تکمیل فرآیند جمع‌آوری نظرات عمومی در مورد طرح‌های تجدید ساختار و ادغام در سطح استان و بخش.

در تاریخ ۳ مه، در ستاد مرکزی حزب، دبیرکل تو لام، ریاست جلسه‌ای با حضور اعضای دفتر سیاسی و دبیرخانه را بر عهده داشت تا در مورد وضعیت و پیشرفت در اجرای قطعنامه یازدهمین نشست کمیته مرکزی سیزدهمین کنگره حزب و نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد سازماندهی مجدد ساختار سازمانی و واحدهای اداری در تمام سطوح بحث و گفتگو شود.

بر اساس گزارش تلفیقی کمیته مرکزی سازماندهی و از طریق نظارت و ارزیابی پیشرفت اجرا توسط کمیته‌های حزبی، کمیته‌های حزبی استانی و کمیته‌های حزبی شهری که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند، دفتر سیاسی و دبیرخانه اساساً بر سر تعدادی از دستاوردها به توافق رسیده و آنها را به رسمیت شناخته‌اند، به ویژه به شرح زیر:

۱. از زمان یازدهمین نشست کمیته مرکزی سیزدهمین کنگره حزب، بر اساس سیاست‌ها و جهت‌گیری‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه در رابطه با بازآرایی و ادغام واحدهای اداری در سطح استان و کمون و سازماندهی یک سیستم حکومت محلی دو لایه، کمیته حزبی دولت، کمیته حزبی مجلس ملی ، کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های توده‌ای مرکزی و آژانس‌های مرکزی حزب، به سرعت در چارچوب اختیارات خود، اسناد راهنما را برای مشخص کردن محتوا و وظایف اجرا، ارائه و منتشر کرده‌اند؛ با آژانس‌ها، واحدها و مناطق از نزدیک هماهنگی کرده‌اند؛ و به سرعت در هدایت و تنظیم طرح بازآرایی شرکت کرده‌اند تا از پایبندی به جهت‌گیری‌ها، الزامات و جدول‌های زمانی راهنما اطمینان حاصل شود و به ایجاد شرایط مطلوب برای اجرا و نظارت بر وضعیت و نتایج کمک کرده‌اند.

ما از کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته حزبی دولت، کمیته حزبی مجلس ملی، کمیته حزبی جبهه میهنی ، سازمان‌های توده‌ای مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی و شهری و غیره به خاطر اجرای فعالانه و فعال وظایف و تضمین کیفیت و پیشرفت طبق برنامه، تقدیر می‌کنیم.

۲. مقامات محلی به طور فعال سیاست‌ها و دستورالعمل‌ها را رصد و به‌روزرسانی کرده‌اند ، پیشرفت و الزامات مقامات ذیصلاح را برای اجرای فعال طرح از نزدیک دنبال کرده‌اند و مقدمات لازم برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح را فراهم کرده‌اند. در طول فرآیند تدوین طرح، محلات مشمول ادغام از نزدیک هماهنگ بودند، رویه‌های صحیح را دنبال کردند و پیشرفت را طبق دستورالعمل تضمین کردند.

تا به امروز، فرآیند جمع‌آوری نظرات عمومی در مورد طرح‌های تجدید ساختار و ادغام در سطح استان و کمون با میانگین نرخ تصویب تقریباً ۹۶٪ تکمیل شده است. همه شوراهای مردمی در سطح منطقه، کمون و استان در سراسر کشور قطعنامه‌هایی را در تأیید این طرح‌ها با اکثریت نرخ تصویب ۱۰۰٪ صادر کرده‌اند.

بر اساس مجموعه‌ای از پیشنهادات از مناطق مختلف، نشان می‌دهد که:

در مورد تعداد واحدهای اداری در سطح کمون، پیش‌بینی می‌شود که پس از سازماندهی مجدد، کل کشور تعداد آنها را از 10035 به بیش از 3320 واحد (معادل 66.91٪) کاهش دهد. از این تعداد، محلی که بالاترین نرخ کاهش را دارد 76.05٪ است، در حالی که محلی که کمترین نرخ کاهش را دارد 60٪ است.

