آموزش‌های حرفه‌ای مؤثر و حمایت از معیشت اقلیت‌های قومی

در سال‌های اخیر، استان سون لا توجه ویژه‌ای به آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران اقلیت‌های قومی داشته است و به مردم کمک کرده تا قدرت درونی خود را ارتقا دهند و به طور پایدار از فقر فرار کنند.

راهنمای فنی پرورش مرغ سیاه در شهرستان چینگ سو.

بیش از ۹۰ درصد جمعیت کمون چینگ سو از اقوام تایلندی و مونگ هستند. از سال ۲۰۲۲ تاکنون، کمیته مردمی این کمون با واحدهایی برای برگزاری بیش از ۱۰ کلاس آموزشی هماهنگی کرده است و آموزش‌های حرفه‌ای را برای نزدیک به ۵۰۰ عضو کشاورز در زمینه تکنیک‌های پرورش دام، کاشت درختان میوه، گیاهان دارویی، تعمیر مکانیکی و... فراهم کرده است. این آموزش‌ها به مردم کمک می‌کند تا بر تکنیک‌ها تسلط پیدا کنند و با جسارت پیشرفت‌های علمی را در تولید به کار گیرند.

خانم لو لان فوئونگ، رئیس کمیته مردمی کمون چینگ سو، گفت: در گذشته، به دلیل کشاورزی عقب‌مانده، زندگی مردم با مشکلات زیادی روبرو بود. از زمان شرکت در کلاس‌های آموزش حرفه‌ای تحت برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، مردم آگاهی خود را تغییر داده‌اند و یاد گرفته‌اند که تکنیک‌های جدید را در کشت و دامداری به کار گیرند. بسیاری از مدل‌ها مانند پرورش لونگان، انبه، پرورش بوفالو و گاو در قفس نتایج پایداری را نشان داده‌اند. پس از گذراندن دوره‌های آموزش حرفه‌ای کوتاه‌مدت، برخی از خانوارها با جسارت سرمایه را برای افتتاح مشاغل، تعمیر ماشین‌آلات و... برای بهبود و افزایش درآمد خود قرض گرفته‌اند.

در اکتبر ۲۰۲۴، خانواده آقای لو ون تین در روستای پانگ، بخش چینگ سو، با مدلی از پرورش مرغ‌های سیاه اصیل در یک باغ با رویکرد ایمنی زیستی، با ۱۰۰۰ نژاد، خوراک مخلوط، واکسن، مواد ضدعفونی‌کننده و پروبیوتیک، حمایت شدند. آقای تین گفت: پیش از این، من در پرورش مرغ در تپه‌ها سرمایه‌گذاری می‌کردم، اما به دلیل کمبود تکنیک، آنها اغلب از بیماری رنج می‌بردند. پس از شرکت در یک دوره آموزشی در مورد پرورش حیوانات و تکنیک‌های پیشگیری از بیماری، بر ساخت انبارهای علمی، استفاده از بستر بیولوژیکی، ضدعفونی و واکسیناسیون منظم تمرکز کردم... به لطف این، گله مرغ‌ها به خوبی توسعه یافت و هر ۵ ماه یک دسته حدود ۳۵۰ مرغ فروخت و پس از کسر هزینه‌ها، سودی نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی به دست آورد.

به کشاورزان در کمون چینگ هاک تکنیک‌های مراقبت از انبه آموزش داده می‌شود.

در کمون چینگ هاک، طی ۴ سال گذشته، این کمون همچنین هماهنگی‌هایی برای برگزاری ۸ دوره آموزشی در مورد تکنیک‌های کشت و پرورش دام برای اقلیت‌های قومی انجام داده است. آقای کوانگ ون بین، از روستای نا نگا، کمون چینگ هاک، گفت: خانواده من ۲ هکتار انبه فیلی پوست سبز پرورش می‌دهند. پس از شرکت در دوره‌های آموزشی پرورش انبه، من فرآیند تولید را طبق استانداردهای VietGAP به کار گرفتم و از محصولات جانبی کشاورزی به عنوان کود و محصولات بیولوژیکی برای سم‌پاشی جهت جلوگیری از آفات استفاده کردم. خانواده من همچنین تحت پروژه زنجیره ارزش پایدار تحت برنامه ۱۷۱۹ با نزدیک به ۶ تن کود آلی حمایت شدند که به لطف آن، عملکرد درخت انبه از ۶.۵ تن در هکتار به نزدیک به ۱۰ تن در هکتار افزایش یافت.

