اخلاق انقلابی - پایه اساسی کادرها و اعضای حزب

ایجاد اخلاق انقلابی برای کادرها و اعضای حزب مسئله بسیار مهمی است، یکی از مضامین اصلی کار حزب‌سازی و اصلاح. این همان موضوعی است که در کارگاه علمی ملی در مورد ایجاد استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، که در 19 مه در هانوی برگزار شد، بر روشن شدن آن تمرکز شد.

این کارگاه به ریاست اداره مرکزی تبلیغات، با هماهنگی کمیته سازماندهی مرکزی، شورای نظری مرکزی و آکادمی ملی سیاست هوشی مین برگزار شد. رفقایی که در این کارگاه شرکت و ریاست کردند عبارتند از: پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ، عضو دفتر سیاسی، مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، رئیس شورای نظری مرکزی؛ نگوین ترونگ نگیا، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس دپارتمان تبلیغات مرکزی. رفقایی که در این کارگاه شرکت کردند عبارتند از: سپهبد ترین وان کوئیت، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون مدیر کل اداره سیاسی ارتش خلق ویتنام؛ رفقای کمیته مرکزی حزب، رهبران ادارات مرکزی، وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها، سازمان‌های توده‌ای، جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی؛ کمیته‌های استانی، شهری و مرکزی حزب؛ کارشناسان، دانشمندان و مدیران در زمینه حزب‌سازی...

محدودیت‌ها و ضعف‌ها از انحطاط اخلاقی ناشی می‌شوند.

پروفسور دکتر نگوین شوان تانگ در سخنرانی افتتاحیه خود در این کارگاه آموزشی تأکید کرد: ساختن حزب از نظر اخلاقی و ساختن اخلاق انقلابی کادرها و اعضای حزب، مسئله بسیار مهمی است، یکی از 10 وظیفه کار ساختن و اصلاح حزب و یکی از مضامین اصلی اندیشه هوشی مین . حزب ما که عمیقاً تحت تأثیر آموزه‌های ارزشمند و گرانبهای او قرار گرفته است، در طول 93 سال رهبری آرمان انقلابی، همواره به ساختن حزب از نظر اخلاقی توجه و تمرکز داشته و آن را وظیفه‌ای منظم و مداوم، نیازی مهم و فوری در کار ساختن و اصلاح حزب دانسته است، به طوری که حزب ما واقعاً پاک، قوی، اخلاقی، متمدن، سازمانی از افراد نخبه با اراده سیاسی استوار، توانمند و به اندازه کافی معتبر برای رهبری مردم و شایسته مسئولیتی که مردم به آن محول کرده‌اند، باشد.

با این حال، رفیق نگوین شوان تانگ با نگاهی به واقعیت گذشته، رک و پوست‌کنده اظهار داشت: هنوز گروهی از کادرها و اعضای حزب، حتی در سطوح بالا، وجود دارند که در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی تنزل یافته‌اند و نشانه‌هایی از «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» از خود نشان می‌دهند که باعث نارضایتی، اضطراب و از دست رفتن اعتماد مردم به حزب، دولت و رژیم سوسیالیستی می‌شود. بسیاری از موارد کادرهایی که در گذشته توسط حزب تنبیه شده و در برابر قانون با آنها برخورد شده است، ریشه در عدم توجه به حفظ اخلاق انقلابی، نقض منشور حزب، مقررات مربوط به آنچه اعضای حزب مجاز به انجام آن نیستند و نادیده گرفتن نظم حزبی و قانون دولت برای منافع شخصی دارد.

دکتر نگوین تو نگیا، دانشیار (مؤسسه فلسفه، آکادمی علوم اجتماعی ویتنام)، با تحلیل علل محدودیت‌ها، ضعف‌ها و تخلفات گذشته توسط تعدادی از کادرها و اعضای حزب، گفت که این امر ناشی از انحطاط اخلاقی است که منجر به اختلاس، فساد، منافع گروهی، منفی‌گرایی، فردگرایی و غیره می‌شود. این وضعیت، مسئله لزوم ایجاد سیستمی از ارزش‌های اخلاقی انقلابی را مطرح می‌کند. کار آموزش و تربیت کادرها و اعضای حزب در اخلاق باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد زیرا این یکی از عوامل تعیین‌کننده در بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی حزب است. بنابراین، کنگره دوازدهم، محتوای حزب‌سازی در اخلاق را به هدف حزب‌سازی اضافه کرد: ساختن یک حزب پاک و قوی در سیاست، ایدئولوژی، سازمان و اخلاق. در کنگره سیزدهم، حزب ما تصمیم گرفت: در سال‌های آینده، باید به حزب‌سازی جامع و اصلاح آن از نظر سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازمان و کادرها توجه ویژه داشته باشیم و آن را بیشتر ترویج کنیم. ارزش‌های اخلاقی انقلابی را با روحیه‌ی «حزب ما اخلاقی و متمدن است» مطابق با شرایط جدید و سنت‌های فرهنگی والای ملت، تحقیق، تکمیل و تکمیل کنیم.

