مزایای کارمندان شاغل در شرکتهایی که بدهی بیمه اجتماعی غیرقابل جبران (SI) دارند، بر اساس تعداد واقعی سالهای پرداخت، و بدون احتساب زمان بدهی، محاسبه خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی ویتنام به تازگی اطلاعیهای رسمی صادر کرده و به سازمانهای تأمین اجتماعی محلی دستور داده است که مزایای بازنشستگی، بیمه اجتماعی یکبار مصرف، بیماری، زایمان و فوت را برای کارمندان شرکتهای ورشکسته و مالکان فراری بر اساس اصل «هر چقدر که دریافت میکنید، بپردازید» مدیریت کنند. این رسیدگی بر اساس دستورالعملهای وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی انجام میشود.
کارگرانی که قبلاً در شرکت TBO Vina کار میکردند، در مقابل مرکز اداری شهر دانانگ تجمع کردند تا دادخواستی برای پرداخت بدهی بیمه اجتماعی خود ارائه دهند، زیرا صاحب شرکت فرار کرده است، مارس 2023. عکس: هونگ چی
در مورد بازنشستگی ، کارمندانی که در سن بازنشستگی هستند و به مدت 20 سال یا بیشتر، بدون احتساب زمان بدهی بیمه اجتماعی، حق بیمه اجتماعی پرداخت کردهاند، در زمان واجد شرایط بودن، مستمری دریافت خواهند کرد. اگر شرکت بعداً بدهی بیمه اجتماعی را پرداخت کند یا منابع مالی دیگری برای تکمیل داشته باشد، این زمان برای محاسبه مجدد سطح مزایا و پرداخت مابهالتفاوت اضافه خواهد شد.
افرادی که در سن بازنشستگی هستند و کمتر از 20 سال در بیمه اجتماعی شرکت کردهاند، از جمله بیش از 10 سال حق بیمه واقعی، میتوانند داوطلبانه برای سالهای از دست رفته، یک بار مبلغی را برای دریافت مستمری پرداخت کنند. زمان دریافت مستمری از اولین روز ماه بعد از ماه پرداخت کامل محاسبه میشود.
اگر بدهی بعداً توسط شرکت جبران شود یا از طریق منابع مالی دیگر تکمیل شود، سازمان بیمه اجتماعی دوره بدهی را برای محاسبه مجدد سطح مزایا و پرداخت مابهالتفاوت اضافه خواهد کرد. با این حال، مبلغی که کارمند داوطلبانه برای سالهای باقیمانده پرداخت کرده است، مسترد نخواهد شد.
مزایای بیمه اجتماعی یکباره در موارد زیر پرداخت میشود: کارمندانی که در شرایط عادی کار میکنند و 20 سال بیمه اجتماعی (شامل دوره بدهی) پرداخت نکردهاند؛ افرادی که در خارج از کشور اقامت دارند؛ افرادی که به یکی از بیماریهای تهدیدکننده زندگی طبق دستور وزارت بهداشت مبتلا هستند؛ افسران، سربازان حرفهای، افسران درجهدار حرفهای، افرادی که در سمتهای کلیدی نیروهای مسلح کار میکنند و بدون داشتن شرایط بازنشستگی از خدمت مرخص، مرخص یا شغل خود را ترک میکنند؛ کارمندانی که پس از یک سال بیکاری، بیمه اجتماعی اجباری پرداخت میکنند و افرادی که پس از یک سال عدم پرداخت مجدد، بیمه اجتماعی داوطلبانه پرداخت میکنند اما به مدت 20 سال پرداخت نکردهاند.
مبلغ یکجا برای دریافت مزایا بر اساس تعداد واقعی سالهای پرداخت حق بیمه محاسبه میشود، نه بر اساس دوره بدهی. اگر بدهی بعداً توسط شرکت یا سایر منابع مالی پرداخت شود، به عنوان یک مکمل یکباره برای بیمه اجتماعی تسویه خواهد شد.
به همین ترتیب، مرخصی استعلاجی و مرخصی زایمان همچنین در زمان پرداخت واقعی حل و فصل میشوند. برای کارمندانی که فرزندی به دنیا میآورند یا به فرزندی قبول میکنند و شرکت هنوز بدهی بیمه دارد، در صورتی که 6 ماه یا بیشتر به صندوق بیماری و زایمان پرداخت کرده باشند، همچنان مزایا دریافت خواهند کرد. اگر بدهی بعداً پرداخت شود، سطح مزایای کارمند تعدیل میشود.
غرامت فوت برای کسانی که به مدت ۱۲ ماه یا بیشتر بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کردهاند یا کل دوره پرداخت اجباری و داوطلبانه ۶۰ ماه یا بیشتر است، بدون احتساب دوره بدهی، پرداخت میشود. کارمندانی که در واقع ۱۵ سال یا بیشتر بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کردهاند و بستگانی دارند که واجد شرایط دریافت غرامت فوت ماهانه هستند اما نمیخواهند همه آنها را یکجا دریافت کنند، این غرامت را ماهانه دریافت خواهند کرد.
غرامت فوت یکباره به کارمندانی که ۱۵ سال بیمه اجتماعی اجباری پرداخت نکردهاند؛ کسانی که ۱۵ سال یا بیشتر پرداخت کردهاند؛ کسانی که ۱۵ سال یا بیشتر پرداخت کردهاند اما خویشاوندی واجد شرایط دریافت غرامت فوت ماهانه ندارند، پرداخت میشود. اگر بدهی بیمه اجتماعی بعداً پرداخت شود، به کارمند غرامت فوت یکباره اضافی مانند بیمه اجتماعی یکباره پرداخت خواهد شد.
طبق آمار سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، تا پایان سال ۲۰۲۲، بیش از ۲.۱۳ میلیون کارگر در سراسر کشور وجود داشتند که مشاغل آنها پرداخت بیمه اجتماعی را از یک تا کمتر از سه ماه به تعویق انداخته بود؛ ۴۴۰،۸۰۰ نفر سه ماه یا بیشتر بدهی داشتند و نزدیک به ۲۱۳۴۰۰ نفر در مشاغل منحل شده یا غیرفعال، دفاتر خود را "به حالت تعلیق" درآورده بودند و بدهیهای بیمه اجتماعی آنها به سختی قابل وصول بود. تعداد افرادی که به بیمه اجتماعی بدهکار هستند، ۱۷.۴٪ از کل کارگرانی را که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت میکنند، تشکیل میدهد.
پرداختهای دیرهنگام در انواع کسبوکارها با هزینههای بهره بیش از ۱۳۱۵۰ میلیارد دونگ رخ میدهد. در مقایسه با سال ۲۰۲۱، پرداختهای دیرهنگام با هزینههای بهره بیش از ۶۶۰ میلیارد دونگ افزایش یافته است. بهویژه، میزان بدهی که وصول آن در کسبوکارهای ورشکسته، منحلشده، غیرفعال و مالکان متواری دشوار است، بیش از ۴۰۰۰ میلیارد دونگ است.
نحوه بررسی زمان پرداخت بدهی بیمه اجتماعی در برنامه VssID. عکس: BHXHVN
کارمندان میتوانند از طریق برنامه VssID زمان تأخیر در پرداخت، بدهی بیمه اجتماعی و بدهی بیمه بیکاری را بررسی کنند. در بخش فرآیند مشارکت ، اگر سیستم زمان پرداخت نشده را نمایش دهد، کاربر میتواند جزئیات را مشاهده کند تا بداند که آیا کسب و کار بدهی دارد یا خیر و زمان بدهی را نیز مشاهده کند.
هونگ چیو
لینک منبع






نظر (0)