نوآوری جامعه، فرصت‌هایی برای کسب‌وکار پایدار ایجاد می‌کند

DNVN - خانم نگوین فونگ لین - مدیر موسسه مدیریت توسعه پایدار (MSD) - در کارگاه آموزشی "نوآوری اجتماعی باز" در صبح روز 5 نوامبر گفت که بیش از 90 درصد از کسب و کارها معتقدند که نوآوری اجتماعی باز، فرصت‌های تجاری پایداری را برای کسب و کارها به ارمغان می‌آورد.

آقای فام هونگ کوات - مدیر دپارتمان توسعه بازار و شرکت‌های علم و فناوری ( وزارت علوم و فناوری) - در مراسم افتتاحیه کارگاه «نوآوری باز اجتماعی» با موضوع «بسیج منابع اجتماعی برای ترویج نوآوری در جامعه» از همراهی و حمایت MSD United Way Vietnam - رئیس Techfest Social Open Innovation Village - در زمان ترویج فعالیت‌های نوآوری باز، به ویژه رکن اجتماعی، که به ایجاد یک اکوسیستم ملی استارتاپی و نوآوری کمک می‌کند، بسیار قدردانی کرد.

گردهمایی متخصصان برجسته این حوزه در این کارگاه، پتانسیل بسیج منابع جمعی و ارتقای همکاری‌های چندجانبه برای ایجاد تأثیر اجتماعی از طریق علم و فناوری را نشان می‌دهد.

دکتر سونیا اندرسون، معاون اجرایی رئیس یونایتد وی ورلدواید، به نمایندگی از کمیته سازماندهی کنفرانس، بر اهمیت یک مجمع بین‌المللی برای به اشتراک گذاشتن شیوه‌های خوب، ارتباط و ایجاد فرصت‌های همکاری آینده برای همه طرف‌ها تأکید کرد.

دکتر سونیا اندرسون تأکید کرد: «در یونایتد وی، ما عمیقاً به اهمیت همکاری چندجانبه برای ایجاد تأثیر جمعی در جهت دستیابی به اهداف توسعه پایدار (SDGs)، در زمینه جهانی شدن و مسائل پیچیده، اعتقاد داریم. با همکاری، می‌توانیم از نقاط قوت یکدیگر بهره ببریم و از منابع، استعدادها و ایده‌های بیشتری بهره‌مند شویم.»

کارگاه آموزشی «نوآوری اجتماعی باز»

دکتر اینسیک هوانگ - دبیرکل انجمن کمک‌های رفاهی اجتماعی کره - گفت که در دنیای پرچالش و در حال تغییر امروزی، به راه‌حل‌های خلاقانه و مشارکتی نیاز است. این کنفرانس مکانی برای به اشتراک گذاشتن دانش، یادگیری از یکدیگر و ایجاد مشارکت در سراسر مرزها است و در عین حال، تغییرات مثبت و پایداری را برای جامعه ایجاد می‌کند.

همچنین در این رویداد، برای اولین بار، یافته‌های کلیدی گزارش «نوآوری و کارآفرینی به سوی اهداف توسعه پایدار - مدل‌ها و درس‌های بین‌المللی برای ویتنام» به اشتراک گذاشته شد.

بر این اساس، خانم نگوین فونگ لین - مدیر موسسه مدیریت توسعه پایدار (MSD) - با تأیید نقش نوآوری در جامعه، گفت که ۸۵ درصد از شرکت‌های شرکت‌کننده در نظرسنجی برای تهیه گزارش، تمام یا بخشی از اهداف توسعه پایدار را در عملیات سازمان خود ادغام کرده‌اند. در عین حال، بیش از ۹۰ درصد از شرکت‌ها معتقدند که نوآوری اجتماعی باز به شرکت‌ها این فرصت را می‌دهد تا ارزش تجاری پایدار ایجاد کنند و بر جامعه و محیط زیست تأثیر مثبت بگذارند.

خانم لین گفت: «این یافته‌ها تأیید می‌کنند که نوآوری اجتماعی باز نه تنها یک روند گذرا است، بلکه یک روش و رویکرد برای رشد مؤثر و پایدار کسب‌وکارها نیز می‌باشد. این فرآیند مستلزم آن است که کسب‌وکارها پذیرای ارتباط با ذینفعان، به ویژه دولت، سازمان‌های اجتماعی، مؤسسات و جامعه اجتماعی باشند.»

ها آنه

منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/doi-moi-sang-tao-trong-cong-dong-tao-co-hoi-cho-doanh-nghiep-kinh-doanh-ben-vung/20241105121144585