عشق را به منطقه مرزی ایا مو می‌آوریم

VHO - در میان گستره وسیع درختان سرسبز و شاداب کائوچو، هدایا و اقدامات عملی و معنادار افسران و سربازان تیپ ۷۱۰ام اقتصادی-دفاعی (سپاه پانزدهم ارتش) به تقویت پیوند نزدیک بین ارتش و مردم در منطقه مرزی Ia Mơ کمک می‌کند، به طوری که هر کارگر در اینجا می‌تواند در کار و تولید خود اعتماد به نفس بیشتری داشته باشد و همراه با واحد، صلح و امنیت را در مرزهای کشور حفظ کند.

سرهنگ دوم وو با تیت - فرمانده تیپ ۷۱۰ اقتصادی -دفاعی، هدایایی را به مردم و کارگران این واحد اهدا می‌کند.

در میان آفتاب سوزان اوایل تابستان که بر مزارع کائوچو در منطقه مرزی ایا مو (استان گیا لای ) می‌تابد، خانم ترونگ تی کیم - کارگر کائوچو - هنوز پس از شیفت کاری‌اش برای دریافت هدایای افسران و سربازان تیپ ۷۱۰ دفاع اقتصادی (سپاه پانزدهم ارتش) در ماه اقدام برای ایمنی و بهداشت شغلی، در آنجا مانده بود.

این هدیه، هرچند ساده، اما مظهر یک مشارکت واقعی است و به سختی‌های کارگرانی که زندگی خود را صرف مراقبت از باغ‌ها در میان آفتاب و باد منطقه مرزی می‌کنند، تسلی می‌دهد.

از صبح زود، بسیاری از کارگران محروم از تیم‌های تولیدی و مزارع حضور داشتند. برخی جعبه‌های نودل فوری را که هنوز بوی کاغذ تازه می‌دادند، حمل می‌کردند، برخی دیگر بسته‌های هدیه را با دقت مرتب می‌کردند و برخی دیگر نیز هر کالای ضروری را که به آنها داده می‌شد، گرامی می‌داشتند.

در سراسر جلسه، پرسش‌های متفکرانه‌ای از سوی رهبران تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی در مورد کار، درآمد، سلامت و زندگی خانوادگی کارگران مطرح شد که باعث شد فضای این منطقه مرزی آفتابی و بادخیز، صمیمی‌تر و گرم‌تر به نظر برسد.

برای کشاورزان سخت‌کوش در مزارع، هدایایی که در طول ماه اقدام برای ایمنی و بهداشت شغلی اهدا می‌شود، نه تنها حمایت مادی را فراهم می‌کند، بلکه به عنوان منبعی از تشویق اخلاقی نیز عمل می‌کند و به آنها آرامش خاطر می‌دهد تا کار کنند، از خانواده‌هایشان مراقبت کنند و همچنان در زمین و روستاهای خود در منطقه مرزی ریشه داشته باشند.

بر این اساس، تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی، ماه کارگران ۲۰۲۶ را با موضوع: «ترویج سنت‌های قهرمانانه سپاه پانزدهم ارتش، کادرها، اعضای اتحادیه و کارگران تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی: نوآوری، خلاقیت، مسئولیت‌پذیری، ایمنی و کارایی بالا» آغاز کرد که با مجموعه‌ای از فعالیت‌ها در پاسخ به ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی مرتبط بود و به طور گسترده و عملی در تیم‌های تولیدی و مزارع در مناطق مرزی اجرا شد.

کارگران مرزی از دریافت هدایای سپاه پانزدهم ارتش و تیپ هفدهم اقتصادی-دفاعی ابراز خوشحالی می‌کنند.

از طریق این فعالیت‌ها، این واحد قصد دارد به طور جامع از زندگی مادی و معنوی کارگران و کارمندان مراقبت کند؛ و در عین حال یک محیط کاری امن و پایدار ایجاد کند تا کارمندان بتوانند احساس امنیت و تعهد به واحد داشته باشند.

تمرکز بر اجرای مؤثر برنامه‌هایی مانند: «اجرای قطعنامه کنگره»، «سپاس از کارگران»، «سالم برای کار و تولید» و انجمن «گفتگوی ماه مه» است؛ همراه با جنبش‌های تقلیدی مانند «کارگران ممتاز، کارگران خلاق» و «آموزش مهارت و مسابقات عالی صنعتگران»... این فعالیت‌ها با هدف بهبود بهره‌وری نیروی کار، شرایط کار، افزایش آگاهی در مورد ایمنی شغلی و ایجاد انگیزه بیشتر برای کارگران انجام می‌شود.

طبق این طرح، هر اتحادیه کارگریِ هر بخش، حداقل یک پروژه یا وظیفه عملی را با هدف مراقبت از رفاه اعضای اتحادیه و کارگران ثبت و اجرا خواهد کرد. این فعالیت‌ها علاوه بر ارائه پشتیبانی مادی، با هدف ایجاد حس قوی رفاقت و مشارکت بین کارگرانی که در مناطق مرزی با هم مستقر هستند، انجام می‌شود.

نکته قابل توجه این است که اتحادیه‌های کارگری مردمی تشویق می‌شوند تا برنامه‌های «پیوند قلب‌ها» را سازماندهی کنند و فرصت‌هایی را برای کارگران ایجاد کنند تا با یکدیگر تعامل داشته باشند، یکدیگر را بشناسند و خانواده‌های شاد بسازند؛ در عین حال از فرزندان کارگران، به ویژه فرزندان خانواده‌های محروم، مراقبت و حمایت کنند.

