سرمایه‌گذاری در مدرک کارشناسی ارشد: آیا «سرخورده» خواهد شد؟

یک مطالعه که اخیراً منتشر شده است نشان می‌دهد که تا ۴۷ درصد از دانشجویان کارشناسی ارشد در ایالات متحده وقتی درآمدشان پس از فارغ‌التحصیلی کمتر از حد انتظار است یا متناسب با هزینه‌های تحصیل نیست، "سرخورده" می‌شوند.

در شرایط فعلی ویتنام، آیا سرمایه گذاری روی مدرک کارشناسی ارشد مؤثر است؟

شهریه می‌تواند بیش از ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنام در سال باشد

شهریه (HP) برای برنامه‌های کارشناسی ارشد به طور خاص در مصوبه شماره 97/2023 دولت در مورد مکانیسم جمع‌آوری و مدیریت شهریه برای مؤسسات آموزشی در نظام آموزش ملی و سیاست‌های مربوط به معافیت، کاهش شهریه، حمایت از هزینه‌های تحصیل و قیمت خدمات در حوزه آموزش و پرورش تنظیم شده است. بر این اساس، سقف شهریه برای آموزش کارشناسی ارشد دانشگاه‌های دولتی با ضرب سقف شهریه برای آموزش دانشگاهی در ضریب 1.5 مربوط به هر بخش آموزشی در هر سال تحصیلی با توجه به سطح استقلال تعیین می‌شود. با مقررات فوق، شهریه برای برنامه‌های کارشناسی ارشد یک و نیم برابر گران‌تر از سطح دانشگاه است.

در حال حاضر شهریه کارشناسی ارشد یک و نیم برابر شهریه دانشگاه گران است.

ها آنه

به طور خاص، حداقل شهریه برای یک برنامه کارشناسی ارشد در یک دانشگاه دولتی که هزینه‌های عادی خود را در سال تحصیلی 2023-2024 پوشش نمی‌دهد، 18 میلیون دونگ ویتنامی در سال و حداکثر آن بیش از 36 میلیون دونگ ویتنامی در سال است. برای دانشگاه‌های دولتی که هزینه‌های عادی خود را پوشش می‌دهند، این هزینه از 36 تا 73.5 میلیون دونگ ویتنامی در سال متغیر است. به طور خاص، برای دانشگاه‌های دولتی که هزینه‌های عادی و هزینه‌های سرمایه‌گذاری خود را پوشش می‌دهند (استقلال کامل)، دانشجویان کارشناسی ارشد باید بسته به رشته تحصیلی از 45 تا نزدیک به 92 میلیون دونگ ویتنامی در سال بپردازند.

شهریه دوره کارشناسی ارشد در سال تحصیلی 2024-2025 همچنان افزایش خواهد یافت. به طور خاص، بالاترین شهریه در گروه مدارس دولتی با استقلال در هزینه‌های عادی و سرمایه‌گذاری می‌تواند بیش از 100 میلیون دونگ ویتنام در سال باشد.

حتی در هر دانشگاه، شهریه تحصیلات تکمیلی بسته به برنامه متفاوت است. به عنوان مثال، دانشگاه فناوری (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) در حال حاضر شهریه تحصیلات تکمیلی تمام وقت را برای سال تحصیلی 2023-2024، 33 میلیون دونگ ویتنامی در سال دریافت می‌کند، انتظار می‌رود سال تحصیلی 2024-2025، 36 میلیون دونگ ویتنامی در سال دریافت کند و در سال تحصیلی 2026-2027 نیز به 37.5 میلیون دونگ ویتنامی در سال افزایش یابد. مدرک کارشناسی ارشد برنامه زبان انگلیسی از دوره 2021 تاکنون، 80 میلیون دونگ ویتنامی در سال (2 ترم) دریافت می‌شود. در برخی دیگر از دانشگاه‌ها، برنامه‌های کارشناسی ارشد ویژه، شهریه تمام وقت نزدیک به 200 میلیون دونگ ویتنامی دارند. به عنوان مثال، دانشگاه اقتصاد شهر هوشی مین شهریه برنامه کارشناسی ارشد کاربردی را برای دوره ثبت نام 2024، 180 میلیون دونگ ویتنامی (شامل مواد درسی و پایان نامه فارغ التحصیلی) اعلام کرد. دانشگاه بانکداری هوشی مین سیتی همچنین با همکاری بریتانیا، دانشجویانی را برای برنامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با شهریه تمام وقت ۱۷۹ میلیون دونگ ویتنام ثبت نام می‌کند... نکته قابل توجه این است که دانشگاه RMIT ویتنام بالاترین شهریه را برای برنامه کارشناسی ارشد ۲۰۲۴ برای همه رشته‌ها با نزدیک به ۸۷۰ میلیون دونگ ویتنام/برنامه اعلام کرد.

