شرکت Acecook ویتنام برای دهمین سال متوالی در بین ۱۰۰ شرکت برتر برای کار در ویتنام قرار دارد.

شرکت سهامی آسکوک ویتنام رسماً در فهرست ۱۰۰ محیط کاری برتر ویتنام در سال ۲۰۲۵ قرار گرفت و با موفقیت چشمگیری به مقام چهارم در صنعت کالاهای مصرفی و هشتمین رتبه برتر در کل بازار در بخش شرکت‌های بزرگ دست یافت.

اخیراً، در ۱۹ نوامبر ۲۰۲۵ - شرکت سهامی آسکوک ویتنام رسماً در فهرست ۱۰۰ مکان برتر برای کار در ویتنام ۲۰۲۵ قرار گرفت و طبق نظرسنجی سالانه‌ای که توسط Anphabe - واحد پیشرو مشاوره استراتژی برند کارفرمایی در ویتنام - برگزار شد، به طور عالی در صنعت کالاهای مصرفی در رتبه ۴ و در کل بازار در بخش شرکت‌های بزرگ در رتبه ۸ قرار گرفت.

شرکت Acecook ویتنام جایزه بهترین مکان برای کار در سال ۲۰۲۵ را دریافت کرد.

دستاورد امسال حتی معنادارتر است زیرا Acecook ویتنام همزمان سی‌امین سالگرد اولین فروش خود را جشن می‌گیرد و برند Hao Hao بیست و پنجمین سال همراهی میلیون‌ها خانواده ویتنامی را تکمیل می‌کند. این همچنین سالی است که دهمین سال متوالی (2015-2025) Acecook ویتنام در رتبه‌بندی‌ها قرار دارد و جایگاه خود را به عنوان یک شرکت انسان‌دوست و همیشه پیشگام در ایجاد یک محیط کاری شاد برای کارمندان تثبیت می‌کند.

ده سال متوالی رتبه‌بندی «بهترین مکان‌ها برای کار»

در طول سفر 10 ساله (2015-2025)، رتبه‌بندی Acecook ویتنام به طور مداوم به طور چشمگیری افزایش یافته است: از 15 برند برتر (2015) به 11 برند برتر (2016)، 9 برند برتر (2017)، 8 برند برتر (2018 و 2020)، 6 برند برتر (2021-2022)، 5 برند برتر (2023-2024) و در سال 2025 به رتبه 4 در صنعت کالاهای مصرفی - بالاترین سطح تاکنون - رسیده است. علاوه بر این، Acecook ویتنام همچنین بر اساس نتایج رأی‌گیری 7000 دانشجو از دانشگاه‌ها و کالج‌های سراسر کشور، در فهرست 50 برند برتر کارفرمایی جذاب برای دانشجویان ویتنامی در سال 2025 قرار دارد.

آسکوک ویتنام در فهرست ۵۰ برند برتر کارفرمایی جذاب برای دانشجویان ویتنامی قرار دارد.

این نتایج نشان دهنده تلاش‌های مستمر آسکوک ویتنام در بهبود کیفیت محیط کاری انسانی و حرفه‌ای برای کارمندان است.

در طول سال‌ها، شرکت آسکوک ویتنام سیاست‌های جامع و مداوم منابع انسانی را با جهت‌گیری انسان‌محور اجرا کرده است. این شرکت محیط کاری ایجاد می‌کند که در آن به همه کارکنان احترام گذاشته می‌شود، به حرف‌هایشان گوش داده می‌شود و به آنها اختیار داده می‌شود تا پتانسیل خود را توسعه دهند و ارزش‌های مثبتی را برای کمک به جامعه ایجاد کنند.

روحیه نوآوری از طریق برنامه‌های منظم و سازمان‌یافته ترویج ابتکار، به شدت تشویق می‌شود و به تقویت انگیزه برای بهبود مستمر در سراسر سیستم کمک می‌کند. نکته قابل توجه این است که برنامه «جنبش ابتکار ویژه ۲۰۲۵» با موفقیت اجرا شد و نزدیک به ۳۰۰ ابتکار از همه کارکنان با ایده‌های نوآورانه و نرخ بالای اجرا دریافت کرد.

