آرزوی فتح زنجیره ارزش انرژی.
با انگیزه تمایل رئیس جمهور هوشی مین برای ایجاد یک «صنعت نفت و گاز قوی»، تأسیس تیم اکتشاف نفت ۳۶ در سال ۱۹۶۱، آغاز سفر برای یافتن «طلای سیاه» برای ملت بود، و همزمان پایههای فتح زنجیره ارزش نفت و گاز و انرژی توسط ویتنام را بنا نهاد.
در طول بیش از نیم قرن توسعه، پتروویتنام همواره مسیر رشد خود را با تسلط بر علم و فناوری مرتبط دانسته است. علم و فناوری به نسلهای «جویندگان آتش» کمک کرده است تا بر بسیاری از نقاط عطف مهم غلبه کنند: از بررسیهای زمینشناسی در شمال، گسترش اکتشاف نفت و گاز در فلات قاره ویتنام، تا کشف میدانهای نفت و گاز با ارزش اقتصادی در بستر دریا؛ از آوردن اولین جریان گاز به ساحل برای خدمت به صنعت و زندگی روزمره گرفته تا ساخت و بهرهبرداری از پالایشگاههای نفت، کارخانههای کود و نیروگاههای گازی؛ از پذیرش فناوری گرفته تا طراحی و ساخت تدریجی دکلهای حفاری، سازههای فراساحلی و پایههای توربینهای بادی... هر گام در توسعه این گروه، نشان پاکنشدنی هوش، شجاعت و جاهطلبی برای فتح فناوری نسلهای کارگران پتروویتنام را به همراه دارد.

هر گام در توسعهی این گروه، نشان متمایزی از هوش، شجاعت و جاهطلبی برای فتح فناوری نسلهای کارگران پتروویتنام را در خود جای داده است. عکس: خان آن
تا به امروز، پتروویتنام قابلیتهای علمی و فناوری نسبتاً جامعی را در زنجیره ارزش نفت و گاز-انرژی توسعه داده است. بسیاری از فناوریهای استراتژیک، مانند استخراج نفت از سنگهای زیرزمینی شکسته، طراحی و ساخت سازههای فراساحلی فوق سنگین، رباتهای خودران زیر آب، فناوری LNG فوق سرد، تولید برق سیکل ترکیبی، مدیریت کلان داده، فناوریهای تقطیر و هیدروکراکینگ در پالایش پتروشیمی...، به تسلط رسیدهاند.
پتروویتنام با بهکارگیری علم، فناوری و نوآوری، محصولات بسیاری مانند کود، فرآوردههای نفتی و گاز مایع را تحقیق، تولید و به بازار عرضه کرده است و تقریباً ۷۰ تا ۸۰ درصد از تقاضای داخلی برای کودهای نیتروژنی و ۶۰ تا ۷۰ درصد از تقاضای داخلی برای فرآوردههای نفتی را تأمین میکند و سهم قابل توجهی در تضمین امنیت انرژی و غذایی ملی دارد. در زمینه مواد جدید، پتروویتنام همچنین به نتایج قابل توجه بسیاری مانند تحقیق در مورد گرافن، نانومواد و کاربرد CO2 به عنوان ماده اولیه برای تولید مواد جدید دست یافته است.
به طور خاص، پتروویتنام یکی از شرکتهای پیشرو ویتنام در دستاوردهای علمی و فناوری است که جوایز معتبر متعددی از جمله ۶ جایزه هوشی مین و ۴ جایزه دولتی برای علم و فناوری، به همراه دهها اختراع ارزشمند بینالمللی را در کارنامه خود دارد.
ساخت یک پلتفرم انرژی جدید.
در حالی که پیش از این، علم و فناوری عمدتاً به پتروویتنام در حل مشکلات فنی در صنعت نفت و گاز کمک میکرد، اکنون علم و فناوری در مرکز مدل رشد جدید گروه قرار گرفته است.
در زمینه تخلیه طبیعی میادین نفت و گاز سنتی، شرایط استخراج به طور فزاینده پیچیده، بازار انرژی به سرعت در حال نوسان و تقاضای زیاد برای گذار انرژی، پتروویتنام نمیتواند صرفاً به منابع، سرمایه و تجربیات انباشته شده تکیه کند. این شرکت باید بر اساس دانش، دادهها، فناوری، منابع انسانی باکیفیت و قابلیتهای نوآورانه توسعه بیشتری یابد.
استراتژی توسعه پتروویتنام تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۵۰، علم و فناوری و نوآوری را به عنوان نیروی محرکه اصلی برای توسعه چشمگیر، افزایش رقابتپذیری و تبدیل پتروویتنام به یک گروه ملی قوی انرژی و صنعتی در ویتنام معرفی میکند که نقش اصلی را در تضمین امنیت انرژی ملی ایفا میکند و در عین حال به حوزههای انرژی جدید، صنعت انرژی و خدمات فنی با کیفیت بالا گسترش مییابد.