در مورد سازمان‌های محلی حزب، پیش‌بینی می‌شود که تعداد کمیته‌های حزبی در سطح استان به ۲۹ مورد کاهش یابد (از ۶۳ به ۳۴)؛ و بیش از ۲۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً زیر نظر کمیته‌های حزبی در سطح استان هستند، حذف شوند. فعالیت ۶۹۴ کمیته حزبی در سطح ناحیه و بیش از ۴۱۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً زیر نظر کمیته‌های حزبی در سطح ناحیه هستند، متوقف خواهد شد. بیش از ۳۳۲۰ کمیته حزبی جدید در سطح کمون (۲۵۹۵ کمون، ۷۱۳ بخش و منطقه ویژه) تأسیس خواهد شد و حداکثر ۱۰۶۶۰ آژانس و واحد که مستقیماً زیر نظر کمیته‌های حزبی در سطح کمون‌ها هستند، ایجاد خواهد شد.

در مورد تعداد مقامات و کارمندان دولت در سطح استان و کمون (شامل حزب، سازمان‌های توده‌ای و دولت)، انتظار می‌رود که پس از تجدید ساختار: (1) سطح استان تقریباً بیش از 18440 موقعیت رسمی و کارمند دولت را در مقایسه با تعداد موقعیت‌های اختصاص داده شده توسط مقامات ذیصلاح در سال 2022 کاهش دهد؛ (2) سطح کمون (کمون‌ها، بخش‌ها، مناطق ویژه) تقریباً بیش از 110780 موقعیت رسمی و کارمند دولت را در مقایسه با تعداد کل موقعیت‌های اختصاص داده شده توسط سطوح ناحیه و کمون در سال 2022 به دلیل چیدمان موقعیت شغلی، کاهش پرسنل و بازنشستگی طبق مقررات کاهش دهد. (3) فعالیت تقریباً 120500 پرسنل غیرحرفه‌ای در سطح کمون در سراسر کشور پایان خواهد یافت.

۳. بر اساس طرح بازسازی و کارآمدسازی جبهه میهن ویتنام، سازمان‌های سیاسی-اجتماعی و سازمان‌های توده‌ای که وظایفشان توسط حزب و دولت (در سطوح مرکزی، استانی و کمونی) تعیین شده است، انتظار می‌رود پس از بازسازی و کارآمدسازی دستگاه سازمانی، فعالیت‌های جبهه میهن و سازمان‌های توده‌ای به مردم نزدیک‌تر شود و در ابتدا بر وضعیت تداخل وظایف و کارکردها و ساختار سازمانی «هرم وارونه» غلبه شود.

در مورد ساختار سازمانی، پیش‌بینی می‌شود که ۹۰ واحد در سطح دپارتمان در سطح مرکزی؛ ۳۴۴ واحد در سطح استان در سطح دپارتمان؛ و ۱۲۳۵ واحد در سطح استان در سطح بخش کاهش یابد. برای سازمان‌های توده‌ای که وظایف آنها توسط حزب و دولت تعیین شده است، ۲۱۵ واحد از ۲۸۴ واحد داخلی ساده‌سازی خواهند شد (کاهش ۴۳ درصدی). تقریباً ۲۲۳۵۰ پرسنل از سطح ناحیه برای کار در سطح کمون منتقل می‌شوند و به اجرای مدل اداری جدید و سیاست جهت‌دهی قوی فعالیت‌ها به سمت مردم عادی و مناطق مسکونی کمک می‌کنند.

