
این کنفرانس ۲۵۰ سرباز را که آماده ترخیص از ارتش بودند، به خود جذب کرد تا در مشاوره در مورد سیاستهای دولتهای مرکزی و محلی در رابطه با آموزش حرفهای، پشتیبانی از آموزش حرفهای، سیاستهای وام برای ایجاد شغل برای سربازان مرخص شده، ارائه اطلاعات در مورد بازار کار، نیازهای استخدامی شرکتهای داخلی و خارجی و معرفی حرفههای آموزشی مؤسسات آموزش حرفهای شرکت کنند. این کنفرانس همچنین بستری برای تبادل نظر سربازان، پرسیدن سوالات و دریافت پاسخهای مستقیم از آژانسهای حرفهای، مؤسسات آموزش حرفهای و شرکتها است.
سرباز نگو ون دونگ، از فرماندهی نظامی شهر هوئه، گفت: در حالی که برای ترخیص از ارتش آماده میشوم، نمیدانم به مدرسه فنی و حرفهای بروم یا سر کار. به لطف شرکت در کنفرانس، به مدارس، مشاغل و واحدهای مدیریتی دسترسی دارم و پس از اتمام خدمتم، مشاوره و راهنمایی دریافت کردهام تا مسیر مناسبی را پیدا کنم.

معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، نگوین هو فوک، گفت که هر ساله نیروی جوانی که خدمت سربازی خود را به پایان میرساند و به محل زندگی خود بازمیگردد، یک منبع انسانی جوان، منظم، جدی و باادب است که نقش مهمی در توسعه اجتماعی-اقتصادی ایفا میکند. با این حال، واقعیت نشان میدهد که بسیاری از سربازان مرخص شده اطلاعات کافی برای انتخاب مسیر مناسب برای توسعه شغلی ندارند؛ به طور کامل به سیاستهای آموزش حرفهای، وامهای اشتغالزایی دسترسی نداشتهاند یا نیازهای استخدامی و ویژگیهای بازار کار فعلی را به روشنی درک نمیکنند. بنابراین، حمایت از آنها در جهتگیری شغلی، دسترسی به سیاستهای آموزش حرفهای، وامهای اشتغالزایی و فرصتهای مشارکت در بازار کار بسیار ضروری است و به تضمین یک زندگی پایدار و توسعه بلندمدت پس از ترخیص کمک میکند.
شهر هوئه با تبدیل شدن به یک شهر با حکومت مرکزی، وارد مرحله جدیدی از توسعه میشود و نیاز به منابع انسانی جوان، ماهر و منظم به طور فزایندهای ضروری است. جوانانی که خدمت سربازی خود را به پایان رساندهاند، با اراده برای پیشرفت، سازگاری خوب و تمایل به مشارکت، منابع بالقوهای محسوب میشوند.
معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوئه، نگوین هو فوک، ابراز امیدواری کرد که از طریق این کنفرانس، سربازان با اعتماد به نفس مسیر درست را انتخاب کنند. مؤسسات آموزش حرفهای و مشاغل این فرصت را خواهند داشت تا نقاط قوت، نیازهای ثبتنام و استخدام خود را معرفی کنند و از این طریق ارتباطات پایدارتری ایجاد کنند. علاوه بر این، سازمانهای مدیریت ایالتی میتوانند در آینده به بهبود سازوکارها و سیاستهای حمایت از سربازان مرخص شده ادامه دهند.
منبع: https://baotintuc.vn/giao-duc/dinh-huong-nghe-nghiep-cho-quan-nhan-hoan-thanh-nghia-vu-20251121153113808.htm






نظر (0)