رفیق نگوین دوآن توآن، رئیس بخش تبلیغات کمیته حزب هانوی، با همین دیدگاه توضیح داد که علت اساسی تخریب فوق‌الذکر، عدم آگاهی کامل و عمیق از نقش اساسی اخلاق در توسعه و ثبات اجتماعی و تأثیرات منفی مکانیسم اقتصاد بازار بر اخلاق اجتماعی است. در واقع، ما به آموزش ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی برای کادرها و اعضای حزب توجه لازم را نکرده‌ایم؛ فقدان سازماندهی و هماهنگی بین بخش‌ها و سطوح وجود دارد. تعدادی از رهبران، اعضای حزب و خانواده‌هایشان روحیه پیشگامی خود را در ایدئولوژی ارتقا نداده‌اند و در اخلاق و سبک نمونه نبوده‌اند. تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی مذکور، تأثیر منفی بر آرمان فعلی ساختن و دفاع از سرزمین پدری داشته است. این وضعیت در حال تغییر و انحراف از معیار ارزش‌های اخلاقی سنتی خوب انقلاب و ملت است و بقای حزب و رژیم ما را تهدید می‌کند.

برجسته کردن پیامدهای انحطاط اخلاقی، و در عین حال اشاره به نقش حفظ و ایجاد معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، از دیگر مطالبی است که در سخنرانی‌های رفقا ذکر شده است: سپهبد، دانشیار، دکتر تران وی دان، عضو شورای نظری مرکزی، مدیر دپارتمان V04، وزارت امنیت عمومی؛ سرلشکر، دانشیار، دکتر نگوین ون دِه، معاون سابق مدیر آکادمی سیاست، وزارت دفاع ملی؛ دانشیار، دکتر لی ویت کوانگ، مدیر موسسه هوشی مین و رهبران حزب، آکادمی ملی سیاست هوشی مین؛ دانشیار، دکتر وو ون فوک، نایب رئیس شورای علمی آژانس‌های حزب مرکزی، سردبیر سابق مجله کمونیست؛ دانشیار، دکتر تا کوانگ دونگ، معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ دانشیار، دکتر بوی دین فونگ، آکادمی ملی سیاست هوشی مین؛ سرهنگ، دانشیار، دکتر دونگ کوانگ هین، آکادمی سیاست، وزارت دفاع ملی؛ له هو تو، رئیس اداره تبلیغات کمیته حزبی استان خان هوا؛ دکتر نگوین تی تو تو تو، دبیر کمیته حزبی منطقه تروک نین، استان نام دین...

نظرات با اعتماد بیان می‌کردند که در چارچوب جهانی که به سرعت در حال تغییر است و با عدم قطعیت‌ها، بی‌ثباتی‌ها، تغییرات ناگهانی و خطرات غیرقابل پیش‌بینی بسیاری همراه است؛ نیروهای ارتجاعی از تخلفات برخی از کادرها و اعضای حزب که تنبیه و تحت پیگرد قانونی قرار گرفته‌اند، برای بدنام کردن، تحریف و ادامه تخریب حزب، دولت و رژیم ما سوءاستفاده می‌کنند، آگاهی از اهمیت ساختن حزب از نظر اخلاقی، ایجاد گروهی از کادرها و اعضای حزب با ویژگی‌ها، اخلاق انقلابی، ظرفیت و اعتبار برابر با وظیفه، که الزامات ادامه ترویج جامع و همزمان فرآیند نوآوری را برآورده می‌کنند، بیش از پیش ضروری است.

