مجله فورچون (ایالات متحده آمریکا) به تازگی رتبهبندی ۵۰۰ شرکت بزرگ جنوب شرقی آسیا (Southeast Asia 500، که با نام Fortune SEA 500 نیز شناخته میشود) را منتشر کرده است. این اولین سالی است که فورچون ۵۰۰ شرکت بزرگ جنوب شرقی آسیا را رتبهبندی میکند، پس از سایر رتبهبندیهای مشهور جهانی مانند فورچون ۵۰۰، فورچون جهانی ۵۰۰ و فهرست تحسینشدهترین شرکتهای جهان . این رتبهبندی بر اساس درآمد کل و شاخصهای مالی شرکتهای هفت کشور منطقه، از جمله ویتنام، اندونزی، تایلند، مالزی، سنگاپور، فیلیپین و کامبوج، انجام شده است.
تصادفی نیست که فورچون به آسیای جنوب شرقی توجه میکند. این منطقه به لطف تغییر زنجیرههای تأمین و توسعه سریع اقتصادهایش، اهمیت فزایندهای در اقتصاد جهانی پیدا میکند. این رتبهبندی بر اساس نتایج تجاری شرکتها در سال ۲۰۲۳ انجام شده است. با این حال، فورچون همچنین خاطرنشان کرد که درآمد و سود ۵۰۰ شرکت در رتبهبندی فورچون SEA 500 در طول سال گذشته کاهش یافته است. این تغییر ناشی از بازار ضعیف انرژی است که رشد چشمگیر بسیاری از بخشهای دیگر را تحت الشعاع قرار میدهد.
در اولین رتبهبندی اختصاص داده شده به این منطقه، ویتنام ۷۰ شرکت در فهرست فورچون SEA 500 و ۱۳ شرکت در فهرست ۱۰۰ شرکت برتر دارد. نمونههای قابل توجه شامل شرکتها و مشاغل بزرگی مانند پترولایمکس، وینگروپ، هوآ فات، موبایل ورلد، خطوط هوایی ویتنام ، ویتجتایر، وینامیلک، اگریبانک، بیآیدیوی، ویتینبنک و غیره هستند.
کارخانه ماشینهای برقی VinFast در های فونگ
به استثنای شرکتهای دولتی، بخش خصوصی شاهد ظهور بسیاری از بازیگران اصلی به رهبری Vingroup بوده است. این گروه توسط مجله فورچون در بین شرکتهای خصوصی داخلی رتبه اول و در رتبهبندی فورچون SEA 500 رتبه ۴۵ را از بین ۷ کشور دارد. علاوه بر اندازه دارایی، Vingroup به دلیل عملکرد مالی و کارایی تجاری خود بسیار مورد توجه است. در سال ۲۰۲۳، این گروه به درآمد بیش از ۶.۷۷ میلیارد دلار و سود ۸۶.۳ میلیون دلار دست یافت و کل داراییهای آن به ۲۷۵۲۱ میلیون دلار رسید. در حال حاضر، Vingroup در بخشهای مختلفی از صنعت و فناوری، تجارت و خدمات گرفته تا امور خیریه اجتماعی فعالیت میکند. VinFast، برند خودروهای تمام برقی Vingroup، سهام خود را با موفقیت در بورس NASDAQ (ایالات متحده آمریکا) عرضه کرده و به سرعت در حال گسترش حضور خود در آمریکای شمالی، اروپا، آفریقا، خاورمیانه و کشورهای آسیایی مانند هند، اندونزی، فیلیپین و تایلند است. اخیراً، وینفست توسط مجله تایم (ایالات متحده آمریکا) به عنوان یکی از ۱۰۰ شرکت تأثیرگذار جهان در سال ۲۰۲۴ معرفی شد.
برای مثال، گروه هوآ فات توسط مجله فورچون با درآمد ۴.۹۹ میلیارد دلار آمریکا، سود پس از کسر مالیات ۲۸۷ میلیون دلار آمریکا و کل داراییهای ۷.۷۴ میلیارد دلار آمریکا در سال ۲۰۲۳ شناخته شد. هوآ فات بزرگترین تولیدکننده فولاد در ویتنام و یک تولیدکننده پیشرو در منطقه آسهآن است. در آینده نزدیک، هنگامی که پروژه هوآ فات دانگ کوات ۲، که محصولات فولادی نورد گرم (HRC) با کیفیت بالا را برای تولید خودرو؛ فولاد کم کربن برای محصولاتی مانند کنسرو، کالاهای خانگی و سازههای فولادی؛ و HRC برای پوستههای کانتینر با مقاومت بالا و مقاوم در برابر آب و هوا تولید خواهد کرد، در سهماهه اول ۲۰۲۵ تکمیل شود، هوآ فات به بزرگترین تولیدکننده فولاد در جنوب شرقی آسیا و در میان ۳۰ شرکت بزرگ فولاد جهان تبدیل خواهد شد. رشد هوآ فات همچنین ویتنام را در سال 2023 به رتبه دوازدهم تولید فولاد خام در جهان رساند. به طور مشابه، در بخش خدمات فناوری اطلاعات، FPT رتبه اول و 160 را در فهرست Fortune SEA 500 کسب کرد...