علاوه بر این، برنامه ساخت و نوسازی مسکن «سرپناه اتحادیه کارگری، رفاقت و همبستگی» همچنان در حال اجرا است تا به اعضای اتحادیه کارگری و کارگرانی که شرایط بسیار دشواری دارند کمک کند تا به تدریج رویای داشتن خانه و زندگی پایدار خود را تحقق بخشند تا بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و در درازمدت به واحد خود متعهد بمانند.

خانم ترونگ تی کیم با ابراز خوشحالی از توجه و تشویق تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی، با احساسی عمیق گفت: «من بیش از ۶ سال است که اینجا کار می‌کنم. هر ساله، رهبران تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی و سپاه پانزدهم ارتش از طریق فعالیت‌ها و سیاست‌های بسیار عملی و معنادار، نگرانی و مراقبت خود را نسبت به کارگران نشان می‌دهند.»

«غرفه‌های بدون هزینه» به نقاط عملی برای اشتراک‌گذاری تبدیل شده‌اند و تضمین می‌کنند که ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی فقط فعالیت‌های جنبشی نیستند، بلکه واقعاً زندگی کارگران و مردم مناطق مرزی را تحت تأثیر قرار می‌دهند.

این سخنان دلگرم‌کننده به ما انگیزه بیشتری می‌دهد تا با آرامش خاطر کار کنیم و به واحد متعهد بمانیم. من از توجه رهبران بسیار سپاسگزارم و تمام تلاشم را خواهم کرد تا وظایف محوله را به خوبی انجام دهم.

با شادی آشکار در چهره کارگران پس از شیفت کاری، نزدیک به ۳۰۰ هدیه شخصاً توسط افسران و سربازان تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی به کارگران اهدا شد، از جمله ۵۰ هدیه از فرماندهی سپاه پانزدهم ارتش، به ارزش کل بیش از ۲۸۶ میلیون دونگ.

این حمایت مادی، یک عمل واقعیِ به اشتراک گذاشتن و مراقبت از کسانی است که در سکوت و در میان سختی‌های فراوان، روز به روز خود را وقف مزرعه می‌کنند. پس از آن جلسه، بسیاری از کارگران انگیزه و اعتماد به نفس بیشتری برای ادامه کار، ساختن یک زندگی خانوادگی بهتر و متعهد ماندن به شرکت در درازمدت احساس کردند.

این واحد در کنار فعالیت‌های اهدای هدایا، با حمایت مشترک مقامات محلی، کسب‌وکارها و نیکوکاران، «غرفه‌های بدون هزینه» را نیز در بسیاری از تیم‌های تولیدی ترتیب داد.

در اینجا، هزاران قلم کالای ضروری به صورت رایگان بین کارگران و ساکنان منطقه توزیع شد، از جمله ۱ تُن کدو تنبل، ۶ تُن کدو حلوایی، ۱۰۰ جعبه نودل فوری، ۴۰۰ دفترچه یادداشت، بیش از ۰.۳ تُن برنج، ۳ تُن لباس دست دوم و بسیاری از اقلام ضروری دیگر.

قدم‌هایی که سرشار از شادی و هیجان بودند، چرا که در ماه کارگران ۲۰۲۶، از واحد خود مورد توجه، تشویق و هدایایی دریافت می‌کردند.

در میان روزهای آفتابی و بادی ماه مه در منطقه مرزی، «غرفه‌های بدون هزینه» ساده اما صمیمانه به نقاط اشتراک عملی تبدیل شده‌اند و تضمین می‌کنند که ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی فقط فعالیت‌های جنبشی نیستند، بلکه واقعاً زندگی کارگران و مردم مناطق مرزی را تحت تأثیر قرار می‌دهند.

سرهنگ دوم وو با تیت، فرمانده تیپ ۷۱۰ دفاع اقتصادی، اظهار داشت: «این واحد علاوه بر ارتقای پیشرفت‌های فنی برای افزایش بهره‌وری و کیفیت محصول و در نتیجه افزایش درآمد کارگران از طریق سیستم قراردادی، کارگران را به استفاده از زمین در مناطق جنگلی سرمایه‌گذاری شده و نهرهای آبیاری برای افزایش تولید محصولات کوتاه‌مدت تشویق و ترغیب می‌کند و به بهبود استانداردهای زندگی و تضمین تأمین غذای محلی کمک می‌کند.»

علاوه بر این، در طول تعطیلات، عید تت (سال نو قمری) یا دوران سخت، این واحد فعالیت‌های بسیاری را برای مراقبت مادی و معنوی از کارگران و کارمندان خود انجام می‌دهد.

ما امیدواریم که کارگران انگیزه بیشتری داشته باشند، در کار و تولید خود احساس امنیت کنند و در درازمدت به این واحد متعهد بمانند؛ در عین حال، امیدواریم که آنها با کمیته حزب محلی و دولت برای حفظ امنیت سیاسی و امنیت مرزی در منطقه همکاری کنند.

بسیاری از کارگران پس از روزها کار سخت، با چهره‌های آفتاب‌سوخته خود، شادی را از چهره‌هایشان پنهان نمی‌کردند. هدایای دلسوزانه، پرسش‌های صادقانه و توجه دقیق افسران و سربازان تیپ ۷۱۰ اقتصادی-دفاعی، به کاهش مشکلات کارگران کمک کرد و در آنها اعتماد به نفس ایجاد کرد تا به مزرعه و این منطقه مرزی چالش‌برانگیز متعهد بمانند.

منبع: https://baovanhoa.vn/doi-song/dua-yeu-thuong-ve-vung-bien-ia-mo-230386.html