یک شرکت نمونه با نیروی کار شاد.

VTC News•23/11/2023

جایزه «بهترین مکان‌ها برای کار در ویتنام» که توسط آنفاب در سال ۲۰۱۳ آغاز شد، به سرعت به یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین برنامه‌های سالانه تبدیل شده است. امسال، آفاب از ۶۳۸۷۸ کارمند از ۱۸ بخش صنعتی و ۹۶۳۸ دانشجو از ۱۱۳ دانشگاه در سراسر کشور نظرسنجی کرد تا کسب‌وکارهای برجسته را برای رتبه‌بندی شناسایی کند.

علاوه بر جایزه «۱۵ شرکت برتر با کارمندان شاد»، شرکت TNG Holdings Vietnam همچنین در «۵۰ مکان برتر برای کار در ویتنام» نیز قرار گرفت و بالاترین رتبه را در بخش املاک و مستغلات و دومین رتبه را در بخش گردشگری و استراحتگاه‌ها (رده شرکت‌های متوسط) کسب کرد.

خانم کائو تی ون آن، مدیر منابع انسانی شرکت TNG Holdings ویتنام، جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام 2023" را دریافت کرد.

کاشت بذر شادی در محیط کار

در طول ۲۷ سال مسیر شکل‌گیری و توسعه، رهبری TNG Holdings ویتنام به وضوح دریافته است که: شادی کارکنان برای پایداری کسب‌وکار ضروری است. بنابراین، TNG Holdings ویتنام تلاش کرده است تا این شرکت را به یک "خانه" شاد دوم برای کارکنان خود تبدیل کند.

علاوه بر سیاست‌های رفاهی و جبران خسارت سخاوتمندانه، TNG Holdings ویتنام سرمایه‌گذاری‌های زیادی در فرهنگ سازمانی انجام می‌دهد و آن را به بستری حاصلخیز برای جوانه زدن بذر شادی تبدیل می‌کند.

هولدینگ TNG ویتنام فعالیت‌های فرهنگی سالانه خود را حول سه محور اصلی برنامه‌ریزی کرده است: کنفرانس تجاری نسل TNG، جشنواره سنتی TNGMei و فعالیت‌های اجتماعی TNG Share. در هر یک از این محورها، هر عضو TNG شادی، ارزش و غرور خود را می‌یابد.

شادی کارکنان در مراسم شوگر شف که به مناسبت روز جهانی زن در ۸ مارس برگزار شد.

در حالی که نسل Z دستاوردها و تلاش‌های افراد و گروه‌ها را در طول یک سال سخت کاری جشن می‌گیرد، TNGMei روحیه تیمی و وحدت افراد و گروه‌ها را تأیید می‌کند. یادگیری و تلاش مشترک در کار؛ آموزش مشترک، رقابت مشترک و درخشش در فعالیت‌های فرهنگی، مردم را از سراسر ویتنام، از افراد زیر ۶۰ سال گرفته تا نسل Z، در یک واحد منسجم متحد می‌کند که برای دستیابی به یک هدف مشترک به یک زبان صحبت می‌کنند.

پیوند قوی بین کارکنان TNG و جامعه و اجتماع از طریق فعالیت‌های معنادار TNG Share به طور مداوم تقویت می‌شود. کارکنان TNG گرد هم آمده‌اند تا از طریق فعالیت‌هایی مانند: ساخت و نوسازی مدارس؛ ساخت کتابخانه‌های سبز؛ اعطای بورسیه تحصیلی به دانش‌آموزان؛ ساخت خانه برای فقرا؛ اهدای هدایای تت؛ ارائه کمک‌های امدادی به سیل‌زدگان؛ حمایت از مناطق آسیب‌دیده از بیماری‌های همه‌گیر و بیمارستان‌ها؛ و مشارکت در فعالیت‌هایی برای بزرگداشت و قدردانی از کسانی که به ملت کمک کرده‌اند، عشق را گسترش دهند.

مردم TNG عشق خود را با کودکان مرکز حمایت از کودکان کوانگ نین به اشتراک می‌گذارند.

در کنار نقاط تماس فرهنگی، TNG Holdings ویتنام ابتکارات و ایده‌های جدید بسیاری را نیز برای ایجاد شادی و انسجام برای تیم خود اجرا می‌کند.

