این حادثه در مهدکودک خصوصی Three Gorges در چونگکینگ (چین) رخ داد. در ۸ سپتامبر ۲۰۲۳، خانم وانگ، مدیر مهدکودک، به همراه یکی دیگر از همکارانش در حال استقبال از دانشآموزان بود که به طور غیرمنتظرهای در روز معلم چین، یک جعبه شکلات به ارزش ۶.۱۶ یوان دریافت کرد.
کل مراحل دریافت هدیه توسط خانم وونگ توسط دوربین مدرسه ضبط شد. خانم وونگ پس از دریافت کیسه هدیه حاوی شکلات، بلافاصله آن را بین دانشآموزان اطراف توزیع کرد. بلافاصله پس از آن، هیئت مدیره مهدکودک خصوصی تام هیپ تشکیل جلسه داد و تصمیم گرفت خانم وونگ را برای کار به شعبه دیگری منتقل کند. یا اگر او در مدرسه ادامه دهد، خانم وونگ باید از سمت خود به عنوان مدیر استعفا دهد و فقط به عنوان معلم کلاس درس فعالیت کند.
خانم وونگ با دو گزینه فوق موافق نبود و توسط مدرسه اخراج شد. دلیل ارائه شده توسط مدرسه این بود که مدیر زن بر وجهه مدرسه تأثیر گذاشته و مقررات وزارت آموزش چین را که معلمان را اکیداً از پذیرش هدایا از والدین و دانشآموزان منع میکند، نقض کرده است.
خانم وونگ پس از اخراج بدون ارائه دلیل قانعکننده، از نماینده مهدکودک خصوصی تام هیپ شکایت کرد. در ۲۸ مارس ۲۰۲۴، جلسه بدوی دادگاه خلق منطقه جیولونگپو (چونگکینگ) به شرح زیر به پایان رسید:
«جعبه شکلاتی که خانم وونگ دریافت کرد، ارزش کمی داشت و توسط یک دانشآموز از روی عشق و احترام داده شده بود، بنابراین ناقض مقررات وزارت آموزش چین مبنی بر ممنوعیت دریافت هدایا توسط معلمان نبود. در عین حال، وقتی دو طرف نتوانستند به توافق برسند، مدرسه بلافاصله قرارداد کار را فسخ کرد و به خانم وونگ فرصتی برای اصلاح اشتباه خود نداد. این امر قانون کار را نقض میکند، بنابراین با یک تصمیم غیرقانونی، مدرسه باید به کارمند غرامت بپردازد.»
با این حال، مهدکودک خصوصی تام هیپ پس از محاکمه در مرحله بدوی با نتیجه دادگاه موافقت نکرد و درخواست تجدیدنظر داد. در اوایل سپتامبر، جلسه تجدیدنظر برگزار شد و دادگاه میانی خلق شماره ۵ چونگکینگ حکم مرحله بدوی را تأیید کرد.
در حال حاضر، این حادثه توجه عمومی را در این کشور به خود جلب کرده است. بسیاری از افرادی که از خانم وونگ حمایت میکنند، معتقدند که اخراج مدیر زن توسط مدرسه غیرمنطقی بوده است. یکی از افراد اظهار داشت: «مدرسه ماهیت حادثه و ارزشهایی را که مدیر زن به ارمغان آورده بود، در نظر نگرفته است. عمل پذیرش هدایای کمارزش غیرقانونی تلقی نمیشود.»
به گفته وکیل لی دین تانگ از دفتر تای هو (ژجیانگ)، این واقعیت که برخی از معلمان از تعطیلات سوءاستفاده میکنند تا از دانشآموزان و والدین بخواهند هدیه بدهند، به تصویر کلی معلمان آسیب رسانده است. این اقدام برای معلمان در انجام ارزیابیهای منصفانه و مسئولانه در آموزش مفید نیست. آقای تانگ تأکید کرد که نمیتوان دانشآموزان را از ابراز احساسات و دادن هدیه به معلمان منع کرد.
آقای تانگ گفت: «حادثه دریافت شکلات توسط مدیر زن در روز معلم، نشانهای از قدردانی دانشآموزان از معلمان است. یا صرفاً تعاملی بین دانشآموزان و معلمان است، نه موردی از سوءاستفاده معلمان از موقعیت خود برای دریافت هدایای ارزشمند برای منافع شخصی. اعمال مکانیکی مقررات بدون در نظر گرفتن موقعیتهای خاص، نقض حقوق مشروع کارگران توسط مدرسه است.»
علاوه بر پرونده خانم وونگ، اخیراً خانم با نها دین، معلم مدرسه راهنمایی شماره ۶ هفی، آنهویی (چین)، به دریافت دو بسته لوازم آرایشی گرانقیمت از والدینش در روز معلم چینی متهم شد. این حادثه همچنین جنجال زیادی در افکار عمومی سراسر کشور ایجاد کرد.
در ویدئویی که در رسانههای اجتماعی چین منتشر شد، خانم دین از والدینش در یک مغازه میوهفروشی در زیر ساختمان آپارتمانی که در آن زندگی میکند، هدایایی دریافت کرد. وقتی والدین خانم دین را صدا زدند تا پایین بیاید و هدایا را دریافت کند، معلم گفت: "خانوادهها نباید اینقدر مودب باشند، من خیلی خجالت میکشم."
پس از آن، خانم دین هدیه را گرفت و رفت. نکته قابل توجه این است که روند دریافت هدیه توسط خانم دین و صحبت با والدین به صورت حرفهای ضبط شد. در ۱۲ سپتامبر، زمانی که این حادثه باعث جنجال شد، مدرسه راهنمایی شماره ۶ هفی با خانم دین جلسهای داشت. در اینجا، معلم زن به حادثه اعتراف کرد.
نماینده مدرسه با گزارش به اداره آموزش و پرورش شهر هفی، تأیید کرد که خانم دین در روز معلم چینی دو ست لوازم آرایشی ارزشمند از والدینش دریافت کرده است. اداره آموزش و پرورش شهر هفی در حال حاضر در حال بررسی این پرونده است.
این حادثه نظرات متفاوتی را به دنبال داشت. برخی گفتند اگر والدین دل و جرات داشتند که برای تشکر از معلم به او هدیهای بدهند، نیازی به صحنهسازی برای ثبت مدرک نبود. اقدامات از پیش آمادهشدهی والدین انتقادات زیادی را به دنبال داشت.
برخی دیگر معتقدند که خانم دین آنقدر به دریافت هدیه عادت کرده است که والدین به راحتی به او نزدیک میشوند. آنها اقدامات خانم دین را به عنوان لکهدار کردن وجهه معلمان محکوم میکنند و از مقامات آموزش و پرورش میخواهند که اقدامات جدی انجام دهند.
یک معلم در فلوریدا، ایالات متحده، اعلام کرد که پس از دادن نمره صفر به دانشآموزی که تکالیفش را تحویل نداده بود، اخراج شده است.
منبع: https://vietnamnet.vn/hieu-truong-bi-duoi-viec-vi-nhan-qua-cua-hoc-sinh-2323832.html
نظر (0)