ملموس کردن معیارهای اخلاقی انقلابی

بر اساس ارزیابی وضعیت فعلی و نگاه مستقیم به محدودیت‌ها و نقاط ضعف، نمایندگان زمان زیادی را صرف بحث در مورد موضوع ایجاد و ملموس کردن معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید کردند.

رفیق نگوین هو های، معاون دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، تجربه خود را در به کارگیری و تثبیت استانداردهای اخلاقی برای کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در ایجاد و اجرای اخلاق عمومی و اخلاق حرفه‌ای در شهر هوشی مین به اشتراک گذاشت. بر این اساس، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، هر کادر و عضو حزب را ملزم به تعهد کتبی به هسته حزب، رهبران محلی، آژانس‌ها و واحدها برای تلاش، تمرین و حفظ ویژگی‌های سیاسی، اخلاق و سبک زندگی... در کنار تدوین برنامه‌ای برای اجرای دستورالعمل شماره 05-CT/TW مورخ 15 مه 2016 دفتر سیاسی می‌کنند؛ به طور دوره‌ای نتایج اجرا را به هسته حزب گزارش می‌دهند و آن را به عنوان مبنایی برای بررسی، ارزیابی و طبقه‌بندی اعضای حزب در پایان سال تعیین می‌کنند. هسته‌ها و سازمان‌های حزبی به بازرسی و نظارت بر اجرای اعضای حزب توجه دارند؛ موارد مربوط به اعضای حزب که تخلف می‌کنند را به سرعت مورد انتقاد، اصلاح و رسیدگی دقیق قرار می‌دهند؛ پیوسته در درون سازمان، نشانه‌های انحطاط سیاسی و ایدئولوژیک، «خود-تکاملی» و «خود-دگرگونی» را آموزش دهید، ترغیب کنید و علیه آنها مبارزه کنید.

رفیق نگوین هو های پیشنهاد داد که لازم است به زودی قانونی در مورد اخلاق عمومی تدوین شود که مسائل مربوط به ارزش‌های اصلی خدمات عمومی و استانداردهای کادرها و اعضای حزب را در همه جنبه‌ها تنظیم کند. به طور خاص، باید مجازات‌های خاص و سختگیرانه‌ای برای روسای آژانس‌ها و واحدهایی که اخلاق عمومی را پنهان می‌کنند یا به کادرها و اعضای حزب اجازه می‌دهند که آن را نقض کنند، وجود داشته باشد. بر اساس قانون اخلاق عمومی، هر واحد مقررات دقیق و مشخصی در مورد استانداردهای اخلاقی، استانداردهای رفتار کادرها و اعضای حزب در صنعت، حوزه، محل، آژانس و واحد خود تدوین می‌کند. به رابطه نزدیک بین هنجارهای قانونی و هنجارهای اخلاقی توجه کنید، تا حد امکان اصول اخلاقی را در هنجارهای قانونی نهادینه کنید.

روزنامه نگار ها دانگ، عضو سابق کمیته مرکزی حزب و رئیس سابق کمیسیون مرکزی ایدئولوژی و فرهنگ، با پیشنهاد کمیسیون مرکزی تبلیغات برای انتشار «مقررات مربوط به استانداردهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید» موافقت کرد و با تکمیل و بهبود استانداردهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، موافقت خود را اعلام کرد. روزنامه نگار ها دانگ گفت که اگر این مقررات به زودی منتشر شود، نسیم تازه‌ای به شدت در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین خواهد وزید، که در کل حزب، مردم و ارتش در حال توسعه و گسترش روزافزون است.

دکتر نگوین مین چونگ، رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزبی آژانس‌های مرکزی، در مورد یکی از معیارهای اخلاقی خاص، که همان پیشگامی و الگو بودن کادرها و اعضای حزب است، اظهار نظر کرد: کادرها و اعضای حزب، به ویژه روسای کمیته‌ها، آژانس‌ها و واحدهای حزبی، باید در اخلاق و سبک زندگی پیشگام باشند و در این زمینه پیشگام باشند و توانایی خود را در مقاومت در برابر تأثیر و نفوذ عوامل مضر از بیرون بهبود بخشند. به طور خاص، تقویت کار بازرسی و نظارت، داشتن اشکال پاداش و برخورد سختگیرانه با تخلفات در موضوع الگو بودن ضروری است. پیشگامی و الگو بودن کادرها و اعضای حزب به طور طبیعی به دست نمی‌آید، بلکه باید از طریق آموزش و پرورش حاصل شود. بنابراین، کار آموزش، مسئولیت الگو بودن و آموزش اخلاق انقلابی، هم یک وظیفه فوری و هم بلندمدت است که به ایجاد یک تیم واقعاً پاک و قوی از کادرها و اعضای حزب کمک می‌کند.

