بیش از ۱۰۰۰ مقام پس از تجدید ساختار به سطوح پایین منتقل شدند.

پس از تقریباً یک سال از اجرای بازسازی واحدهای اداری در تمام سطوح و اجرای یک مدل دولت محلی دو لایه، فو تو به تدریج ساختار سازمانی خود را ساده کرده و کارکنان مقامات و کارمندان دولت خود را برای مطابقت با الزامات وظایف جدید سازماندهی مجدد کرده است.

مقامات و کارمندان دولت که در مرکز خدمات اداری عمومی فونگ چائو مشغول به کار هستند، مراحل اداری را برای مردم انجام می‌دهند. استقرار و چیدمان پرسنل پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری، به تضمین عملکرد روان و مؤثر دولت محلی کمک می‌کند.

طبق گزارش کمیته مردمی استان، قبل از ادغام، این استان ۱۱۷۲۳ مقام و کارمند دولتی داشت. پس از بازسازی و ساده‌سازی دستگاه اداری، از ۱۲ مه ۲۰۲۶، تعداد مقامات و کارمندان دولتی شاغل در واحدهای اداری سطح کمون ۶۲۴۹ نفر خواهد بود. از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تاکنون، ۳۰۶۹ مقام و کارمند دولتی طبق مقررات و سیاست‌های دولت، پیش از موعد بازنشسته شده‌اند یا استعفا داده‌اند.

این استان همچنین ۱۰۴۶ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را برای تکمیل منابع انسانی در سطح مردمی، به ویژه در حوزه‌هایی که فاقد پرسنل متخصص هستند مانند امور مالی، فناوری اطلاعات، ساخت و ساز، کشاورزی ، بهداشت و منابع طبیعی و محیط زیست، مستقر و به کار گرفته است.

استخدام و چیدمان پرسنل به صورت همزمان، مرتبط با موقعیت‌های شغلی و الزامات عملی پس از ادغام، انجام شده است. تا به امروز، کارکنان و کارمندان دولت اساساً طرز فکر خود را تثبیت کرده و با مدل سازمانی جدید سازگار شده‌اند و به تضمین عملکرد روان دولت محلی از سطح استان تا سطح جامعه کمک کرده‌اند.

مین وو

منبع: https://baophutho.vn/dieu-dong-hon-1-000-can-bo-ve-co-so-sau-sap-xep-255101.htm