کاهش حوادث شغلی نیازمند عزم ملی است

در سال ۲۰۲۳، ۹۳ حادثه شغلی (OA) در استان نین بین رخ داده است. از دست دادن سلامتی و جان کارگران، صرف نظر از علت آن، عواقب جدی دارد و داستانی دلخراش برای بازماندگان است.

آقای فان وان چوان، روستای فو بین، بخش خان فو، منطقه ین خان، قبلاً رئیس تیم مکانیک شرکت چانگشین لیمیتد (پارک صنعتی خان فو) بود. با این حال، این حادثه کاری در سال ۲۰۲۳ رخ داد و آقای چوان را مجبور کرد برای مدت طولانی از کار خود برای درمان مرخصی بگیرد. در حال حاضر، آقای چوان بهبود یافته و توسط شرکت به کار پذیرفته شده است، اما به دلیل عواقب این حادثه کاری، آقای چوان ۳۴ درصد از ظرفیت کاری خود را از دست داده است.

آقای چوان گفت: «بعد از یک حادثه کاری، هر دو پایم شکست و مدت زیادی طول کشید تا بهبود پیدا کنم. در حال حاضر، شرکت مرا به کار پذیرفته است، اما به دلیل وضعیت نامناسب سلامتی، از سمت سرپرست تیم به کارگر تنزل رتبه پیدا کردم. حوادث کاری یک خطر بزرگ و یک کابوس برای هر کارگری است. اما اگر سعی کنیم با ریسک کردن از خطرات جلوگیری کنیم، کافی نیست. کارگران باید هنگام کار، مقررات ایمنی را به شدت رعایت کنند تا از سلامت و جان خود محافظت کنند. پشت هر کارگری خانواده‌ای است که باید از آن مراقبت شود.»

همکارش که یک سال پیش با آقای چوان تصادف کرده بود، چندان خوش شانس نبود. در فاصله کمی از خانه آقای چوان، خانه نسبتاً بزرگی متعلق به خانواده خانم نگوین تی کویین قرار دارد . این خانه حاصل صرفه‌جویی و پس‌انداز دست‌های خالی خانم کویین و همسرش، آقای فام ون چین - کارمند شرکت چانگشین لیمیتد - است. آن خانه به دلیل گرما و شادی‌اش با دو فرزند مطیع و درس‌خوان، مورد تحسین بسیاری از مردم است. اما اکنون، آن خانه شاد به سردی گراییده است، زیرا ستون خانواده، آقای چین، در حین کار در شرکت چانگشین لیمیتد در یک تصادف جان خود را از دست داده است.

خانم کویین نزدیک به یک سال است که درد خود را پنهان می‌کند و سعی می‌کند تنها تکیه‌گاه فرزندانش باشد، اما فقدان عشق پدر همیشه در چشمان غمگین اعضای خانواده دیده می‌شود. خانم کویین با ناراحتی گفت: «درگذشت آقای چین به این معنی است که خانواده من ستون اقتصادی کل خانواده را از دست داده است، زندگی خانواده دشوارتر شده است زیرا فرزندان در سن مدرسه هستند و بزرگترین آنها در دانشگاه است. اما کمبودهای مادی قابل جبران است، مادر و فرزندان می‌توانند برای غلبه بر آن تلاش کنند. اما خلاء ناشی از فقدان شوهر و پدر، خلائی است که پر کردن آن آسان نیست.»

نماینده شرکت چانگ‌شین لیمیتد ضمن بازدید، اهدای هدیه و گفتگو با کارگران و بستگان کارگرانی که با قربانیان ماه اقدام برای ایمنی و بهداشت شغلی ( OSH) ملاقات کرده بودند، اظهار داشت که حادثه شغلی که در آن آقای چوان و آقای چین قربانی شدند، اولین حادثه شغلی از زمان شروع به کار شرکت در سال ۲۰۱۲ بوده است. پس از این حادثه دلخراش، شرکت به طور فعال کارگران و بستگان آنها را هماهنگ و از آنها مراقبت کرد. تاکنون، شرکت آقای چوان را نیز به کار پذیرفته و کاری متناسب با وضعیت سلامتی او ترتیب داده است. با این حال، به گفته نماینده شرکت، از دست دادن سلامت، روحیه و جان کارگران قابل جبران نیست. بنابراین، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی توسط شرکت مورد توجه بیشتری قرار گرفته است، با این هدف که هیچ کارگری در طول فرآیند کار با خطر مواجه نشود. بلافاصله پس از حادثه، شرکت سرمایه‌گذاری را افزایش داده و محیط کاری امنی را برای کارمندان ایجاد کرده است.