خانم موآ تی چیا، از روستای بو کئو، بخش چینگ هاک، گفت: در پایان سال ۲۰۲۴، وقتی بخش یک کلاس آموزش خیاطی افتتاح کرد، من برای شرکت در آن ثبت نام کردم. پس از ۲ ماه آموزش، مهارت‌های اولیه را فرا گرفتم و با کارخانه کفش ین چائو قرارداد کاری با حقوق ۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه امضا کردم. این شغل برای سلامتی من مناسب است، به خانه نزدیک است، درآمد ثابتی دارد، تحت پوشش بیمه است و از مزایای کامل برخوردار است.

آموزش حرفه‌ای در کارخانه کفش ین چائو.

در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، از محل سرمایه برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، مناطق محلی استان بیش از ۵۰۰ کلاس آموزشی و آموزش حرفه‌ای برای بیش از ۷۰۰۰ کارگر اقلیت قومی افتتاح کرده‌اند. علاوه بر این، بیش از ۱۵۰۰ کارگر مشاوره شغلی و معرفی دریافت کرده‌اند؛ نزدیک به ۱۰۰۰۰ نفر مشاوره شغلی، راه‌اندازی کسب‌وکار و آموزش حرفه‌ای دریافت کرده‌اند؛ بیش از ۱۰۰۰ نفر از مقامات سطح کمون برای اجرای برنامه‌های آموزش حرفه‌ای در مناطق اقلیت‌های قومی آموزش دیده‌اند. مدل‌های آموزش حرفه‌ای مرتبط با توسعه معیشت پایدار، مطابق با شرایط محلی، مانند کشت، دامداری، پوشاک، فرآوری محصولات کشاورزی، تعمیر ماشین‌آلات کشاورزی و غیره، به صورت انعطاف‌پذیر اجرا می‌شوند. بسیاری از مناطق محلی نیز با مؤسسات آموزش حرفه‌ای برای ارائه مشاوره و ارتباطات شغلی هماهنگی می‌کنند؛ از سرمایه، ابزار، تکنیک‌ها و مصرف محصولات کارآموزان پس از آموزش حرفه‌ای حمایت می‌کنند. در بسیاری از نقاط، گروه‌های تولیدی کوچک و تعاونی‌های کشاورزی تشکیل شده‌اند که مستقیماً توسط کارگران آموزش‌دیده اداره می‌شوند. مردم قومی از یادگیری یک حرفه «دنبال کردن روند» به یادگیری به‌کارگیری تکنیک‌ها، بهبود بهره‌وری، داشتن شغل‌های پایدار و هدف‌گذاری برای کاهش پایدار فقر تغییر کرده‌اند.

آموزش‌های حرفه‌ای و حمایت از معیشت، مسیرهای روشنی برای اقلیت‌های قومی هستند تا مهارت‌ها، اعتماد به نفس لازم برای شروع کسب و کار و بهبود تدریجی کیفیت زندگی را کسب کنند. بخش‌ها و مناطق مختلف همچنان به بررسی نیازهای آموزش حرفه‌ای، سازماندهی آموزش‌های عملی و پیوند آموزش‌های حرفه‌ای با برنامه‌ها و پروژه‌ها برای حمایت از توسعه تولید و بازسازی اقتصادی در سطح پایه ادامه می‌دهند. از این طریق، به مردم کمک می‌شود تا دانش و مهارت‌ها را در عمل به کار گیرند، معیشت پایدار ایجاد کنند و به کاهش فقر محلی کمک کنند.

منبع: https://baosonla.vn/xa-hoi/hieu-qua-cong-tac-dao-tao-nghe-ho-tro-sinh-ke-cho-dong-bao-dtts-xPcIi9gDg.html