بهبود شرایط کار برای کارگران.
شرکت لیکسیل ویتنام واقع در کمون گیا لام، بیش از ۲۰۰۰ کارمند دارد. آقای دین کوک توآن، رئیس اتحادیه کارگری شرکت لیکسیل ویتنام، اظهار داشت که با اصل کلی «تضمین سلامت کارگران برای افزایش بهرهوری و حفظ برند چینی بهداشتی ایناکس»، ایمنی و بهداشت شغلی همیشه اولویت اصلی کمیته اجرایی اتحادیه کارگری و رهبری شرکت است.
بر این اساس، اتحادیه کارگری، با هماهنگی رهبری شرکت، تبلیغات و آموزش را تشدید کرده، سیاستها و قوانین را منتشر کرده و آموزشهای ایمنی و بهداشت شغلی را برای کارگران ارائه داده است. با توجه به ماهیت خاص صنعت تولید سرامیک، استفاده از مواد اولیه مانند خاک رس و سنگ، و فرآیند تولید شامل محیطی گرم و غبارآلود و کار طاقتفرسا، اتحادیه کارگری به رهبری شرکت توصیه کرده است که نظارتهای زیستمحیطی فصلی و سالانه انجام دهد و در پروژههایی برای بهبود بلند کردن اجسام سنگین سرمایهگذاری کند و صدها بالابر برقی نصب کند تا نیاز به حمل اجسام سنگین با وزن بیش از 30 کیلوگرم را کاهش دهد.
علاوه بر این، اتحادیه کارگری به این شرکت توصیه کرد که در زمان استراحت ناهار، اتاقهای استراحت زیادی برای کارگران بسازد و در نصب دهها دستگاه تهویه مطبوع با ظرفیت بالا برای مناطق کاری با دمای بالا سرمایهگذاری کند. در طول این سالها، شرکت لیکسیل ویتنام هیچ حادثه کاری جدی یا حادثه آتشسوزی بزرگی را تجربه نکرده است.
نه تنها در شرکت لیکسیل ویتنام، بلکه بسیاری از مشاغل در کمون گیا لام نیز بر تضمین ایمنی شغلی تمرکز کردهاند. آقای نگوین شوان ترونگ، رئیس اتحادیه کارگری کمون گیا لام، گفت که با راهنمایی اتحادیه کارگری کمون، سال گذشته، جنبش تقلید "سبز - تمیز - زیبا، تضمین کننده ایمنی و بهداشت شغلی" توسط سازمانها، واحدها و مشاغل در کمون از طریق فعالیتهای خاص و عملی به طور فعال مورد استقبال قرار گرفت.
اتحادیههای کارگری محلی با دولت و بخشهای حرفهای مربوطه هماهنگی نزدیکی داشتهاند تا انتشار اطلاعات و افزایش آگاهی در میان اعضای اتحادیه و کارگران در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را ترویج دهند؛ هماهنگی در خودبازرسی ایمنی و بهداشت شغلی و پیشگیری از آتشسوزی را تقویت کردهاند؛ فعالیتهای درختکاری و نظافت را در آخر هفتهها سازماندهی کردهاند، زبالهها را تفکیک کردهاند و فعالیتهایی را برای بهبود شرایط کاری با هدف «ایجاد و توسعه فرهنگ ایمنی در محل کار» ترویج دادهاند.
«بسیاری از سازمانها، واحدها و مشاغل در این منطقه در تأسیسات، ماشینآلات و تجهیزات خود سرمایهگذاری کرده و آنها را ارتقا دادهاند و پیشرفتهای علمی و فناوری را در فرآیند تولید به کار گرفتهاند؛ کارگاهها را ساخته، بازسازی و گسترش دادهاند، گل و درخت کاشتهاند، محیط کاری ایمن و چشماندازی سبز، تمیز و زیبا ایجاد کردهاند؛ تجهیزات حفاظت فردی را مطابق با استانداردهای اروپایی تجهیز کردهاند... نمونههای بارز عبارتند از: شرکت استنلی الکتریک ویتنام، شرکت لیکسیل ویتنام، شرکت سهامی کفش نگوک ها، شرکت لادودا، بیمارستان عمومی گیا لام...»
به گسترش فرهنگ ایمنی ادامه دهید.
با تکیه بر دستاوردهایی که تاکنون حاصل شده است، در سال ۲۰۲۶، فعالیتهای مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی همچنان مورد توجه اتحادیه کارگری کمون گیا لام، همراه با سایر اتحادیههای کارگری و شرکتهای مردمی خواهد بود که در درجه اول با مشارکت فعال آنها در ماه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی ۲۰۲۶ نشان داده شده است. به گفته آقای نگوین شوان ترونگ، از پایان آوریل ۲۰۲۶، اتحادیه کارگری کمون گیا لام مراسم افتتاحیه ماه کارگران و ماه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی (از ۱ تا ۳۱ مه) را ترتیب داد تا دوره اوجی در اجرای فعالیتهای ایمنی و بهداشت شغلی ایجاد کند.
در طول ماه اقدام، اتحادیه کارگری کمون، اتحادیههای کارگری مردمی را راهنمایی میکند تا با کارفرمایان از نزدیک هماهنگی داشته باشند تا اجرای برنامهها، مقررات، قوانین، رویهها و اقدامات لازم برای تضمین ایمنی و بهداشت شغلی را بررسی و نظارت کنند؛ حوادث و بیماریهای شغلی را به حداقل برسانند؛ و مراقبتهای بهداشتی را برای کارگران فراهم کنند.
در پاسخ به ابتکار اتحادیه کارگری کمون، رئیس اتحادیه کارگری شرکت لیکسیل ویتنام، دین کوک توان، اظهار داشت که اتحادیه کارگری این شرکت متعهد به اجرای ماه اقدام با محتوای خاص و عملی است. اتحادیه کارگری این شرکت تبلیغات را برای افزایش آگاهی تقویت خواهد کرد تا اعضای اتحادیه داوطلبانه مقررات قانونی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را به طور دقیق رعایت کنند؛ و آموزش در مورد رویههای کار با تجهیزات خطرناک و مواد شیمیایی سمی را برای ۱۰۰٪ کارکنان و کارگران مربوطه ارائه خواهد داد.
آقای دین کوک توان گفت: «ما مصمم هستیم که ایمنی محل کار را نه فقط به عنوان یک قانون اجباری، بلکه به عنوان یک جنبه فرهنگی مثبت و خودانگیخته که به طور گسترده در تمام فعالیتهای تولیدی و تجاری شرکت گسترش مییابد، تبدیل کنیم و یک محیط کاری واقعاً ایمن ایجاد کنیم تا کارمندان بتوانند احساس امنیت و تعهد کنند، راندمان تولید را افزایش دهند، در هزینهها صرفهجویی کنند و رقابتپذیری برند را در بازار افزایش دهند.»
منبع: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html
نظر (0)