کارخانه وینفست
نه تنها کسب و کارهای ویتنامی در حال قویتر شدن هستند و به طور فزایندهای در رتبهبندیهای جهانی ظاهر میشوند، بلکه تعداد کارآفرینانی که به عنوان میلیاردرهای آمریکایی در سراسر جهان شناخته میشوند نیز در حال افزایش است. در سال 2022، مجله فوربس (ایالات متحده آمریکا) برای اولین بار هفت میلیاردر آمریکایی ویتنامی را به رسمیت شناخت. در سال 2024، این تعداد به شش نفر کاهش یافت، از جمله آقای فام نات وونگ، رئیس Vingroup؛ خانم نگوین تی فونگ تائو، مدیرعامل VietJet Air؛ آقای تران دین لانگ، رئیس گروه Hoa Phat؛ آقای هو هونگ آن، رئیس Techcombank؛ آقای نگوین دانگ کوانگ، رئیس گروه Masan؛ و آقای تران با دونگ، رئیس گروه خودروسازی Truong Hai (گروه Thaco). اگرچه هنوز هم تعداد کارآفرینان میلیاردر آمریکایی کم است، اما نسبت به سالهای گذشته بیشتر است.
به طور خاص، در اوایل ماه مه، دولت قطعنامه شماره ۶۶ را برای اجرای قطعنامه شماره ۴۱-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد ایجاد و ارتقای نقش کارآفرینان ویتنامی در عصر جدید صادر کرد. بر این اساس، هدف این برنامه تا سال ۲۰۳۰، داشتن حداقل ۲ میلیون کسب و کار است که در آن شکلگیری و توسعه بسیاری از کارآفرینان، گروههای اقتصادی قوی با پتانسیل و رقابتپذیری را در بازارهای داخلی و بینالمللی رهبری میکنند. تا سال ۲۰۳۰، حداقل ۱۰ کارآفرین ویتنامی در فهرست میلیاردرهای دلار آمریکا در جهان و ۵ نفر از قدرتمندترین کارآفرینان آسیا که توسط سازمانهای معتبر بینالمللی انتخاب شدهاند، قرار خواهند گرفت. تعداد کسب و کارهایی که توسط سازمانهای معتبر رتبهبندی بینالمللی در بین شرکتهای برتر قرار میگیرند، سالانه ۱۰ درصد افزایش خواهد یافت... این امر نقش حیاتی کسب و کارها و کارآفرینان ویتنامی را در توسعه کلی اجتماعی-اقتصادی بیشتر نشان میدهد.
در بخش کالاهای مصرفی و خرده فروشی در ویتنام، گروه ماسان طبق فهرست فورچون، رتبه برتر را دارد.
دکتر وو تین لوک، عضو کمیته اقتصادی مجلس ملی، اظهار داشت که با نگاهی به چند دهه گذشته، ما داستان معجزهآسایی از توسعه چشمگیر مشاغل و کارآفرینان ویتنامی خلق کردهایم. به لطف اصلاحات آغاز شده و رهبری شده توسط حزب که آرمانها و موج اول کارآفرینی در اقتصاد را شعلهور کرد، از زمانی که عملاً در نقشه اقتصاد ملی ناشناخته بودیم، اکنون بیش از 6 میلیون نهاد تجاری، شامل نزدیک به 1 میلیون بنگاه اقتصادی؛ 5.2 میلیون خانوار تجاری؛ و دهها میلیون کارآفرین داریم که کشتی اقتصادی را هدایت میکنند. بخش خصوصی به تنهایی تقریباً 45 درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل میدهد.
