انگیزه و منابع ذهنی

تقدیر از جوانان نمونه در استان کوانگ نام که از آموزه‌های رئیس جمهور هوشی مین پیروی می‌کنند. عکس: T. ĐẠT

۱. تغییرات و تحولات در تفکر نمی‌تواند یک شبه اتفاق بیفتد. بنابراین، ایجاد یک جنبش واقعی و مؤثر در درون نظام سیاسی برای تغییر اوضاع، استفاده از فرصت‌ها و قادر ساختن کوانگ نام به دستیابی به موفقیت‌ها ضروری است.

کارآفرینی واقعاً به یک جنبش گسترده در کوانگ نام تبدیل شده است؛ از مناطق روستایی گرفته تا مراکز شهری؛ از دشت‌ها و مناطق ساحلی گرفته تا کوه‌های مرتفع و مناطق مرزی؛ به ویژه در میان جوانان.

اگرچه بسیاری از کارشناسان هشدار می‌دهند که استارتاپ‌های نوآورانه نمی‌توانند و نباید صرفاً به عنوان یک مد زودگذر عمل کنند، اما تلاش‌های پویا و مداوم برای ساخت یک اکوسیستم استارتاپی در چند سال گذشته، طبیعتاً انگیزه کافی را در بسیاری از سطوح، بخش‌ها، مناطق و درون جامعه ایجاد کرده است.

این منبع انگیزه، تشویق و الهام‌بخش بسیاری از جوانان است تا جسورانه به دنبال ایده‌ها باشند، عقل، تلاش و پول خود را سرمایه‌گذاری کنند تا آرزوهای خود را برای فرار از فقر و رسیدن به ثروت تحقق بخشند.

بسیاری از مدل‌ها، محصولات و خدمات نمونه، نوآورانه، با کیفیت بالا و چشم‌نواز در همه جا ظاهر شده‌اند، در نمایشگاه‌های تجاری، سوپرمارکت‌ها، قفسه‌های فروشگاه‌ها، در سبدهای هدیه به نمایش گذاشته شده‌اند و حتی راه خود را به بازارهای بین‌المللی باز کرده‌اند.

نسل جدیدی از کشاورزان جوان، صاحبان مؤسسات تولیدی و خدماتی و کارآفرینان ظهور کرده‌اند که دارای شور و اشتیاق، جاه‌طلبی، دانش و توانایی هستند و از نظر تعداد رو به رشد می‌باشند.

کوانگ نام به عنوان یک الگو و رهبر در جنبش استارتاپی و توسعه یک اکوسیستم استارتاپی شناخته شده است؛ این شهر یک "نقطه روشن" در چشم‌انداز اجتماعی -اقتصادی نسبتاً تاریک این منطقه در دوران اخیر است.

۲. جنبش‌های متعددی در سطوح و بخش‌های مختلف، با مقیاس‌ها، دامنه‌ها و گروه‌های هدف متفاوت، راه‌اندازی و سازماندهی شده‌اند. برخی از جنبش‌ها به وضوح اثربخشی خود را نشان داده‌اند؛ آن‌ها تأثیر گسترده‌ای دارند، مردم را تشویق می‌کنند و در نتیجه منابع اجتماعی عظیمی ایجاد می‌کنند که به توسعه کلی کمک می‌کند.

اما جنبش‌هایی هم وجود دارند که فقط... جنبش هستند. یعنی، راه‌اندازی‌های باشکوه، محتوا و معیارهای ساختاریافته‌ای دارند، اما نتایج... چیزی بیش از علامت سوال نیستند!

رئیس یک بخشداری زمانی داستانی را با ما در میان گذاشت که در آن سندی را به اداره تخصصی سطح استان ارسال کرده و نظر آنها را در مورد یک پیشنهاد محلی جویا شده بود. دریافت پاسخ بیش از دو ماه طول کشید. از قضا، در پاسخ آمده بود... که پاسخ... "هنوز در دسترس نیست زیرا ادارات مربوطه هنوز نظرات خود را ارائه نکرده‌اند (؟!).

«یک بار، مجبور شدم شخصاً پرونده یک پروژه سرمایه‌گذاری را از یک کسب‌وکار به سازمان‌های مربوطه تحویل دهم. خوشبختانه، این مشکل در نهایت حل شد. اما من سکوت کردم و جرات نکردم به پیچیدگی‌ها و تنگناهای موجود در فرآیند درخواست اشاره کنم، زیرا آنها یک شرکت با سرمایه‌گذاری خارجی بودند و من از عواقب احتمالی آن می‌ترسیدم...» - این شخص توضیح داد.

در گزارش‌ها، اسناد رسمی و طرح‌ها در سطوح، بخش‌ها و مناطق مختلف توجه کنید که عبارات متعددی خواستار اصلاحات اداری؛ تلاش برای حمایت، دوستی و مسئولیت‌پذیری نسبت به شهروندان و مشاغل هستند؛ با این حال، در برخی جاها، نگرانی‌ها و ناامیدی‌ها به طور فزاینده‌ای شایع هستند.

در رتبه‌بندی‌های ملی سالانه مربوط به اصلاحات اداری و بهبود فضای سرمایه‌گذاری در طول سال‌ها، کوانگ نام به طور مداوم در جدول رده‌بندی سقوط کرده است.

اخیراً، در شاخص رتبه‌بندی نوآوری محلی سال ۲۰۲۳ که توسط وزارت علوم و فناوری منتشر شده است، کوانگ نام رتبه ۳۵ را در سراسر کشور و آخرین رتبه را در بین استان‌ها و شهرهای منطقه اقتصادی کلیدی مرکزی کسب کرده است.

