برای برآورده کردن انتظارات رئیس جمهور هوشی مین.

ماه مه امسال، صد و سی و ششمین سالگرد تولد رئیس جمهور بزرگ هوشی مین (۱۹ مه ۱۸۹۰ - ۱۹ مه ۲۰۲۶) با "اتحاد مجدد" سه استان سابق ها نام، نام دین و نین بین، طرز فکر جدید، تصویر جدید و مسئولیت جدیدی را برای کمیته حزب، دولت و مردم استان نین بین به ارمغان می‌آورد - و این سه استان سابق با قدرت دستگاه اداری جدید خود را اداره می‌کنند و برای رویارویی با فرصت‌های بزرگ تاریخ به پا می‌خیزند.

فعالیت‌های مرکز خدمات اداری عمومی کمون کوانگ تین. عکس: هونگ گیانگ

رئیس جمهور هوشی مین در طول زندگی خود همواره علاقه عمیقی به سرزمین و مردم این منطقه داشت. او بارها برای تشویق مردم، کادرها و اعضای حزب در دوره‌ها و مراحل مهم انقلابی از این منطقه بازدید کرد: جنبش امدادرسانی به خشکسالی، جنبش افزایش تولید، جنبش تعاونی و بازدید از کارگران کارخانه‌ها و مزارع... در هر بازدید، او همیشه به کادرها و اعضای حزب یادآوری می‌کرد که همیشه روحیه وحدت را حفظ کنند، الگوی خوبی باشند و با تمام وجود به مردم خدمت کنند.

با در نظر گرفتن این آموزه‌های مقدس، روحیه مسئولیت‌پذیری نسبت به مردم چندین برابر می‌شود، زیرا نین بین پس از ادغام تاریخی وارد فصل جدیدی می‌شود. در این سفر جدید، جایگاه جدید استان، یک فضای توسعه استراتژیک ایجاد می‌کند که کریدور اقتصادی ساحلی، دلتای رودخانه سرخ و منطقه پایتخت را به هم متصل می‌کند.

با این حال، مقیاس بزرگتر به معنای مسئولیت بیشتر نیز هست. دستگاه اداری اولیه مدل دولت محلی دو لایه ادغام شده، ناگزیر با اختلالات سازمانی، تغییر در روحیه کارکنان و عدم استانداردسازی در فرآیندهای کاری مواجه شد.

این چالش جایی است که تیزبینی سیاسی و حس مسئولیت کادرها و اعضای حزب در مطالعه و پیروی از افکار، اخلاق و سبک رئیس جمهور هوشی مین به بوته آزمایش گذاشته شده و تأیید می‌شود. کادرها و اعضای حزب در استان این را فرصتی برای «تأمل در الگوی رئیس جمهور هوشی مین» می‌دانند، با استفاده از ایده «مردم پایه و اساس هستند» برای تقویت وحدت و همبستگی، تثبیت سریع سازمان و قرار دادن زندگی مردم در مسیر توسعه پایدار.

مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین به شعارها و جنبش‌ها محدود نمی‌شود، بلکه به یک اصل راهنمای عمل، هسته اصلی «خوداندیشی و خوداصلاحی» و یک نیروی محرکه معنوی قدرتمند برای گشودن «تنگناها» و آزادسازی منابع برای توسعه اجتماعی-اقتصادی تبدیل شده است.

با الهام از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین: «اعمال رساتر از کلمات سخن می‌گویند» و «عمل، دانش می‌آفریند»، عملی‌ترین راه امروز نین بین برای پیروی از الگوی او، اجرای قاطعانه راه‌حل‌ها و استراتژی‌های نوآورانه برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی و دستیابی به اهداف است: ساختن یک نین بین مدرن و کاملاً توسعه‌یافته، با هدف تبدیل شدن به یک شهر میراث هزاره، یک مرکز اقتصادی و فرهنگی سبز و نوآورانه در منطقه.

توسعه گردشگری سبز، که حفظ میراث را با ترویج ارزش‌های فرهنگی محلی پیوند می‌دهد، تجلی عینی ایدئولوژی رئیس جمهور هوشی مین در مورد توسعه اقتصادی همراه با بهبود زندگی معنوی مردم، بدون قربانی کردن محیط زیست برای رشد سریع است.

کار مراقبت از زندگی مردم، همانطور که در وصیت‌نامه رئیس جمهور هوشی مین آمده است، از طریق برنامه‌های رفاه اجتماعی اساسی محقق شده است. پس از ادغام، نابرابری در زیرساخت‌ها و استانداردهای زندگی بین مناطق فرعی، چالشی برای ایجاد تعادل ایجاد کرده است. این استان، تخصیص بودجه را برای ارتقاء سیستم مراقبت‌های بهداشتی اولیه، مدارس و شبکه حمل و نقل روستایی در مناطقی دور از مرکز شهر در اولویت قرار داده است.

مجموعه‌ای جامع از سیاست‌های پایدار کاهش فقر را اجرا کنید و به مسائل مربوط به اشتغال کارگران روستایی ناشی از شهرنشینی و جابجایی صنعتی رسیدگی کنید تا اطمینان حاصل شود که «هیچ‌کس جا نمانده است».

در کنار نتایج اولیه دلگرم‌کننده، توسعه استان هنوز با موانع و چالش‌های اساسی متعددی روبرو است که نیازمند ارزیابی صریح از وضعیت با روحیه انتقاد و انتقاد از خود به سبک هوشی مین است.

اولین و مهمترین چالش، تثبیت و بهبود کارایی دستگاه اداری است، زیرا «مقامات پایه و اساس کار هستند.» این امر مستلزم انتصاب مناصبی است که با قابلیت‌های حرفه‌ای مطابقت داشته باشند؛ غلبه بر پدیده‌ای که در آن تعداد کمی از مقامات هنوز نگرش صبر و انتظار دارند، از مسئولیت شانه خالی می‌کنند و از اشتباه کردن می‌ترسند، که بر پیشرفت رسیدگی به رویه‌های اداری برای شهروندان و مشاغل یا اجرای پروژه‌های کلیدی که برای اهداف توسعه‌ای استان در کوتاه‌مدت و بلندمدت حیاتی هستند، تأثیر می‌گذارد.

توسعه ناقص مسیرهای حمل و نقل کلیدی، مانع بزرگی در جذب پروژه‌های سرمایه‌گذاری در مقیاس بزرگ است. علاوه بر این، خطر تضاد بین حفظ میراث و توسعه صنعتی و شهری، مستلزم مدیریت علمی و یک دیدگاه استراتژیک عمیق برای حل این مشکل پیچیده است.

برای رسیدگی کامل به این تنگناها و توانمندسازی نین بین برای دستیابی به موفقیتی قوی در مرحله جدید، کمیته حزبی استانی و دولت بر اجرای مجموعه‌ای جامع از راه‌حل‌ها تمرکز دارند: اول، تشدید نظم و انضباط اداری، بهبود اخلاق خدمات عمومی همراه با مطالعه سبک کاری رئیس جمهور هوشی مین. تکمیل قاطعانه بازسازی و اصلاح دستگاه اداری و حکومت.

منابع را بر توسعه زیرساخت‌های استراتژیک متمرکز کنید. سرمایه‌گذاری عمومی در پروژه‌های کلیدی حمل و نقل که مناطق را به هم متصل می‌کنند، در اولویت قرار دهید و فرصت‌های توسعه جدیدی ایجاد کنید. تحول دیجیتال جامع در مدیریت اداری و خدمات عمومی را ترویج دهید، یک مدل دولت دیجیتال بسازید که از سطح استان تا سطح جامعه به طور یکپارچه عمل کند و زمان و هزینه را برای شهروندان و مشاغل به حداقل برساند.

اجرای برنامه‌ریزی جامع و هماهنگ که بین حفاظت و توسعه تعادل برقرار کند. توسعه مدل‌های شهری سازگار با محیط زیست و هوشمند، با در نظر گرفتن ارزش‌های فرهنگی و مناظر طبیعی به عنوان هسته پایداری.

بیدار کردن روحیه وحدت بزرگ و آرزوی خوداتکایی و خوداتکایی در میان مردم. ترویج دموکراسی، گوش دادن و جذب خرد همه اقشار مردم، ایجاد بالاترین سطح اجماع اجتماعی در اجرای سیاست‌های اصلی استان، تبدیل قدرت بیش از ۴.۴ میلیون نفر به یک بلوک متحد همبستگی، و رهبری پیوسته میهن به جلو.

وان تی

منبع: https://baoninhbinh.org.vn/de-xung-dang-voi-long-mong-doi-cua-bac-ho-260526161603696.html