پیشنهاد حمایت دولتی هنگام شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه برای حوادث شغلی

وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (MOLISA) در حال تهیه پیش‌نویس فرمانی در مورد بیمه اجتماعی حوادث شغلی داوطلبانه (OASI) برای کارمندانی است که بدون قرارداد کار کار می‌کنند، با سه حالت، دولت از بالاترین سطح حق بیمه معادل 30٪ از خط فقر حمایت می‌کند.

طبق اعلام وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، کارگران بدون قرارداد کار، اکثریت نیروی کار کشورمان را تشکیل می‌دهند و تا پایان سه ماهه اول سال 2023، 33 میلیون نفر را شامل می‌شوند. با این حال، بسیاری از کارگران در این بخش در طول فرآیند کار از حوادث شغلی جدی (OA) رنج می‌برند. تنها با احتساب تعداد کارگران بدون قرارداد کار که در 5 سال گذشته به دلیل حوادث شغلی جان خود را از دست داده‌اند، به طور متوسط بیش از 2000 نفر در سال، تقریباً دو برابر بخش دارای روابط کار، می‌شود.

پیشنهاد حمایت دولتی هنگام شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه برای حوادث شغلی — ***صحنه یک حادثه ساختمانی.*** عکس: VNA

در حال حاضر، در ویتنام، شرکت‌های بیمه، محصولات بیمه تجاری برای حوادث شغلی را در قالب بیمه سلامت ارائه می‌دهند. با این حال، از آنجا که بیمه تجاری با هدف سودآوری است، محدودیت‌هایی در تضمین امنیت اجتماعی برای قربانیان و بستگان آنها وجود دارد، مانند: فقدان نظام پرداخت بلندمدت برای جبران از دست دادن درآمد؛ افراد فقیر شرایط لازم برای مشارکت را ندارند؛ حتی در صورت بیکاری نیز باید به موقع پرداخت کنند...

بنابراین، طبق گفته وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، بیمه اجتماعی داوطلبانه برای حوادث شغلی در ویتنام باید بر اساس غلبه بر محدودیت‌های بیمه تجاری ساخته شود، در حالی که برتری بیمه اجتماعی اجباری برای حوادث شغلی را در تضمین امنیت اجتماعی به ارث می‌برد.

پیش‌نویس مصوبه آیین‌نامه بیمه اجتماعی حوادث شغلی داوطلبانه برای کارمندانی که بدون قرارداد کار کار می‌کنند، توسط وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی با ۳ رژیم بیمه حوادث شغلی داوطلبانه تنظیم شده است: ارزیابی سطح کاهش ظرفیت کار؛ کمک هزینه یک‌باره، کمک هزینه ماهانه، کمک هزینه خدمات؛ پشتیبانی از وسایل کمک‌زندگی و وسایل ارتوپدی.

کارمندان در صورت داشتن تمام شرایط زیر، واجد شرایط بیمه حوادث شغلی داوطلبانه در نظر گرفته می‌شوند:

کاهش ۵٪ یا بیشتر در ظرفیت کاری به دلیل حادثه ناشی از کار که در طول مدت مشارکت در بیمه حوادث کار داوطلبانه رخ داده باشد. حادثه ناشی از کار در طول مدت مشارکت در بیمه حوادث کار داوطلبانه رخ دهد (به جز موارد زیر: درگیری بین قربانی و فرد مسبب حادثه که مربوط به کار یا وظایف کاری نباشد؛ کارمند عمداً به سلامت خود آسیب برساند؛ برخلاف مفاد قانون از مواد مخدر یا سایر مواد اعتیادآور استفاده کند).

کارگرانی که به دلیل حوادث شغلی، ۵ تا ۳۰ درصد از ظرفیت کاری آنها کاهش یافته است، حق دریافت کمک هزینه یک‌باره در سطوح زیر را دارند: ۵ درصد کاهش در ظرفیت کاری، پنج برابر حقوق پایه، سپس به ازای هر ۱ درصد کاهش اضافی، ۰.۵ برابر حقوق پایه. علاوه بر کمک هزینه مقرر، کارگران همچنین حق دریافت کمک هزینه اضافی را دارند که بر اساس تعداد سال‌های پرداخت داوطلبانه حق بیمه حوادث شغلی محاسبه می‌شود و هر سال اضافی حق بیمه از سال دوم به بعد، ۰.۳ برابر حقوق پایه محاسبه می‌شود.

بستگان کارگرانی که در حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند، حق دریافت مزایایی معادل سی و شش برابر حقوق پایه را برای یک بار دارند.

کارگرانی که به دلیل حوادث ناشی از کار، ۳۱٪ یا بیشتر از ظرفیت کاری خود را از دست داده‌اند، حق دریافت کمک هزینه ماهانه را دارند. کمک هزینه ماهانه به شرح زیر تعیین شده است: کاهش ۳۱٪ در ظرفیت کاری، معادل ۳۰٪ از حقوق پایه است، سپس به ازای هر ۱٪ کاهش اضافی، ۲٪ از حقوق پایه دریافت می‌شود. علاوه بر کمک هزینه مقرر، کارگران همچنین حق دریافت کمک هزینه ماهانه اضافی را دارند که بر اساس تعداد سال‌های پرداخت داوطلبانه حق بیمه حوادث ناشی از کار محاسبه می‌شود، از یک سال یا کمتر، این مبلغ ۰.۵٪ از حقوق پایه محاسبه می‌شود، سپس به ازای هر سال اضافی پرداخت حق بیمه به صندوق، ۰.۳٪ از حقوق پایه محاسبه می‌شود.

حق بیمه حوادث شغلی داوطلبانه ماهانه برابر با ۲٪ از حداقل دستمزد منطقه‌ای است که توسط دولت تعیین شده است. کارمندان ماهانه، هر ۳ ماه، هر ۶ ماه و هر ۱۲ ماه یکبار پرداخت می‌کنند.

کارمندانی که در بیمه حوادث شغلی داوطلبانه شرکت می‌کنند، توسط دولت با پرداخت درصدی از پرداخت ماهانه بیمه حوادث شغلی حمایت می‌شوند، از جمله: 30٪ برای شرکت‌کنندگان بیمه حوادث شغلی داوطلبانه متعلق به خانوارهای فقیر بر اساس خط فقر مناطق روستایی؛

معادل ۲۵٪ برای شرکت‌کنندگان بیمه حوادث شغلی داوطلبانه متعلق به خانوارهای نزدیک به فقیر بر اساس خط فقر مناطق روستایی؛ خانوارهای فقیر چندوجهی فاقد معیارهای بیمه سلامت ؛

۱۰٪ برای سایر کارگران.

پی وی

لینک منبع