با کمال تعجب، شاخص ارزیابی و رتبه‌بندی اصلاحات اداری سال ۲۰۲۳ برای ادارات، سازمان‌ها و مناطق (در سطح منطقه) عمدتاً نتایج خوب یا عالی را نشان داد!

تصادفی نیست که در طرح اجرای دستورالعمل 05-CT/TW دفتر سیاسی، که قرار است در سال 2024 اجرا شود (طرح شماره 397-KH/TU، مورخ 26 مارس 2024)، کمیته دائمی کمیته حزبی استان، تمرکز خود را بر روی کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولتی قرار داد و از آنها خواست تا «وضعیت فعلی، مظاهر، علل و راه‌حل‌ها را برای شناسایی و غلبه بر وضعیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که از مسئولیت شانه خالی می‌کنند، اجتناب می‌کنند و از آن می‌ترسند، روشن کنند».

۳. با بازگشت به جنبش کارآفرینی، به راحتی می‌توان دید که محتوای ایدئولوژی و روحیه «نوسازی» به وضوح در بین جوانان در حال تحقق است. این بدان معناست که سنت نوآوری و اصلاحات - یک ارزش فرهنگی مردم کوانگ نام - در عصر جدید ترویج شده و انگیزه‌ها و منابع جدیدی برای توسعه ایجاد کرده است.

نه تنها این. علاوه بر ارزش‌های فرهنگی و معنوی در نظام ارزشی ملی (میهن‌پرستی، همبستگی، اتکا به نفس، وفاداری، صداقت، مسئولیت‌پذیری، نظم و خلاقیت، همانطور که توسط دبیرکل نگوین فو ترونگ در کنفرانس فرهنگ ملی، 24 نوامبر 2022 خلاصه شد)، به گفته بسیاری از محققان، استان کوانگ نام و مردم آن همچنین دارای "هویت‌های" منحصر به فردی (هوش، تلاش، پشتکار، وفاداری، شجاعت، تاب‌آوری، حساسیت، قاطعیت، صداقت و غیره) هستند، همانطور که بسیاری از محققان اشاره کرده‌اند ("فرهنگ کوانگ نام - ارزش‌های شاخص" - وزارت فرهنگ و اطلاعات کوانگ نام، 2021).

به طور خاص، همانطور که مرحوم پروفسور تران کوک وونگ تأیید کرد: ماهیت استدلالی مردم کوانگ نام یک ارزش فرهنگی متمایز است. این ارزش‌ها به ویژه در مواقع بزرگترین سختی‌ها و چالش‌ها برجسته و به طور قانع‌کننده‌ای نشان داده می‌شوند. و هر بار که این اتفاق می‌افتد، کوانگ نام نقطه عطفی ایجاد می‌کند...

این بار، در اجرای طرح شماره ۳۹۷، کمیته دائمی کمیته حزبی استان از همه کادرها و اعضای حزب می‌خواهد که تعهدات شخصی خود را در مورد اجرای برنامه موضوعی ۲۰۲۴، مرتبط با مبارزه با وضعیت «اجتناب، شانه خالی کردن و ترس از مسئولیت» بنویسند؛ ضمن اینکه روحیه «۷ جرات» (جرأت فکر کردن، جرات صحبت کردن، جرات عمل کردن، جرات مسئولیت‌پذیری، جرات نوآوری، جرات مقابله با مشکلات و چالش‌ها و جرات عمل برای خیر عمومی) را نیز تشویق، انگیزه و محافظت کنند.

این بدان معناست که تقاضای بسیار بالایی برای ارتقای ارزش‌های معنوی و فرهنگی متمایز مردم کوانگ نام، در درجه اول در نظام سیاسی استان، وجود دارد تا بر چالش‌ها غلبه شود و کوانگ نام بتواند طبق اهداف برنامه‌ریزی تا سال 2030 به توسعه‌ای چشمگیر دست یابد.

ایدئولوژی حوزه‌ای پیچیده و چالش‌برانگیز است؛ تغییر طرز فکر نمی‌تواند یک شبه اتفاق بیفتد. بنابراین، ایجاد یک جنبش واقعاً مؤثر و اساسی (مانند جنبش استارت‌آپ‌ها یا جنبش اولیه آسفالت جاده‌های روستایی) با اقدامات هماهنگ و قاطع در تمام سطوح و بخش‌ها، از هر عضو و شاخه حزب، همراه با صدور رویه‌ها و ابزارهای علمی برای بازرسی، نظارت و برخورد سختگیرانه با تخلفات، ضروری است.

«کار سیاسی و ایدئولوژیک باید به طور منظم و مداوم در کل فرآیند حزب‌سازی انجام شود. تنها زمانی که شاخه‌ها و کمیته‌های حزب خوب، واقعاً پاک و قوی باشند، سازمان‌ها و واحدها می‌توانند وظایف خود را با موفقیت انجام دهند.» این سخنان را معاون دبیر کمیته حزبی استانی، لو وان دونگ، در یک جلسه کاری اخیر با کمیته حزبی بلوک سازمان‌های استانی، تأکید کرد.

چالش‌ها، از برخی جهات، فرصت‌هایی را نیز ایجاد می‌کنند (به‌ویژه با توجه به تاریخ استان کوانگ نام). اما فرصت‌های دیگری نیز در حال ظهور هستند، زیرا کوانگ نام اکنون یک طرح جامع دقیق، علمی و عملی با چشم‌اندازی جامع و بلندمدت دارد. به گفته کارشناسان، ویتنام همچنین در آستانه استقبال از موج چهارم سرمایه‌گذاری خارجی خود است، که این امر در چارچوب تغییر سرمایه‌گذاری جهانی و زنجیره‌های ارزش صورت می‌گیرد.

منبع: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html