کارآفرینان نیروی محرکه یک تلاش بزرگ برای کاهش فقر هستند که دهها میلیون نفر از هموطنان ما را از فقر نجات دادهاند، کشور را به کشوری با درآمد متوسط تبدیل کردهاند و به طور پیوسته در مسیر رفاه پیش میروند. با این حال، ما هنوز تعداد کمی بنگاه بزرگ و متوسط داریم. بهرهوری نیروی کار و رقابتپذیری مشاغل ویتنامی عموماً هنوز پایین است. ما هنوز مشاغل و برندهای زیادی در سطح جهان نداریم. اقتصاد ما بزرگ است، اما بخش غیررسمی هنوز بخش بالایی، تا 30 درصد از تولید ناخالص داخلی اقتصاد، را تشکیل میدهد.
دکتر وو تین لوک گفت: «من معتقدم که کسبوکارهای ویتنامی در تلاشهای راهاندازی و بازسازی خود موفق خواهند شد، زیرا اقتصاد جهانی در حال بازسازی است، زنجیرههای تأمین جهانی در حال تغییر هستند و ویتنام با موقعیت ژئوپلیتیکی و ژئواکونومیکی مطلوب خود، به عنوان مقصدی برای زنجیرههای تأمین جهانی انتخاب میشود. ویتنام با ثبات سیاسی و اجتماعی، انرژی قوی و روحیه کارآفرینی، به عنوان مقصدی برای زنجیرههای تأمین جهانی، به ویژه در زمینههای فناوری دیجیتال، فناوری پیشرفته (از جمله فناوری تراشههای نیمههادی)، انرژی پاک و اقتصاد چرخشی... انتخاب میشود.»
اقتصاددان لی دانگ دوآن اظهار داشت که فهرست ۵۰۰ شرکت بزرگ منطقه تنها بر اساس درآمد سال مالی ۲۰۲۳ تهیه شده است که ممکن است تصویر کاملی را نشان ندهد، اما به ما کمک میکند تا نگاه جدیتری به توسعه تیمی قوی از کارآفرینان و کسبوکارهای ویتنامی در راستای قطعنامه ۴۱ دولت داشته باشیم.
با توجه به پتانسیل ویتنام، این کشور با بازار کار فراوان، جمعیت جوان بیش از ۱۰۰ میلیون نفر، تقاضای بالای مصرفکننده، فرصتهای شغلی قوی و تمایل زیاد به کارآفرینی و خلق ثروت، هنوز تعداد کمی از کسبوکارها را در فهرست ۵۰۰ کسبوکار برتر و قوی در جنوب شرقی آسیا دارد. با توجه به جمعیت فعلی ویتنام، تعداد کسبوکارها هنوز کمتر از ۱ میلیون است. به دلیل همین تعداد کم کسبوکار، نیروی کار ویتنامی - که یک سرمایه ملی محسوب میشود - همیشه مازاد است و مردم را مجبور میکند که به دنبال کار در خارج از کشور باشند. در سالهای اخیر، بسیاری از جوانان ویتنامی برای کار به ژاپن، تایوان و کره جنوبی رفتهاند. حتی در سالهای اخیر، صادرات نیروی کار ویتنامی به سایر کشورهای جنوب شرقی آسیا مانند مالزی، تایلند و اندونزی بسیار رایج شده است. این کشورها بازارهایی هستند که به دلیل منابع فراوان نیروی کار غیرماهر، برای سرمایهگذاری با ویتنام رقابت میکنند.
تولید فولاد HRC در گروه Hoa Phat - HPG
آقای له دانگ دوآن تأکید کرد: اگر ویتنام شرکتهای بزرگ و شناختهشده بیشتری داشت، رقابتپذیری بهتری ایجاد میکرد، در نتیجه مشاغل بیشتری ایجاد میکرد و تعداد شرکتهای ویتنامی با موقعیت قوی در جنوب شرقی آسیا را به طور قابل توجهی بهبود میبخشید. به طور خاص، مشارکت در زنجیرههای تأمین جهانی چیزی است که واقعاً کسبوکارها را تقویت میکند. بنابراین، آقای دوآن استدلال کرد که برای اینکه کسبوکارها قوی باشند، حرف و جایگاه خاصی در منطقه و جهان داشته باشند، ابتدا باید تعداد کافی از شرکتهای بزرگ قادر به رقابت وجود داشته باشد و لازم است که ارتقاء کسبوکارهای خانگی ترویج شود. به دلیل فعالیتهای کوچک و خانگی، صاحبان کسبوکار خودشان تلاشی برای بهبود کیفیت تا استانداردهای بینالمللی یا نوآوری برای شرکت در بازار واردات و صادرات نمیکنند.