همانند سال ۲۰۲۳، کارمندان TNG با اشتیاق در فعالیت‌های تناسب اندام در طول ماه سلامت شرکت کردند، کتاب اهدا کردند، کتاب خواندند و در طول ماه یادگیری و اشتراک‌گذاری دانش خود را به اشتراک گذاشتند... بخش‌ها همچنین هر جمعه در طول برنامه «ساعت شادی» ارتباطات عاطفی خود را تقویت کردند.

مرکز آموزش TNG Holdings ویتنام، چهار دوره آموزشی کاربردی ویژه را طراحی کرده است تا به رهبران میانی و ارشد گروه کمک کند تا بر محدودیت‌های خود غلبه کنند، تعامل را افزایش دهند و به تیم‌های خود الهام بخشند.

به لطف این، TNG Holdings Vietnam در بین ۱۰۹ کسب و کاری که توسط Anphabe مورد بررسی قرار گرفته بودند، رتبه خود را ارتقا داد و مفتخر شد که در بین «۱۵ کسب و کار برجسته با کارمندان شاد» قرار گیرد. TNG، «سرزمین شادی»، همچنین از سوی کارمندان بازار مورد تحسین زیادی قرار گرفت و در «۵۰ مکان برتر برای کار در ویتنام» جایگاهی کسب کرد.

روی تجربه کارکنان سرمایه‌گذاری کنید.

در TNG Holdings Vietnam، تجربه کارکنان همیشه در اولویت اصلی قرار دارد. این گروه دائماً تلاش می‌کند تا از طریق فعالیت‌های فرهنگی سازمانی، تجربه کارکنان را بهبود بخشد و علاوه بر عملکرد کاری، به کارکنان بر اساس عوامل فرهنگی پاداش دهد...

هر کارمند جدید یک «شریک» دارد که در کنار او کار می‌کند تا به او کمک کند تا به سرعت با شغل آشنا شود و با فرهنگ کاری در TNG Holdings ویتنام هماهنگ شود.

علاوه بر دفاتر کلاس A، کارمندان TNG می‌توانند در فضاهای باز و فضاهای کاری خلاقانه مانند: دفتر چیل، غذاخوری سازگار با محیط زیست، اتاق مادر و کودک، گوشه مطالعه و ... استراحت کنند. این شرکت اخیراً یک اتاق پزشکی و اسپای سلامتی را نیز به لیست مزایای کارمندان خود اضافه کرده است.

نماینده‌ای از شرکت TNG Holdings ویتنام اظهار داشت: « شرکت TNG Holdings ویتنام یکی از «بهترین مکان‌ها برای کار در ویتنام» و «یک شرکت نمونه با نیروی کار شاد» است. من معتقدم که این یک تقدیر بسیار بی‌طرفانه و منصفانه از سوی بازار است. این دو جایزه نتیجه تلاش‌های همه کارمندان TNG Holdings ویتنام است.»

این موفقیت تا حد زیادی مدیون مشارکت اعضای TNG است - افرادی که به طور مداوم صداقت و مسئولیت‌پذیری را برای دستیابی به بالاترین بهره‌وری ممکن در کار خود نشان می‌دهند. ما با هم، یک محیط کار منسجم ساخته‌ایم که با همدلی، اعتماد، ارتباط و به اشتراک گذاشتن ارزش‌های مادی و معنوی مشخص می‌شود و تضمین می‌کند که هر روز در محل کار معنادار، الهام‌بخش و پر از شور و شوق باشد .

تلاش‌های TNG Holdings ویتنام برای ایجاد محیط‌های کاری شاد با تجربیات متنوع توسط سازمان‌های داخلی و بین‌المللی متعددی مورد تقدیر قرار گرفته است. پیش از Anphabe، این گروه دو بار توسط HR Asia به عنوان "بهترین محیط کار در آسیا" مورد تقدیر قرار گرفته بود و در بخش "دستاوردهای نوآوری منابع انسانی" در جوایز آسیا و اقیانوسیه استیوی نامگذاری شده بود.

در مرحله بعدی توسعه خود، TNG Holdings Vietnam به طور مداوم نوآوری خواهد کرد و لذت بیشتری را به محیط کار اضافه خواهد کرد، با هدف تبدیل شدن به "مکان ایده‌آل برای توسعه شغلی" برای کارمندان و کاندیداهای خود.

بائو آنه

منبع