پس از یک دوره اجرا، این مدل عملاً مؤثر واقع شده و به بهبود کیفیت کار مشاوره، مدیریت، آموزش و پشتیبانی فنی-تدارکاتی در واحد کمک کرده است.

سرهنگ دوم دین های نین، رئیس امور سیاسی تیپ، گفت: «بر اساس الزامات عملی در مدیریت، استفاده از اسناد و انجام تبلیغات و آموزش، کمیته حزب و فرماندهی واحد، نیاز به یک مدل بصری، مدرن و با دسترسی آسان را تشخیص دادند. بر این اساس، «گوشه تحول دیجیتال» با جهت‌گیری دیجیتالی کردن تمام اسناد، همراه با استفاده از کدهای QR ساخته شد تا سربازان بتوانند به سرعت و به راحتی به آنها دسترسی داشته باشند.»

سرهنگ دوم دین های نین، رئیس امور سیاسی تیپ، مدل «گوشه تحول دیجیتال» این واحد را معرفی و هدایت کرد.

در طول فرآیند اجرا، این واحد بررسی‌هایی از نیازهای واقعی انجام داد و محتوای کلیدی در زمینه‌های: برنامه‌ریزی، سیاست و پشتیبانی لجستیکی-فنی را برای دیجیتالی کردن انتخاب کرد. اسناد به صورت علمی و بصری بر اساس موضوع مرتب شده و در قالب کد QR استاندارد و یکپارچه شدند. علاوه بر این، این واحد به طور فعال یک سیستم ذخیره‌سازی داده‌های مشترک ایجاد کرد که به‌روزرسانی، دسترسی و مدیریت آسان را تضمین می‌کرد. سیستم کد QR علاوه بر ارائه اطلاعات، محتوای آزمون و ارزیابی آنلاین را نیز در قالب سؤالات چند گزینه‌ای در مورد دانش مهم در حوزه لجستیکی-فنی مانند: قانون راهنمایی و رانندگی، ایمنی و بهداشت شغلی، رویه‌های پشتیبانی فنی و غیره ادغام کرد. این امر به پرسنل نظامی کمک می‌کند تا یاد بگیرند و خودآزمایی کنند، دانش خود را به طور فعال تثبیت کنند، در صرفه‌جویی در زمان، بهبود کارایی کار و ایجاد تدریجی عادت به کار در یک محیط دیجیتال نقش داشته باشند.

کاپیتان نگوین ون تان، معاون رئیس ایستگاه تعمیرات، گفت: «پیش از این، وقتی نیاز به جستجوی اسناد داشتیم، مجبور بودیم در فایل‌های کاغذی جستجو کنیم یا مستقیماً بپرسیم که بسیار زمان‌بر بود. از زمان معرفی «گوشه تحول دیجیتال»، تمام اطلاعات یکپارچه و به راحتی در دسترس هستند. می‌توانیم بلافاصله با اسکن کد، آنها را مشاهده کنیم. این امر بسیار راحت است، به خصوص در آموزش و اجرای ماموریت.»

این مدل فراتر از دیجیتالی کردن اسناد، نقش مهمی در تبلیغات و آموزش نیز ایفا می‌کند. این واحد محتوای تبلیغاتی، ویدیوها و تصاویر بصری واضحی را برای افزایش آگاهی افسران و سربازان در مورد تحول دیجیتال و همچنین تقویت علاقه به دسترسی به اطلاعات، ادغام کرده است. سرهنگ نگوین ون کونگ، دبیر کمیته حزب و کمیسر سیاسی تیپ، تأیید کرد: «مدل «گوشه تحول دیجیتال» فقط یک راه حل فنی نیست، بلکه تغییر در تفکر و روش‌های کار نیز هست. از این طریق، به ایجاد تیمی از افسران که قادر به دسترسی و تسلط بر فناوری هستند و الزامات مأموریت در عصر جدید را برآورده می‌کنند، کمک می‌کند.»

در دوره آتی، این واحد مصمم است به بهبود و ارتقاء مدل به سمت رویکردی هماهنگ‌تر و مدرن‌تر ادامه دهد؛ محتوای دیجیتالی شدن را گسترش دهد؛ نرم‌افزارهای مدیریتی و آموزشی بیشتری را ادغام کند؛ و آموزش مهارت‌های دیجیتال را برای پرسنل نظامی تقویت کند. از این طریق، این واحد به تدریج یک محیط کاری دیجیتال ایجاد خواهد کرد که به اجرای موفقیت‌آمیز مأموریت تحول دیجیتال در ارتش امروز کمک خواهد کرد.

    منبع: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939