بنابراین، تنها با احتساب هزینه‌های تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد، دانشجویان کارشناسی ارشد در ویتنام در حال حاضر به طور متوسط ​​باید ده‌ها تا صدها میلیون دانگ ویتنام برای هر دوره دو ساله هزینه کنند.

استخدام بدون تبعیض بر اساس مدرک دانشگاهی و تحصیلات تکمیلی

در استخدام‌های واقعی، واحدهایی وجود دارند که بین فارغ‌التحصیلان دانشگاه و تحصیلات تکمیلی تفاوتی قائل نمی‌شوند.

آقای کواچ هونگ ها، رئیس دپارتمان مشتریان شرکتی بانک سهامی تجاری تجارت خارجی ویتنام (شعبه ویتکام بانک - کی دونگ)، گفت که این واحد عمدتاً افراد دارای مدرک دانشگاهی را استخدام می‌کند و بین داوطلبان دارای مدرک دانشگاهی و افراد دارای مدرک بالاتر تفاوتی قائل نمی‌شود. به طور خاص، گواهینامه‌های فارغ‌التحصیلی تنها عامل کوچکی در فیلتر ورودی متشکل از معیارهای فراوان هستند. برای فارغ‌التحصیلان جدید، این واحد همچنین مراحل استخدام را از طریق آزمون تا مصاحبه‌های مستقیم انجام می‌دهد.

آقای ها تأکید کرد: «داشتن مدرک دانشگاهی برای یک داوطلب فقط یک نکته برجسته در درخواست استخدام است، نه یک عامل تعیین‌کننده در استخدام. ویتکام‌بانک، مانند سایر بانک‌ها، شرح وظایف استانداردی با سطوح درآمدی خاص برای هر موقعیت شغلی دارد. بنابراین، درآمد بر اساس صلاحیت‌ها نیست، بلکه به اثربخشی هر شغل خاص بستگی دارد.»

آقای کواچ هونگ ها گفت که این واحد، کارمندانی را که مشغول به کار هستند، تشویق می‌کند و سیاستی برای حمایت از یادگیری و خودسازی دارد. با این حال، اضافه کردن مدرک بالاتر به کارمندان کمکی در افزایش درآمدشان در همان موقعیت شغلی نمی‌کند، بلکه به ماهیت هر شغل خاص بستگی دارد.

استخدام مدرسان: مدرک کارشناسی ارشد استاندارد است، اما مدرک دکترا ارجحیت دارد

آموزش و پرورش یک حوزه کاری خاص است که داوطلبان را ملزم به داشتن مدارک تحصیلی بالا برای احراز شرایط شغلی می‌کند. طبق قانون اصلاح و تکمیل تعدادی از مواد قانون آموزش عالی (۲۰۱۸)، حداقل مدرک تحصیلی برای مدرسان دانشگاه، مدرک کارشناسی ارشد است. با این حال، در این قانون همچنین تصریح شده است که مؤسسات آموزش عالی به جذب افراد دارای مدرک دکترا به عنوان مدرس اولویت می‌دهند.

اکنون بسیاری از دانشگاه‌ها اولویت خود را جذب فارغ‌التحصیلان دکترا به عنوان مدرس قرار می‌دهند.

کی پی

در حال حاضر بسیاری از دانشگاه‌ها فقط فارغ‌التحصیلان دکترا را به عنوان مدرس جذب می‌کنند. فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد فقط برای سمت‌های تخصصی یا مدرسی در برخی رشته‌ها که کمبود نیرو وجود دارد، استخدام می‌شوند.

دکتر بویی کوانگ هونگ، دانشیار و معاون مدیر دانشگاه اقتصاد هوشی مین، گفت که در حال حاضر اکثر رشته‌های این دانشگاه فقط مدرسانی با مدرک دکترا یا بالاتر را استخدام می‌کنند. داوطلبان دارای مدرک کارشناسی ارشد فقط در تعدادی از رشته‌هایی که نیاز به تجربه عملی و کاربرد مرتبط با برنامه آموزشی دارند (مانند طراحی، ارتباطات و غیره) استخدام می‌شوند. این رشته‌ها، رشته‌های جدیدی هستند که به منابع انسانی کلیدی برای آموزش یا برخی از داوطلبان عالی با مدرک کارشناسی ارشد برای ایجاد یک تیم بلندمدت نیاز دارند. با این حال، این دانشگاه استخدام استادانی را که قبلاً در دانشگاه اقتصاد هوشی مین تحصیل کرده‌اند، در اولویت قرار می‌دهد. طبق سطح درآمد مرجع منتشر شده در وب‌سایت، این دانشگاه برای مدرسانی با مدرک کارشناسی ارشد بسته به تعداد سال‌های کار، از 20 تا 35 میلیون دونگ ویتنامی در ماه پرداخت می‌کند (حدود 5 میلیون دونگ ویتنامی کمتر از دارندگان مدرک دکترا، زیرا پزشکان کمترین حقوق 25 میلیون دونگ ویتنامی در ماه و بیشترین حقوق 40 میلیون دونگ ویتنامی در ماه را بسته به تعداد سال‌های کار دریافت می‌کنند). با همان مدرک کارشناسی ارشد، درآمد متخصص کمتر است و از ۱۵ تا ۲۴ میلیون دونگ ویتنام در ماه متغیر است.

