کنفرانس اعلام شاخص رقابت‌پذیری دپارتمان، شعبه و محلی (DDCI) در سال 2023

در ۱۸ اکتبر، رفیق فان تان کان، عضو کمیته حزبی استان و نایب رئیس کمیته مردمی استان، ریاست کنفرانس آنلاین اعلام شاخص رقابت‌پذیری بخش، شعبه و محل نین توآن (DDCI) در سال ۲۰۲۳ را بر عهده داشت.

شاخص DDCI نین ثوان در سال ۲۰۲۳ شامل ۹ شاخص مؤلفه‌ای مانند: شفافیت و دسترسی به اطلاعات، هزینه‌های زمان، هزینه‌های غیررسمی، رقابت عادلانه، خدمات پشتیبانی تجاری، نهادهای حقوقی، نقش رهبر، پویایی و اثربخشی سیستم، دسترسی به زمین و ثبات در کاربری زمین است؛ که نسبت به سال‌های ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۲، ۱ واحد افزایش داشته است. افراد شرکت‌کننده در ارزیابی DDCI در سال ۲۰۲۳ شامل ۲۷ سازمان و واحد در سطح استان و ۷ منطقه و شهر هستند. در نتیجه، برای بلوک ادارات، شعب و بخش‌ها، میانگین امتیاز در سال ۲۰۲۳ به ۷۲.۵۸ امتیاز رسید که نسبت به سال ۲۰۲۲، ۷.۱۴ امتیاز کاهش یافته است؛ شکاف بین واحد پیشرو و آخرین واحد به ۱۸.۵ امتیاز کاهش یافته است که نسبت به سال ۲۰۲۲، ۴.۵۲ امتیاز کاهش یافته است؛ سه واحد پیشرو در بلوک‌های دپارتمان، شعبه و بخش، وزارت امور داخلی، وزارت علوم و فناوری و دفتر کمیته مردمی استان هستند. برای بلوک‌های ناحیه‌ای و شهری، میانگین امتیاز در سال ۲۰۲۳ به ۷۱.۸۳ امتیاز رسید که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۴.۹۹ امتیاز کاهش یافته است؛ شکاف بین واحد پیشرو و آخرین واحد به ۱۵.۸۲ امتیاز رسید که در مقایسه با سال ۲۰۲۲، ۲.۳۸ امتیاز کاهش یافته است؛ دو واحد پیشرو در بلوک محلی، ناحیه نین های و ناحیه نین سون هستند. از نظر بهبود امتیاز، شاخص‌های مؤلفه DDCI در مقایسه با سال ۲۰۲۲، از جمله شاخص «رقابت منصفانه» (با افزایش ۰.۳۵ امتیاز) و شاخص «نهادهای حقوقی» (با افزایش ۰.۳۲ امتیاز) بهبود یافته‌اند. جامعه تجاری از تلاش‌ها برای بهبود حس مسئولیت‌پذیری و عزم راسخ در رهبری، هدایت و مدیریت رئیس، بسیار قدردانی می‌کند. سازمان‌های مدیریت دولتی به طور فزاینده‌ای پویا، با روحیه پیشگام، با نگرش کاری مسئولانه و با توانایی حل مؤثر مشکلات عملی در توسعه اقتصادی استان هستند. طبق اعلام نتایج شاخص DDCI در سال 2023، مشاغل استان در مقایسه با سال 2022 نسبت به چشم‌اندازهای تجاری خوش‌بین‌تر هستند؛ که از این تعداد، 31.59 درصد از مشاغل انتظار افزایش دارند، 11.93 درصد از مشاغل به برنامه‌های خود برای گسترش عملیات در سال 2024 اطمینان دارند؛ 48.49 درصد از مشاغل قادر به حفظ مقیاس خود هستند (بالاترین میزان در 4 سال انجام نظرسنجی DDCI).

رفیق فان تان جان، عضو کمیته حزبی استان و نایب رئیس کمیته خلق استان، ریاست کنفرانس را بر عهده داشت.

آقای فان تان کان، نایب رئیس کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس، بر نقش شاخص DDCI تأکید کرد و از این طریق از سازمان‌ها، واحدها و مناطق درخواست کرد تا به بررسی و ارزیابی مجدد کیفیت مدیریت ادامه دهند؛ مسئولیت رهبران را در اجرای شاخص‌ها، به ویژه شاخص خدمات پشتیبانی تجاری، هزینه‌های غیررسمی، رقابت عادلانه، دسترسی به زمین و ثبات در کاربری زمین ارتقا دهند؛ طرحی را برای اجرای جنبش تقلید برای تکمیل اهداف و مقاصد توسعه اجتماعی-اقتصادی در سال 2023 تدوین کنند؛ که در آن بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار و افزایش رقابت‌پذیری از راه‌حل‌های مهم و کلیدی هستند. نایب رئیس کمیته مردمی استان همچنین از هیئت مدیره شهرک‌های صنعتی استان، انجمن بازرگانی، انجمن کارآفرینان جوان و انجمن گردشگری درخواست کرد تا اطلاعات و تبلیغات مربوط به سیاست‌ها، تلاش‌ها و راه‌حل‌های دولت استانی در همراهی با جامعه تجاری را ارتقا دهند. ما امیدواریم که کسب و کارها فوراً به سازمان‌ها، واحدها، مناطق، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که در روند انجام مراحل اداری و کارهای مربوط به کسب و کارها مشکل و آزار و اذیت ایجاد می‌کنند، گزارش دهند تا کمیته مردمی استان بتواند آنها را اصلاح و رسیدگی کند و به بهبود فضای سرمایه‌گذاری و کسب و کار و افزایش شاخص DDCI در استان کمک کند.

به همین مناسبت، کمیته مردمی استان به ۵ گروه و ۶ فرد که دستاوردهای برجسته‌ای در اجرای شاخص DDCI نین ثوان در سال ۲۰۲۳ داشتند، گواهی شایستگی اعطا کرد.

آقای توآن

منبع