«در حالی که اقتصاد ویتنام با امضای ۱۷ توافقنامه تجارت آزاد (FTA) و ایجاد روابط دوستانه با پنج قاره، از مزیت قابل توجهی در بازار بینالمللی برخوردار است، کالاهای تولید شده در اینجا که در ویتنام با برندهای ویتنامی ساخته میشوند، در حالت ایدهآل باید دسترسی جهانی داشته باشند و در سطح بینالمللی شناخته شوند. با این حال، اکثر سود صادرات به مشاغل خارجی میرسد. دلیل آن این است که ما فاقد یک بخش تجاری قوی ویتنامی و شرکتهایی با اندازه بینالمللی هستیم. برای دستیابی به این هدف، باید سیاستهای مربوط به مشاغل را با هدف ایجاد انصاف و ارتقاء جایگاه آنها اصلاح کنیم. علاوه بر این، ما به یک چارچوب قانونی برای حمایت از مشاغل در افزایش رقابتپذیری و رقابت با سایر شرکا در بازار منطقهای نیاز داریم.» این را اقتصاددان، لی دانگ دوآن، تأکید کرد.
مروری بر مراسم اعلام دستیابی FPT به درآمد ۱ میلیارد دلاری خدمات فناوری اطلاعات برای بازارهای خارجی.
دکتر نگوین مان کوان، دانشیار و مدیر موسسه تحقیقات و توسعه کسب و کار، با ابراز بیصبری از اینکه کسب و کارهای ویتنامی هنوز به اندازه مورد انتظار قوی نشدهاند، اظهار داشت. وی خاطرنشان کرد که سال 2023 سال تاریکی برای اقتصاد جهانی بود. بسیاری از کسب و کارها شکست خوردند، در حالی که بسیاری دیگر پایدار ماندند و به توسعه خود ادامه دادند. در واقع، ویتنام تا حدودی خوش شانس بود که به دلیل اقتصاد کشاورزی و این واقعیت که بسیاری از کسب و کارها بر اساس منابع طبیعی رونق دارند، واکنش پایدارتری به نوسانات اقتصادی جهانی داشت. آقای کوان پرسید: «در زنجیره ارزش، محصولات کشاورزی ویتنام از کشت تا برداشت و صادرات به کشورهای دیگر در خط مقدم هستند و در نتیجه درآمد را به طور قابل توجهی افزایش میدهند. ویژگی منحصر به فرد محصولات غذایی این است که حتی در طول جنگها و درگیریها، مردم هنوز به غذا نیاز دارند. بنابراین، صادرات محصولات کشاورزی ویتنام به خوبی در حال رشد است و در نتیجه، کسب و کارهایی که در بخش صادرات و خدمات مرتبط فعالیت میکنند، به خوبی در حال توسعه هستند - این یک مزیت است. بنابراین، وقتی اقتصاد جهانی به حالت عادی برگردد، آیا ما قدرت ادامه رشد قویتر را داریم؟»
علاوه بر این، به گفته آقای نگوین مان کوان، فروش و درآمد تنها یک شاخص از بین ۲۶ گروه شاخص مورد استفاده برای ارزیابی یک کسب و کار هستند. ایجاد و توسعه کسب و کارهای بزرگ و تأثیرگذار در منطقه نیازمند عوامل زیادی از جمله مدیریت مالی، قابلیتهای عملیاتی و استفاده کارآمد از منابع است. بنابراین، سیاستهای حمایتی بیشتری برای تشویق جامعه تجاری به رشد قویتر مورد نیاز است، نه اینکه آنها را در این مسیر تنها بگذاریم. به عنوان مثال، بزرگترین مزیت ویتنام منابع انسانی آن است، اما سرمایهگذاری در منابع انسانی توسط کسب و کارها بسیار ضعیف است. تا به امروز، سیاستهایی برای توسعه منابع انسانی ویتنامی برای مشارکت در زنجیرههای تأمین جهانی و خدمت به صنعت نیمههادی به طور گسترده اجرا شده است. با این حال، مشارکت جامعه تجاری فناوری در توسعه منابع انسانی برای استفاده از این فرصت همچنان بسیار کم است، شاید تنها در چند شرکت بزرگ که میتوان آنها را با انگشتان دست شمرد، سرآمد باشند. بنابراین، سیاستهای حمایتی و تشویقی برای کمک به کسب و کارها در استفاده از تمام منابع موجود مورد نیاز است و از سرمایهگذاری آنها در خارج از کشور یا استخدام کارگران خارجی صرفاً به دلیل نیروی کار ضعیف جلوگیری میکند.
منبع: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm







نظر (0)