کارآفرینان به گسترش روحیه انسان دوستی کمک می‌کنند

بسیاری از تاجران دونگ نای نه تنها در تجارت موفق هستند، بلکه در هر فعالیت تجاری به "کارنده" فرهنگ نیز تبدیل می‌شوند.

بازرگانان دونگ نای از طریق اقدامات عملی فراوان، به گسترش روحیه انسانیت و مسئولیت اجتماعی کمک کرده‌اند و تصویری زیبا از بازرگانان دونگ نای در دوره توسعه و ادغام ساخته‌اند.

تلاش برای ایجاد فرهنگ سازمانی

شرکت حسابداری مالیاتی ویت آ لا (لانگ بین وارد) با شناسایی فرهنگ سازمانی به عنوان پایه‌ای مهم برای توسعه پایدار، در سال‌های اخیر فعالیت‌های زیادی را برای گسترش ارزش‌های فرهنگی در جامعه انجام داده است. این شرکت نه تنها بر تصویر بیرونی مانند لباس فرم، محیط کاری دوستانه یا سیاست‌های پاداش دوره‌ای تمرکز دارد، بلکه یک آیین‌نامه رفتاری با ارزش‌های اصلی نیز تدوین کرده است: صداقت، مسئولیت‌پذیری، حرفه‌ای‌گری، روحیه تیمی و مشتری‌مداری.

خانم خیریه نگوین تی بین در مراسم تحویل خانه خیریه ۲۰۲۴ به مردم کمون تو سون (کمون سابق دونگ نای) هدایایی می‌دهد. عکس: همکار

نگوین نگوک توآن، تاجر، از شرکت حسابداری Luat Viet A، گفت: این شرکت نه تنها با تمرکز بر نظم و تخصص، بلکه برای دهه‌ها، به طور منظم فعالیت‌های جمعی مانند فوتبال، والیبال و پیک‌نیک را برای ایجاد شادی و آسایش برای کارمندان ترتیب داده است. این شرکت همچنین ماهانه و فصلی آموزش، تبادل نظر و بحث در مورد موضوعات مختلف را سازماندهی می‌کند و به کارمندان کمک می‌کند تا معنای کار، ارزش‌های اصلی، چشم‌انداز و مأموریت شرکت را درک کنند.

آقای توآن گفت: «در کنار گسترش فرهنگ در کسب و کارها، من مرتباً فعالیت‌های خیریه انجام می‌دهم، کتاب اهدا می‌کنم و فرهنگ مطالعه را به دانش‌آموزان، صاحبان مشاغل و مدارس استان گسترش می‌دهم. در میان آنها، کتاب «استراتژی تسلط بر کسب و کار» را منتشر کرده‌ام.»

شرکت سهامی خدمات امنیتی حرفه‌ای (تام هیپ وارد، استان دونگ نای) با در نظر گرفتن عامل انسانی به عنوان محور، همواره بر ایجاد یک محیط کاری دوستانه، منصفانه و منسجم تمرکز دارد. این شرکت با تیمی متشکل از نزدیک به هزار کارمند که در دونگ نای، شهر هوشی مین و برخی استان‌های جنوب غربی کار می‌کنند، نه تنها به خاطر کیفیت خدمات، بلکه به خاطر توجه عملی به زندگی کارکنان خود نیز شهرت یافته است.

به گفته آقای وو نگوک بای، مدیر شرکت سهامی خدمات امنیتی حرفه‌ای، به دلیل ماهیت صنعت و کار، این شرکت نمی‌تواند به طور منظم فعالیت‌های جمعی مانند سفر ، مهمانی‌های پایان سال یا تعطیلات را سازماندهی کند. با این حال، این شرکت همیشه تلاش می‌کند تا یک محیط کاری دوستانه، مؤثر و منصفانه ایجاد کند تا همه کارمندان احساس احترام کنند و فرصت پیشرفت داشته باشند. هر ماه، گروه‌ها برای ارزیابی و طبقه‌بندی کارمندان بر اساس بهره‌وری و روحیه کاری تشکیل جلسه می‌دهند. افرادی که به رتبه‌های A و B دست می‌یابند، برای دریافت پاداش پیشنهاد می‌شوند، در حالی که موارد به ویژه دشوار برای حمایت به موقع در نظر گرفته می‌شوند.

بازرگانان دونگ نای با شور و اشتیاق و شجاعت، در هر مرحله از توسعه، ارزش‌های فرهنگی را روشن می‌کنند. آنها کسانی هستند که با هوش، مسئولیت‌پذیری و مهربانی به غنی‌سازی میهن خود کمک می‌کنند.

مسئول در قبال جامعه

پس از گذشت بیش از یک سال از تاجگذاری خانم نگوین تی بین، مدیر شرکت بازرگانی زیبایی BN (در کمون لانگ تان، استان دونگ نای) به عنوان خانم خیریه در مسابقه بانوی تاجر ویتنام ۲۰۲۴، خانم نگوین تی بین به طور فعال عشق را گسترش داده و مسئولیت را با جامعه به اشتراک گذاشته است. خانم خیریه نگوین تی بین به طور منظم فعالیت‌هایی را برای اهدای هدایا و توزیع برنج به افرادی که در شرایط دشوار در داخل و خارج از استان هستند، سازماندهی می‌کند، جشنواره نیمه پاییز را برای کودکان فقیر برگزار می‌کند، خانه‌های خیریه می‌سازد؛ به مردم مناطق سیل‌زده در مناطق شمالی و مرکزی کمک مالی و حمایت می‌کند...

برای خیریه خانم نگوین تی بین، هر فعالیت خیریه نه تنها در مورد حمایت مادی است، بلکه فرصتی برای انتشار پیام‌های مثبت در مورد شفقت و مسئولیت اجتماعی است و به جامعه کمک می‌کند تا درک و ارتباط بهتری برقرار کند.

به همین ترتیب، آقای دانگ شوان ترونگ، مدیر اجرایی شرکت داروسازی دونافارم (بخش تام هیپ، استان دونگ نای) یکی از تاجرانی است که به طور فعال در فعالیت‌های اجتماعی شرکت می‌کند. به طور خاص، طی سال‌های گذشته، او و اعضای انجمن کوانگ بین در دونگ نای به طور فعال با مردم ارتباط برقرار کرده‌اند، برای کارگران محلی شغل ایجاد کرده‌اند و در پروژه‌های توسعه‌ای سرمایه‌گذاری کرده‌اند. از آنجا، حفظ و گسترش ارزش‌های فرهنگی و شفقت از طریق فعالیت‌های داوطلبانه، اعطای بورسیه تحصیلی به دانش‌آموزان و اهدای وعده‌های غذایی به دانش‌آموزان پیش‌دبستانی در مناطق اقلیت‌های قومی در داخل و خارج از استان...

آقای ترونگ گفت: «ما همیشه در نظر داریم که اگر یک کسب و کار بخواهد به طور پایدار توسعه یابد، باید با مسئولیت اجتماعی همراه باشد. هر کار داوطلبانه، هر چقدر هم کوچک، راهی برای نشان دادن قدردانی از سرزمین دونگ نای است که آغوش خود را برای محافظت و ایجاد شرایط مطلوب برای ما باز کرده است تا شغلی پایدار بسازیم و زندگی آرام و شادی داشته باشیم.»

من نیویورک

منبع: https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202510/doanh-nhan-gop-phan-lan-toa-tinh-than-nhan-van-f782a69/