کاهش حوادث شغلی نیازمند عزم ملی است — نمایندگان کمیته راهبری استانی ماه اقدام در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی، از خانواده‌هایی که بستگانشان دچار حوادث شغلی شده‌اند، بازدید و آنها را تشویق کردند.

طبق آمار وزارت کار، امور اجتماعی و امور معلولین جنگی، در سال ۲۰۲۳، ۹۳ حادثه شغلی در استان رخ داده است که شامل ۸ حادثه شغلی منجر به فوت بوده و ۹ نفر را به کام مرگ کشانده است. گزارش بخش کار همچنین اشاره کرد که علل زیادی برای حوادث کار وجود دارد که عمدتاً به دلیل عدم آگاهی کافی کارفرمایان و کارمندان از حفاظت از کار است. اگرچه این موضوع در مقررات اجباری گنجانده شده است، اما در واقعیت هنوز مشاغلی وجود دارند که به اندازه کافی در حفاظت از کار سرمایه‌گذاری نکرده‌اند.

کیفیت و اثربخشی بازرسی و نظارت توسط مقامات بالا نیست و جهت‌گیری ساخت‌وساز کامل نیست؛ سازماندهی و چیدمان محل کار تضمین نشده است؛ تبلیغات، آموزش و تربیت در مورد ایمنی و بهداشت شغلی واقعاً مؤثر نیستند؛ تمام خطرات حوادث شغلی که ممکن است رخ دهد، پیش‌بینی و کنترل نشده‌اند تا اقدامات پیشگیرانه به موقع و مؤثری انجام شود... در همین حال، اگرچه کارگران در مورد ایمنی و بهداشت شغلی آموزش دیده‌اند، اما به دلیل آگاهی ذهنی، سهل‌انگاری و دنبال کردن بهره‌وری محصول، منجر به حوادث شغلی نیز می‌شوند... اما به هر دلیلی، بیشترین ضرر همچنان متعلق به کارگران و بستگان آنها است.

آقای نگوین هو توین، معاون مدیر اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی، افزود: در آینده، با عزم راسخ برای به حداقل رساندن تعداد حوادث شغلی، این امر مستلزم مشارکت و واکنش مثبت از سوی بسیاری از طرف‌ها است. به طور خاص، اداره کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی بر اجرای مؤثر کار تبلیغاتی برای ایجاد آگاهی "دائمی" و گسترده از ایمنی و بهداشت شغلی در سراسر جامعه تمرکز خواهد کرد.

به طور خاص، با موضوع «ارتقاء ایمنی و بهداشت شغلی در محل کار و در زنجیره تأمین» ، ماه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی امسال بر اهمیت دو موضوع تأکید دارد: «ایجاد رویه‌ها و اقدامات کاری ایمن» و «بهبود شرایط کاری و کاهش استرس در محل کار». برای اجرای بهتر کار ایمنی و بهداشت شغلی، کمیته راهبری ماه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی، بازرسی و بررسی اجرای مقررات را تقویت کرده و با تخلفات در شرکت‌ها به شدت برخورد خواهد کرد؛ فعالیت‌هایی را برای حمایت از واحدها در بازرسی و ارزیابی خطرات ایمنی و بهداشت شغلی در محل کار تقویت خواهد کرد...

در طول ماه اقدام ایمنی و بهداشت شغلی ۲۰۲۴، کمیته راهبری ماه اقدام بر بازرسی ۱۰ شرکت با خطرات بالقوه ایمنی شغلی تمرکز خواهد کرد. هدف این است که پس از بازرسی‌ها و بررسی‌ها، تیم‌های بازرسی بین رشته‌ای، با هم ترکیب و ارزیابی کنند تا مؤسسات و واحدهایی با ویژگی‌ها و زمینه‌های تولید و تجارت مشابه را اصلاح و یادآوری کنند تا تجربیات مشترک را با توجه به موضوع ترسیم کنند.

تیم‌های بازرسی و معاینه، واحدها را ملزم به اجرای توصیه‌هایی برای بهبود بیشتر کار تضمین ایمنی و بهداشت شغلی در واحدها خواهند کرد و بر تعدادی از موارد تمرکز خواهند داشت: اجرای کامل سیاست‌ها و رژیم‌ها برای کارگران؛ اصلاح تکنیک‌های مدیریتی و ایمنی... بدین ترتیب، واحدهای بازرسی و معاینه شده، توصیه‌ها را به طور جدی اجرا کرده و نتایج اجرای توصیه‌ها را به سازمان‌های شرکت‌کننده در تیم بازرسی و معاینه گزارش خواهند داد. تیم بازرسی در کنار اقدامات تبلیغاتی و مشاوره‌ای، با قاطعیت با تخلفاتی که باعث عواقبی برای سلامت کارگران می‌شود نیز برخورد خواهد کرد.

دائو هانگ - مین کوانگ

منبع