یک انقلابی باید اخلاق داشته باشد. بدون اخلاق، هر چقدر هم که بااستعداد باشد، نمی‌تواند مردم را رهبری کند. اخلاق انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید عبارتند از: وفاداری به حزب و احترام به مردم؛ شجاعت، ثبات قدم، خلاقیت، اتکا به نفس؛ فداکاری برای کار، انسانیت برای مردم؛ سخت‌کوشی، صرفه‌جویی، درستکاری، بی‌طرفی؛ عزت نفس، شرافت، همبستگی، نظم و انضباط؛ مسئولیت‌پذیری، الگو قرار دادن، خوداندیشی، خوداصلاحی؛ خودسازی، یادگیری، تلاش مادام‌العمر... اینها مطالبی هستند که در مقالات بسیاری با موضوعات خاص خلاصه شده‌اند، مانند: ایجاد استانداردهای اخلاقی برای کادرها و اعضای حزب بر اساس روابط اخلاقی (دانشیار، دکتر، دانشجوی ممتاز نگوین دِ تانگ)؛ چارچوب معیارهای استانداردهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید (دانشیار، دکتر تران هاو تان)؛ ایجاد استانداردهای اخلاقی برای کادرها و اعضای حزب در مبارزه با نیروهای متخاصم (دانشیار، دکتر نگوین تی تو)؛ انجام انتقاد از خود و انتقاد در پرورش و آموزش اخلاق کادرها و اعضای حزب بر اساس اندیشه هوشی مین (دکتر لی تی تو هونگ)...

بسیاری از نظرات و مقالات به این نتیجه می‌رسند که شکل‌گیری معیارهای اخلاقی انقلابی، چیزی نیست که بتوان یک شبه یا به راحتی به آن دست یافت، بلکه باید از یک فرآیند پرورش و آموزش عبور کرد. این فرآیندی است که بر اساس درک کامل از جایگاه و نقش اخلاق، نیاز به پرورش و آموزش، هر فرد به موضوع فرآیند خودآموزی، خودسازی و آموزش اخلاقی مطابق با معیارهای رایج جامعه تبدیل می‌شود. در نهایت، آگاهی و از آنجا خودسازی و آموزش اخلاقی مهمترین عوامل در شکل‌گیری معیارهای اخلاقی کادرها و اعضای حزب هستند. این همان چیزی است که اخلاق‌گرا و مربی بزرگ هوشی مین همیشه در طول زندگی انقلابی دشوار، اما بسیار شریف و باشکوه خود به آن توجه ویژه‌ای داشت.

رفیق نگوین ترونگ نگییا در سخنان پایانی خود در کنفرانس اطلاع داد که اخیراً، اداره مرکزی تبلیغات یک نظرسنجی از افکار عمومی انجام داده است و اکثریت قریب به اتفاق پرسش‌شوندگان تأکید کرده‌اند که ایجاد و اجرای معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید بسیار ضروری و مهم است. سازگاری بسیار دلگرم‌کننده‌ای وجود دارد، زیرا بسیاری از معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب از نتایج نظرسنجی افکار عمومی استخراج شده‌اند که اساساً با پیشنهادات نمایندگان و دانشمندان در این کنفرانس مطابقت دارد.

رئیس اداره تبلیغات مرکزی با تأیید اینکه همه نظرات و ارائه‌ها نشان‌دهنده حس مسئولیت‌پذیری، هوش و اشتیاق بالایی بودند، تأکید کرد که این کارگاه به ارائه مبنای نظری و عملی قابل اعتماد، ایجاد وحدت و افزایش آگاهی در مورد ایجاد معیارهای اخلاقی انقلابی کمک کرده است تا به ایجاد گروهی از کادرها و اعضای حزب با ایدئولوژی سیاسی استوار، ویژگی‌های اخلاقی، سبک زندگی ناب و نمونه، با طرز فکر و اشتیاق برای نوآوری و با ظرفیت و اعتبار برابر با وظیفه، کمک کند.

مقاله و عکس‌ها: دائو هونگ

منبع