این نشاندهنده یک تغییر اساسی است: از طرز فکر «بهکارگیری فناوری برای خدمت به تولید» به «توسعه مبتنی بر فناوری»؛ از تحقیق روی موضوعات منفرد به ایجاد یک اکوسیستم علم و فناوری - نوآوری - تحول دیجیتال؛ و از پرداختن به مشکلات فنی فوری به ایجاد قابلیتهای فناوری بلندمدت برای آینده.
هسته اصلی این استراتژی این است که علم و فناوری باید محصولات، خدمات و قابلیتهای رقابتی جدیدی ایجاد کند. شرکت نه تنها باید «بهکارگیری فناوری» را هدف قرار دهد، بلکه «تسلط بر فناوری» را نیز مد نظر داشته باشد؛ نه تنها «خرید فناوری» را هدف قرار دهد، بلکه «توسعه مشترک، بومیسازی و تجاریسازی فناوری» را نیز مد نظر داشته باشد؛ و نه تنها نیازهای داخلی را برآورده کند، بلکه هدف خود را ایجاد محصولات و خدمات فناوری با برند پتروویتنام قرار دهد.
سرمایهگذاری روی افراد به معنای سرمایهگذاری در قابلیتهای فناوری بلندمدت است.
علم و فناوری بدون نیروی کاری که قادر به دریافت، بهرهبرداری، بهبود و نوآوری فناوری باشد، نمیتواند توسعه یابد. این یکی از پایههای مهمی است که پتروویتنام در دهههای گذشته پیوسته بنا نهاده است.

فعالیتهای پژوهشی علمی در پتروویتنام. عکس: خان آن
بر اساس گزارش خلاصه، کل گروه در حال حاضر نزدیک به ۴۰۰۰ کارمند در سطح تحصیلات تکمیلی، از جمله بسیاری از کارشناسان برجسته و یک تیم فنی با کیفیت بالا دارد که قادر به اجرای وظایف با محتوای علمی بالا هستند. کارکنان علم و فناوری پتروویتنام اکنون اساساً بر زمینههای تخصصی در کل زنجیره صنعت نفت و گاز، از اکتشاف و تولید، فرآوری نفت و گاز، صنعت گاز، صنعت برق گرفته تا خدمات فنی نفت و گاز، تسلط دارند.
در کنار توسعه منابع انسانی، پتروویتنام سرمایهگذاریهای هنگفتی در زیرساختهای تحقیقاتی، بهویژه مؤسسه نفت ویتنام با آزمایشگاههای مدرن، مراکز تجزیه و تحلیل، نرمافزارهای تخصصی و امکانات تحقیقاتی خود انجام داده است. این امر، پایه و اساس مهمی برای انجام تحقیقات عمیق برای پشتیبانی از تولید و عملیات تجاری و توسعه قابلیتهای فناوری استراتژیک در درازمدت است.
با نگاهی به آینده، برنامه نوآوری STEM پتروویتنام، رویکرد پیشگیرانه این گروه را در آمادهسازی منابع انسانی آینده در علم و فناوری نشان میدهد. این نه تنها یک فعالیت مسئولیت اجتماعی است، بلکه سرمایهگذاری در «زیرساختهای دانش» نیز هست که به پرورش نسلی از متخصصان فناوری، مهندسی و انرژی برای کشور کمک میکند.
یک استراتژی علم و فناوری تنها زمانی میتواند موفق شود که توسط سازوکارهای عملیاتی مناسب پشتیبانی شود. بنابراین، پتروویتنام بر تکمیل نهادهای داخلی، سازوکارهای مالی، سیاستهای جذب متخصصان، مدلهایی برای مدیریت وظایف علم و فناوری، سازوکارهای آزمایش، سازوکارهای پذیرش ریسک و سازوکارهای تجاریسازی نتایج تحقیقات تمرکز دارد.
طبق برنامه توسعه منتشر شده، شرکت پتروویتنام قصد دارد سالانه حداقل ۲٪ از درآمد تلفیقی یا ۱۰٪ از سود تلفیقی خود را به علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال اختصاص دهد. این یک تعهد حیاتی برای تسهیل اجرای سیستماتیک برنامههای تحقیقاتی، آزمایش فناوری، توسعه محصولات جدید و آموزش منابع انسانی با کیفیت بالا است.
منبع: https://daibieunhandan.vn/dot-pha-chien-strateg-trong-hanh-trinh-phat-trien-petrovietnam-10417125.html
نظر (0)