زندگی اجتماعی پر از رویدادها، اعمال، موقعیتها و شرایط متنوع است. بسیاری از کارهای خوب رخ میدهند. با این حال، بسیاری از اعمال نیز وجود دارند که کسانی را که با آنها تعامل یا سر و کار داریم، ناخشنود میکنند. در مواجهه با چنین ناخشنودیهایی، در بسیاری از موارد، مردم تحمل نشان دادهاند.
برخی از مظاهر تحمل
به طور کلی، تحمل به معنای بخشش نسبت به کسانی است که اشتباه کردهاند. کودکان در خانواده گاهی اشتباهات جدی مرتکب میشوند و گاهی رفتارشان نامناسب است. در چنین شرایطی، والدین برای جلوگیری از تکرار چنین اتفاقاتی، توصیههایی ارائه میدهند.
در مدرسه، دانشآموزان در طول سال تحصیلی با معلمان خود تعامل دارند و از آنها یاد میگیرند. مواقعی وجود دارد که آنها اشتباه میکنند. بسیاری از معلمان، به دلیل عشق به حرفه خود و محبتشان به دانشآموزانشان، از این اشتباهات چشمپوشی میکنند. گاهی اوقات اشتباهات متوجه یک همکلاسی و گاهی متوجه خود معلم است. معلمان به جای تنبیه، تذکرات منطقی و دلسوزانه ارائه میدهند. در برخی موارد، این امر در آموزش دانشآموزان مؤثر بوده است. با این حال، برخی از دانشآموزان ممکن است چیزهایی بگویند یا انجام دهند که معلم را ناراضی کند. یا به دلیل توانایی تحصیلی محدود، برخی از دانشآموزان ممکن است نتوانند الزامات و تکالیف معلم را انجام دهند. برخی از معلمان واکنش منفی نشان دادهاند و ابراز نارضایتی کردهاند. برخی از معلمان به جای درک دلایل دانشآموز، از کلمات تند استفاده کردهاند یا در کلاس ابراز نارضایتی کردهاند. عدم تحمل معلمان گاهی اوقات میتواند تأثیر ناخوشایندی بر رابطه معلم و دانشآموز بگذارد و بر یادگیری دانشآموز تأثیر بگذارد.
در جامعه، موقعیتهای بسیاری در روابط متنوع بین افراد ایجاد میشود.
در برخی از ادارات، رهبران دستورالعملها را به زیردستان خود ابلاغ میکنند. در طول فرآیند اجرا، برخی از کارمندان از دستورالعملهای داده شده پیروی نمیکنند و این امر باعث ایجاد نارضایتی در سازمان میشود. وقتی رهبران این موضوع را کشف میکنند، بازخورد قاطعی به کارمندان ارائه میدهند و از سختگیری بیش از حد اجتناب میکنند، اما اطمینان حاصل میکنند که این مشکل تکرار نشود.
همچنین مواردی وجود داشته است که همکاران در محل کار به یکدیگر حسادت کردهاند. فرد حسود نامهای را با بهانههای واهی نوشته و با کلمات تند به همکارش تهمت زده است. رئیس کسی را برای تأیید نامه فرستاده و معلوم شده که نامه دروغ بوده است. این موضوع تأثیر فراموشنشدنی بر فردی که مورد تهمت قرار گرفته بود، گذاشته است. در نهایت، شیاد آشکار شد. فردی که مورد تهمت قرار گرفته بود، به تدریج بر آن غلبه کرد و موضوع را کنار گذاشت تا بار خود را سبکتر کند. در ترافیک، کسی ناخواسته باعث تصادف رانندگی شد. یک عذرخواهی ملایم و صمیمانه، فرد آسیبدیده را راضی کرد و از تنش بین دو طرف جلوگیری کرد.
در تعاملات اجتماعی، موارد بیشماری وجود دارد که گویندگان هنگام صحبت با دیگران از زبان تند و نامناسب استفاده میکنند. شنونده احساس میکند که انگار چاقویی در حال بریدن گوشت اوست. آنها عمیقاً خشمگین هستند و احساس میکنند که نمیتوانند آن را تحمل کنند. با این حال، سرانجام آرام میشوند و آن را رها میکنند. تنها چیزی که میدانند این است که پس از آن، هرگز نمیخواهند کسی را که آن کلمات بیادبانه و گستاخانه را بر زبان آورده است، دوباره ببینند.
این هم یک سناریوی واقعی دیگر: یکی از اقوام به جای کمک به مراقبت از بیمار، پشت یک باغ موز پنهان میشود تا از بیماری یکی از اقوامش باخبر شود. بعد از این مصیبت، وقتی آن فامیل بهبود مییابد، دیگر نمیخواهد گذشته را پیش بکشد. چون استراق سمع هیچوقت چیز خوبی نیست!
شکیبایی به وضوح از خوبی ذاتی در قلب هر فرد ناشی میشود و مردم برای احساس راحتی بیشتر، کارهای ناخوشایندی را که دیگران با آنها میکنند تحمل میکنند.
تفاوت از تحمل
نادیده گرفتن اشتباهات کسی به منظور کمک به فرد خاطی برای تأمل، اصلاح و تغییر است. با این حال، گاهی اوقات اشتباه تکرار میشود و آسیب و تأثیر بیشتری بر دیگران میگذارد. این سهلانگاری ممکن است بعداً به وضعیت مشابهی منجر شود. بنابراین، باید بین سختگیری در رسیدگی به پروندهها و مدارا در موقعیتهای ممکن، تعادلی برقرار شود. سختگیری در رسیدگی به پروندهها از تکرار اشتباهات بزرگ جلوگیری میکند، نظم را در خانوادهها، احترام به سلسله مراتب در مدارس و نظم و انضباط در جامعه تضمین میکند.
برای هر فرد، بخشیدن کسانی که اشتباه کردهاند، کارهای بدی انجام دادهاند یا باعث درد و رنج او شدهاند، به کاهش نگرانیهایش کمک میکند. مدارا آرامش خاطر و روح بیشتری به همراه دارد و زمان را برای فعالیتهای دیگری که برای زندگی معنوی او مفیدتر هستند، آزاد میکند. این عمل مدارا و سخاوت به فرد اجازه میدهد تا به جستجوی آرامش درونی ادامه دهد.
منبع






نظر (0)