دکتر نگوین شوان هوان، دانشیار و مدیر دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین، همچنین گفت که این دانشگاه در حال حاضر فقط برای تعدادی از رشته‌های جدید، کارشناسی ارشد جذب می‌کند؛ رشته‌هایی که هنوز آموزش دکترا در ویتنام ندارند، مانند: فناوری مالی، لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین...

آقای هوآن افزود: «این مدرسه کارگرانی را که مدرک کارشناسی ارشد ندارند تشویق می‌کند تا برای ارتقای صلاحیت‌های خود تحصیل کنند. وقتی آنها مدرک کارشناسی ارشد دارند، ضریب حقوق و مزایا حدود یک چهارم بیشتر از فارغ التحصیلان دانشگاه است. فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد علاوه بر درآمد، بر اساس موقعیت شغلی و مدرک تحصیلی خود، ماهانه ۲ میلیون دونگ ویتنامی (VND) دریافت می‌کنند، در حالی که فارغ التحصیلان دانشگاه فقط ۱ میلیون دونگ ویتنامی (VND) در ماه دریافت می‌کنند.»

دانشگاه ون لانگ در حال حاضر فقط مدرسانی با مدرک کارشناسی ارشد را برای رشته‌هایی که کمبود نیرو دارند، مانند ارتباطات، روابط عمومی و غیره، جذب می‌کند. با این حال، دکتر وو ون توان، معاون مدیر این دانشکده، گفت: «کارشناسان ارشد باید تجربه تدریس داشته باشند، ترجیحاً از خارج از کشور فارغ‌التحصیل شده باشند، تخصص خوبی داشته باشند و بتوانند به زبان انگلیسی تدریس کنند. پیشینه علمی خوبی در رشته تحصیلی، محل فارغ‌التحصیلی، نوع آموزش و غیره نشان داده شده است. درآمد کارشناسان ارشد این دانشکده در حال حاضر بیش از 20 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.»

با توجه به واقعیت استخدام و سطح درآمد ذکر شده در بالا، آیا تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در دوره فعلی "سودآور" است؟ دکتر وو ون توان در پاسخ به این سوال، همچنان تأیید کرد: "سرمایه‌گذاری در تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد قطعاً سودآور است. فرآیند یادگیری به دانشجویان کمک می‌کند تا در رشته‌ای که تحصیل می‌کنند، دانش حرفه‌ای بهتری نسبت به قبل داشته باشند."

در سال ۲۰۲۵، تقاضای استخدام در شهر هوشی مین برای مدارک دانشگاهی یا بالاتر ۱۹ درصد خواهد بود.

مرکز پیش‌بینی تقاضای منابع انسانی و اطلاعات بازار کار شهر هوشی مین (وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین) پیش‌بینی کرده است که میانگین تقاضای سالانه منابع انسانی در شهر هوشی مین از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰ به حدود ۳۱۰،۰۰۰ تا ۳۳۰،۰۰۰ شغل (شامل ۱۳۵،۰۰۰ تا ۱۴۰،۰۰۰ شغل جدید) نیاز خواهد داشت. از این تعداد، تا سال ۲۰۲۵، تقاضا برای کارگران آموزش‌دیده ۸۷٪ خواهد بود، اما افراد دارای مدرک دانشگاهی یا بالاتر تنها ۱۹٪ را تشکیل می‌دهند.

داده‌های گزارش سه‌ماهه اول ۲۰۲۴ این واحد همچنین نگرانی‌هایی را مطرح کرد مبنی بر اینکه شهر هوشی مین فاقد کارگران غیرماهر است و مازاد کارگران بسیار ماهر، با مدرک دانشگاهی یا بالاتر، دارد. به‌طور خاص، بررسی نیازهای منابع انسانی ۱۴۳۰۰ کسب‌وکار با ۸۲۶۰۰ شغل نشان داد که نیاز به استخدام افراد با مدرک دانشگاهی یا بالاتر ۲۱.۳٪ را تشکیل می‌دهد.

منبع: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm