خانه فرهنگی روستای کوانگ کو، بخش هاپ لی، با کمکهای مردمی و به طور وسیع ساخته شده است.
پلی بین اراده حزب و قلب مردم
روستای کوانگ کو، کمون هوپ لی، دارای ۲۴۰ خانوار با ۹۷۰ نفر جمعیت است که دو سوم آنها از قوم سن دیو هستند و مدت زیادی است که در آنجا زندگی میکنند. در سال ۲۰۲۳، روستای کوانگ کو برای ساخت یک روستای فرهنگی نمونه انتخاب شد. آقای لو ون به (از قوم سن دیو)، به عنوان فردی معتبر، دبیر حزب و رئیس روستا، کادرها، اعضای حزب و مردم روستا را برای اهدای داوطلبانه زمین و کمک به روزهای کاری با روحیه "دولت و مردم با هم کار میکنند" برای ساخت منطقه موسسه فرهنگی و ورزشی کوانگ کو به مساحت ۱ هکتار و گسترش جاده ۲ کیلومتری درون روستا از ۳.۵ متر به ۷ متر، تشویق و بسیج کرده است. آقای به برای بسیج مردم جهت موافقت با این سیاست و همچنین پیشگام بودن در این جنبش، حصار را شکست تا زمینی برای تعریض جاده اهدا کند. با پیروی از الگوی آقای بی، بیش از ۵۰ خانوار در روستا داوطلبانه حدود ۸۰۰۰ متر مربع زمین اهدا کردند که معمولاً خانوادههای آقای دیپ ون سائو، لوک شوان تو، لو ون سینه، لو تای هوا... بودند و شرایطی را برای سرمایهگذاری در ساخت مؤسسات فرهنگی و جادههای تمیز و زیبای درون روستایی ایجاد کردند.
آقای هوانگ ون نهات، از گروه قومی کائو لان در منطقه ۷، کمون چان مونگ، که در فعالیتها و جنبشهای مردمی نیز پیشگام بوده است، همواره نمونه بوده و رهبری این مسیر را بر عهده داشته و مردم را برای شرکت در جنبشهای تقلیدی میهنپرستانه محلی مانند «همه مردم زندگی فرهنگی را در مناطق مسکونی میسازند»، «همه مردم از امنیت ملی محافظت میکنند» و جنبش «تمام کشور برای ساختن مناطق روستایی جدید دست به دست هم میدهد» بسیج کرده است. بنابراین، در سالهای اخیر، اقتصاد خانوارها و بسیاری از خانوارهای این منطقه پیشرفتهای دلگرمکنندهای داشته است، فرهنگ و جامعه پیشرفت زیادی داشتهاند، زندگی مردم دائماً بهبود یافته و امنیت حفظ شده است.
یا آقای نگوین کوک هوان، از قوم مونگ، فردی معتبر از گروه مسکونی شماره ۱، بخش تونگ نات، همیشه الگو است و از روحیه و مسئولیت رئیس خانواده و قبیله حمایت میکند و در منطقه مسکونی دارای اعتبار است، به طور فعال مردم همه گروههای قومی را برای ساختن یک سبک زندگی متمدن بسیج میکند، به تدریج آداب و رسوم عقبمانده، خرافات و بدعتها را از بین میبرد، در زندگی به یکدیگر عشق میورزد و به یکدیگر کمک میکند، هویت فرهنگی را حفظ و ترویج میکند، که به طور قابل توجهی در تحکیم و ساخت بلوک بزرگ وحدت ملی نقش داشته است...
آقای نگوین کوک هوان (نفر دوم ایستاده از راست) مرتباً به مناطق مسکونی میرود تا سیاستها و دستورالعملهای حزب و دولت را برای مردم تبلیغ کند.
نقش افراد معتبر را ارتقا دهید
طبق آمار، در حال حاضر در مجموع ۲۱۶۹ فرد معتبر در این استان وجود دارد. کمیته حزبی استانی، شورای مردمی و کمیته مردمی همواره به ارتقای نقش افراد معتبر در میان اقلیتهای قومی توجه داشتهاند، همه سطوح و بخشها را به انجام خوب کار بسیج هدایت کردهاند و آن را به عنوان امتداد دولت، پلی بین اقلیتهای قومی و کمیتهها و مقامات حزبی در نظر گرفتهاند که به ایجاد اعتماد اقلیتهای قومی به حزب و دولت کمک میکند. در عین حال، آنها به آژانسها، ادارات، شعب و کمیتههای مردمی بخشها و بخشها دستور دادهاند تا سیاستهای مربوط به افراد معتبر در میان اقلیتهای قومی را هماهنگ و به خوبی اجرا کنند.
میتوان تأیید کرد که سیاست نسبت به افراد معتبر، سیاستی صحیح، عینیتبخش به دستورالعملهای حزب و قوانین و سیاستهای دولت در مورد مسائل قومی و امور قومی است؛ که نشاندهندهی توجه حزب و دولت به اقلیتهای قومی به طور کلی و افراد معتبر در میان اقلیتهای قومی به طور خاص است. علاوه بر این، تأیید میشود که افراد معتبر در میان اقلیتهای قومی جایگاه و نقش بسیار مهمی در آرمان ساخت و دفاع از سرزمین پدری دارند. افراد معتبر واقعاً نیروی اصلی، پلی مهم بین کمیتهها و مقامات حزب در تمام سطوح و اقلیتهای قومی در تبلیغ و بسیج اقلیتهای قومی برای پیروی از دستورالعملها و سیاستهای حزب، قوانین و سیاستهای دولت، مشارکت در توسعه اجتماعی-اقتصادی، حفظ امنیت و نظم و اتحاد گروههای قومی هستند.
رفیق نگوین ون تانگ - عضو کمیته دائمی حزب استان، مدیر اداره اقلیتهای قومی و مذاهب گفت: برای ارتقای نقش افراد معتبر در میان اقلیتهای قومی، استان همچنان به خوبی کار بسیج عمومی را انجام میدهد و مرتباً به آرمانهای مردم میپردازد. کیفیت تیم معتبر و اثربخشی کار بسیج را ایجاد و بهبود میبخشد، نقش افراد معتبر را در مناطق اقلیتهای قومی ارتقا میدهد. فعالیتهای تبلیغاتی و آموزشی را اجرا میکند، آگاهی از جایگاه و نقش افراد معتبر و نیروهای اصلی معتبر را در مناطق اقلیتهای قومی افزایش میدهد. تیمهای معتبر و نیروهای اصلی معتبر را در مناطق اقلیتهای قومی مطابق با شرایط واقعی محل کشف، آموزش، انتخاب، مدیریت و استفاده میکند. فعالیتهای آموزشی، ارتقاء دانش، ارائه اسناد اطلاعاتی، جلسات، سمینارها، فعالیتهای تبادل، یادگیری از تجربیات برای افراد معتبر... را سازماندهی میکند تا ظرفیت و توانایی دریافت اطلاعات برای افراد معتبر و نیروهای اصلی معتبر را برای برآورده کردن الزامات انجام وظایف محوله بهبود بخشد. از شرایط مادی حمایت و ایجاد کند، به موقع آنها را تشویق کند و اقدامات حفاظتی مناسبی را در کار بسیج و ارتقای نقش افراد معتبر در همه زمینههای زندگی اجتماعی انجام دهد.
دین تانگ
منبع: https://baophutho.vn/diem-tua-nbsp-cua-nbsp-long-dan-240450.htm
نظر (0)