مشارکت داشته و کارگران را برای تلاش جهت انجام وظایفشان به خوبی ترغیب کرده است.»
«وقتی مشکلاتی در سطح مردم عادی پیش میآید که کارکنان جدید نمیتوانند از پس آن برآیند، او همیشه رهبری را در دست میگیرد و به میان مردم میرود تا با آنها گفتگو کند و آنها را برای همکاری با شعبه مربوطه برای تضمین آبیاری و زهکشی و ایمنی سد بسیج کند.»
این اثر برای مسابقه روزنامهنگاری «گسترش انرژی مثبت برای آرمانهای کوانگ نام» است.
منبع
نظر (0)