در مجموع، رهبری و راهنمایی از همان مراحل اولیه و از راه دور، قاطعانه و همزمان اجرا شد. دفتر سیاسی و دبیرخانه به سرعت دستورالعمل‌ها و وظایف خاصی را ارائه دادند؛ کمیته‌های حزبی و آژانس‌های تابعه، در چارچوب اختیارات خود، اسناد راهنمای جامع و مقررات دقیقی را منتشر کردند و چارچوب قانونی مطلوبی را برای اجرا در مناطق ایجاد کردند. تلاش‌های انتشار و ترویج به طور گسترده و مداوم انجام شد و آگاهی و اراده واحدی را در نظام سیاسی افزایش داد؛ اجماع و حمایت قوی از سوی کادرها، اعضای حزب و همه اقشار مردم برای سیاست سازماندهی مجدد دستگاه‌ها و واحدهای اداری در همه سطوح و ایجاد یک مدل دولت محلی دو لایه ایجاد کرد.

فرآیند تجدید ساختار و نتایج اولیه به تضمین دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف زیر کمک کرده است: بهبود اساسی ساختار سازمانی نظام سیاسی از سطح مرکزی تا محلی؛ ترویج اصلاحات اداری، افزایش بهره‌وری مدیریتی و عملیاتی؛ ساده‌سازی دستگاه‌ها و صرفه‌جویی در بودجه؛ ایجاد فضای جدید برای توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین دفاع و امنیت ملی؛ ایجاد پیشرفت در برنامه‌ریزی و توسعه زیرساخت‌ها؛ ارتقای جایگاه کشور و ارتقای جذب سرمایه‌گذاری و فناوری پیشرفته به ویتنام.

دفتر سیاسی و دبیرخانه اساساً با پیشنهادات و توصیه‌های ارائه شده در گزارش‌ها موافقت کردند. در عین حال، آنها درخواست کردند که کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، بالاترین سطح عزم و تمرکز را بر اجرای وظایف و راه‌حل‌ها مطابق با نتیجه‌گیری‌ها، برنامه‌ها و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه نشان دهند و دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف تعیین شده را تضمین کنند.

به طور خاص، این امر مستلزم آن است که کمیته‌های حزبی، سازمان‌ها و واحدهای حزبی در سطح مرکزی و کمیته‌های حزبی استانی و شهری به رهبری و هدایت سازماندهی کنگره‌های حزبی در سطح مردمی و سطح مستقیماً بالاتر از سازمان‌های حزبی مردمی ادامه دهند و برای سازماندهی کنگره‌های حزبی در سطح استانی آماده شوند و اطمینان حاصل کنند که آنها طبق برنامه و مطابق با الزامات دستورالعمل شماره ۴۵-CT/TW دفتر سیاسی (با توجه به تهیه اسناد و پرسنل در مناطقی که در حال ادغام و تجمیع هستند) انجام می‌شوند.

همزمان، دبیرخانه کمیته مرکزی از کمیته‌های حزب در تمام سطوح، سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و استانی/شهری درخواست کرد که کار سیاسی و ایدئولوژیک را با کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران در سازمان‌ها و واحدهای خود به خوبی انجام دهند؛ مقررات و سیاست‌ها را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که تحت تأثیر فرآیند تجدید ساختار قرار گرفته‌اند، به طور دقیق و کامل اجرا کنند؛ تبلیغات و بسیج مردم را تقویت کنند؛ به طور فعال و سریع به مسائل نوظهور رسیدگی کنند؛ مفاد قطعنامه شماره 57-NQ/TW مورخ 22 دسامبر 2024 دفتر سیاسی را به طور جدی و مؤثر اجرا کنند؛ کاربرد فناوری، تحول دیجیتال و دیجیتالی کردن اسناد را ارتقا دهند... تا کارایی مدیریت و ارائه خدمات عمومی را قبل، در حین و بعد از تجدید ساختار بهبود بخشند.

علاوه بر این، این واحدها بر رهبری و هدایت قاطع توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین دستیابی به اهداف تعیین‌شده، متعادل کردن بودجه، تخصیص بودجه و پرداخت‌های سریع طبق مقررات و سیاست‌های مربوط به بازسازی سازمانی تمرکز داشتند.

طبق nhandan.vn

منبع: https://baobackan.vn/hoan-thanh-viec-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-post70589.html