صبح روز سوم ژوئن، کمیته راهبری علوم ، توسعه فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام (کمیته راهبری) کنفرانسی را برای بررسی شش ماه اول اجرای قطعنامه شماره ۵۷ دفتر سیاسی و برنامهریزی وظایف برای شش ماه آخر سال برگزار کرد.

آقای نگوین بین مین، رئیس دفتر کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، ضمن ارائه گزارش خلاصه در کنفرانس، اظهار داشت که اجرای قطعنامه ۵۷ پیشرفت چشمگیری داشته است.
نکته قابل توجه این است که برای اولین بار، قطعنامه یازدهمین کنگره ملی جبهه میهنی ویتنام (دوره 2026-2031) شامل یک برنامه اقدام جداگانه به طور خاص برای توسعه علم و فناوری و تحول دیجیتال است.
همزمان، کمیته راهبری، سیستم مدیریت عملیاتی جبهه میهن ویتنام را در کل سیستم جبهه و سازمانهای سیاسی و اجتماعی از سطح مرکزی تا پایین، با نزدیک به ۵۰،۰۰۰ حساب کاربری، به صورت آزمایشی اجرا کرده است.
کمیته راهبری با هماهنگی نزدیک با وزارت امنیت عمومی (C06) بیش از 10.6 میلیون رکورد داده اعضای اتحادیه و اعضای انجمن را بررسی و پاکسازی کرده و پایه و اساس محکمی برای مدیریت دیجیتال ایجاد کرده است.
مطلقاً هیچ مدرک کاغذی پذیرفته نخواهد شد.
در این کنفرانس، نمایندگان بر روشن کردن تعدادی از کاستیها و محدودیتهای گذشته تمرکز کردند. نکته قابل توجه، میزان بالای استفاده از اسناد کاغذی در سازمانهای جبهه میهنپرستی است که همچنان یک مسئله مهم است.
به گفته بویی کوانگ هوی، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام، دبیر اول کمیته مرکزی اتحادیه جوانان و معاون رئیس کمیته راهبری، «این روشی برای کار بر اساس تفکر قدیمی است.» آقای بویی کوانگ هوی اظهار داشت: «پس از اجرای نرمافزار مدیریت عملیاتی، به دفتر اسناد کمیته مرکزی اتحادیه جوانان دستور دادم که هیچ سند کاغذی را نپذیرد، مگر اینکه طبقهبندی شده باشند.»

ها تی نگا، نایب رئیس و دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، در سخنان پایانی خود در کنفرانس، درخواست کرد که از تجربه کمیته مرکزی اتحادیه جوانان کمونیست هوشی مین درس گرفته شود و بر لزوم رد قاطعانه اسناد کاغذی و گنجاندن این موضوع در معیارهای ارزیابی دستاوردهای تقلید پایان سال تأکید کرد و اظهار داشت که «وضعیت دستیابی به نتایج عالی در پایان سال به شیوهای کاملاً رسمی نمیتواند ادامه یابد.»
خانم نگا تأکید کرد: «بزرگترین تنگنا در درک و دریافت نهفته است. یک مدل جدید، اما با تفکر قدیمی و روشهای قدیمی انجام کارها، نمیتواند نتایج مطلوب را به همراه داشته باشد.»
خانم ها تی نگا درخواست کرد که از هفته آینده، دپارتمان تحول دیجیتال باید در مورد رتبهبندی دورهای پیادهسازی تحول دیجیتال برای هر هیئت مدیره، واحد و سازمان عضو، مشاوره ارائه دهد.
خانم نگا تأکید کرد: «فناوری فقط زمانی جذاب است که راحتی را به ارمغان بیاورد؛ اگر راحت نباشد یا خیلی پیچیده باشد، مردم از آن استفاده نخواهند کرد.»
نایب رئیس و دبیرکل کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام این ضربالمثل را به اشتراک گذاشت: «اگر چیزی را دوست ندارید، دلیلی برایش پیدا میکنید؛ اگر آن را دوست دارید، راهی برایش پیدا میکنید» و پیشنهاد کرد که ما باید راههایی برای انجام کارها به خوبی در آینده پیدا کنیم.
منبع: https://baotayninh.vn/dut-khoat-khong-nhan-van-ban-giay-trong-he-thong-mttq-148436.html








نظر (0)