صبح روز ۲۶ فوریه، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان بین توآن ، نظارت موضوعی بر «اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سیستم سازمانی و مدیریتی، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳» را در وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری (DOCST) انجام داد.
هیئت نظارتی به ریاست آقای نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان - برگزار شد. همچنین روسای ادارات تابعه شورای خلق استان، واحدهای خدمات عمومی تابعه اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری و ادارات و شعب مرتبط نیز در این جلسه حضور داشتند...
بویی دِ نهان، مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری، در گزارش به هیئت نظارت گفت: با اجرای سیاستها و قوانین مربوط به نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت، بهبود کیفیت و کارایی واحدهای خدمات عمومی در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳، تاکنون، اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری ۷ واحد دارد که ۴ واحد وابسته را کاهش میدهد، حقوق و دستمزد فعلی ۱۴۸ نفر است که ۲۹ نفر را کاهش میدهد. این اداره به طور جدی حقوق و دستمزد را بر اساس طبقهبندی سازمانها، تعیین موقعیتهای شغلی به صورت علمی و مطابق با واقعیت مدیریت میکند. اجرای سادهسازی حقوق و دستمزد، اصول و مراحل صحیح را تضمین میکند. در سطح منطقه، ادغام آزمایشی ایستگاه رادیو و تلویزیون منطقه و مرکز فرهنگ و ورزش منطقه تکمیل شده است.
علاوه بر این، با اجرای سازوکار استقلال و خودمسئولیتی در انجام وظایف، سازماندهی نظام حقوق و دستمزد و دستگاه مالی همراه با اصلاحات اداری، رویههای پردازش کار به تدریج استاندارد میشوند و مسئولیتهای هر بخش و فرد به وضوح تعریف میشود، بنابراین کیفیت و کارایی کار بهبود مییابد و زمان انجام کار کوتاه میشود...
در جلسه نظارت، رؤسای واحدهای خدمات عمومی تحت نظارت این اداره و ادارات و شعب مرتبط، نتایج و همچنین مشکلات فعلی ناشی از درآمد ناپایدار حاصل از عملیات واحدها را که بر توانایی افزایش استقلال واحدها تأثیر میگذارد، بیشتر توضیح دادند. مقررات فعلی مشکلاتی مانند دورههای آموزشی حرفهای وابسته به مدارس آموزشی، عدم رعایت شرایط و استانداردهای لازم برای شرکت در امتحانات، استخدام کارمندان دولت و شرایط کافی در انتصاب کادر در صنعت را آشکار کرد. علاوه بر این، درآمد واحدها کاهش یافته است که بر توانایی افزایش استقلال واحدها تأثیر میگذارد...
مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری همچنین توصیههایی را مطرح کرد که نیاز به توجه دارند، مانند لزوم داشتن یک نقشه راه برای افزایش تدریجی سطح استقلال واحدهای خدمات عمومی و بسته به ویژگیهای وضعیت واحدهای خدمات عمومی که وظایف سیاسی انجام میدهند، باید سطحی از اهداف تعیینشده وجود داشته باشد، نه اینکه یکسانسازی شود و هدف جمعآوری درآمد سال بعد نسبت به سال قبل ۷ تا ۱۰ درصد افزایش یابد. در عین حال، باید سازوکار مناسبی برای واحدهای خدمات عمومی وجود داشته باشد تا بخشی از هزینههای معمول خود را به صورت انعطافپذیر در موضوع پرداخت حقوق از منابع تأمین مالی تضمین کنند...
آقای نگوین هو تونگ - معاون رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان - پس از شنیدن نظرات واحدها و بخشهای مربوطه، از حس مسئولیتپذیری اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری در اجرای سیاستهای قانونی در زمینه نوآوری در سازمان و سیستم مدیریتی، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی در دوره 2018 تا 2023 بسیار قدردانی کرد. در طول فرآیند اجرا، مشکلات و سختیها به سرعت رسیدگی و درسهای آموخته شده در هر مرحله ارزیابی شد. در عین حال، او از این واحد خواست تا در آینده نیز به بهبود کیفیت دستگاه واحدهای خدمات عمومی ادامه دهد. در مورد مطالب پیشنهادی، هیئت نمایندگی مجلس ملی استان قبل از ارائه آنها به مجلس ملی در آینده، آنها را یادداشت، ترکیب و با کمیته مردمی استان همکاری خواهد کرد.
منبع






نظر (0)