علاوه بر این، آسکوک ویتنام بر مراقبت جامع از سلامت روان و جسم کارکنان، از معاینات دوره‌ای سلامت، پشتیبانی مشاوره روانشناسی گرفته تا کلاس‌های مهارت‌های زندگی و فعالیت‌های ورزشی داخلی، تمرکز دارد.

ایمنی شغلی همیشه با دوره‌های آموزشی منظم و یک سیستم نظارتی دقیق مطابق با استانداردهای بین‌المللی، در اولویت اصلی قرار دارد. در عین حال، سیاست‌های رفاهی انعطاف‌پذیری نیز برای پاسخگویی به نیازهای متنوع هر گروه از کارکنان، از جمله پاداش‌های تعطیلات، حمایت آموزشی از کودکان، برنامه‌های مرخصی، کمک هزینه زندگی و بسیاری از مزایای عملی دیگر، طراحی شده‌اند. این سیاست‌های جامع، پایه و اساس Acecook Vietnam را برای حفظ یک محیط کاری انسانی، پایدار و الهام‌بخش ایجاد می‌کنند.

تلاش برای ایجاد محیط کاری شاد

آسکوک ویتنام علاوه بر قرار دادن افراد در مرکز توسعه، به طور مداوم برای ایجاد یک محیط کاری شاد نیز سرمایه‌گذاری می‌کند. ماموریت «کوک شادی» نه تنها از طریق محصولاتی که برای مصرف‌کنندگان ارسال می‌شود، بیان می‌شود، بلکه از طریق فعالیت‌هایی برای ایجاد فرهنگ سازمانی، به صورت داخلی نیز عینیت می‌یابد.

نکته برجسته، «کنسرت» سی‌امین سالگرد بود که هزاران کارمند از سراسر کشور را گرد هم آورد تا غرور خود را در مسیر توسعه به اشتراک بگذارند، فضایی قوی از ارتباط ایجاد کنند و روحیه «شادی آشپزی» را به شیوه‌ای غرورآفرین و احساسی گسترش دهند.

تیم Acecook Vietnam مفتخر به دریافت جایزه در این برنامه شد، این دهمین سالی است که این شرکت در این رتبه‌بندی قرار دارد.

برای ادامه گسترش ارزش 3HAPPY، شرکت Acecook Vietnam سیستم ارزش‌های سازمانی خود را نوآوری کرده و هویت خود را در مسیر توسعه پایدار، واضح‌تر تعریف می‌کند. در این سیستم، 5 اصل اساسی عمل: صداقت، همکاری، مسئولیت‌پذیری، نوآوری و تعالی، پایه و اساس تیم منابع انسانی برای اقدام مشترک در جهت یک هدف مشترک و ایجاد ارزش‌های شاد برای جامعه هستند.

به لطف این تلاش‌های مداوم، شرکت Acecook Vietnam در 10 سال گذشته به عنوان «بهترین مکان برای کار در ویتنام 2025» شناخته شده است. این عنوان نه تنها نشان دهنده سطح رضایت کارکنان است، بلکه ثابت می‌کند که یک محیط کاری شاد، ارزشی است که Acecook Vietnam به طور جدی، مداوم و بلندمدت روی آن سرمایه‌گذاری کرده است.

در آینده، آسکوک ویتنام متعهد می‌شود که به ترویج ارزش‌ها، تقویت فرهنگ سازمانی، گسترش فعالیت‌های توسعه داخلی، بهبود رفاه و ایجاد یک محیط کاری شادتر برای هزاران کارمند ادامه دهد.

برنامه «بهترین مکان‌ها برای کار در ویتنام» معتبرترین برنامه در زمینه برندسازی کارفرما (EMB) در ویتنام است. هدف کلی این برنامه، شناسایی و تجلیل از کسب‌وکارهایی است که در ایجاد یک محیط کاری ایده‌آل، پرورش فرهنگ سازمانی مثبت و ترویج سیاست‌های منابع انسانی برای ایجاد ارزش‌های عملی برای کارکنان پیشگام بوده‌اند. تمام ارزیابی‌ها و رأی‌گیری‌ها در این برنامه بر اساس نظرات عینی خود کارکنان انجام می‌شود تا عدالت و شفافیت تضمین شود.

منبع: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html