آخرین ابتکار این پلتفرم رسانه اجتماعی «مقالات مشارکتی» است. این پلتفرم در ماه مارس مقالات مشارکتی را راهاندازی کرد. این مقالات در ابتدا توسط هوش مصنوعی تولید و سپس توسط تیم تحریریه ویرایش میشوند.
مقالات طیف گستردهای از موضوعات حرفهای، مانند کاهش اضطراب سخنرانی در جمع و مدیریت فرسودگی شغلی را پوشش میدهند. لینکدین از روزنامهنگاران میخواهد در این بخش مقالات مرتبط شرکت کنند.
لوگوی لینکدین. عکس: روزنامهنگاری
جولین وتستین، رئیس بخش ویراستاری لینکدین، گفت: «روزنامهنگاران و متخصصان رسانه، دانش و تخصص عمیقی را در طیف وسیعی از موضوعات به جامعه لینکدین میآورند.»
لینکدین میگوید روزنامهنگاران با شرکت در این برنامه میتوانند دنبالکنندگان خود را افزایش دهند و به مخاطبان جدیدی دسترسی پیدا کنند.
افراد میتوانند نشان انجمن «صدای پیشرو» با رنگ زرد روشن را در صورتی که به یکی از برترین مشارکتکنندگان در یک مهارت یا موضوع خاص تبدیل شوند، کسب کنند.
اگر شرکتکننده از قوانین پیروی نکند، این نشان پس از ۶۰ روز منقضی میشود. روزنامهنگاران میتوانند برای موضوعات مختلف، چندین نشان داشته باشند که همه آنها باید از قوانین تعیینشده لینکدین پیروی کنند.
جولیانا چان، کارآفرین رسانهای سنگاپوری و محقق سابق زیستپزشکی با مدرک دکترای زیستشناسی از دانشگاه MIT است. او در حال حاضر بنیانگذار و مدیرعامل گروه رسانهای Wildtype، شرکت رسانهای پیشرو در آسیا با محوریت STEM و ناشر مجله علوم آسیایی است.
در نوامبر ۲۰۲۰، او جزو ۱۶ متخصصی بود که برای پیوستن به اولین گروه «صداهای پیشرو» در سنگاپور انتخاب شدند. چان در لینکدین ۶۸۰۰۰ دنبالکننده دارد. او گفت که «صدای پیشرو» بودن برای مشتریان بالقوه بسیار جذاب خواهد بود و اعتماد به نفس او را در تواناییهایش افزایش میدهد.
چان گفت: «استراتژی سردبیری لینکدین این است که به تولیدکنندگان محتوایی که زمان، تلاش و انرژی قابل توجهی را برای انتشار محتوای باکیفیت در پلتفرم خود صرف میکنند، پاداش دهد.»
«من از اینکه لینکدین به طور فزایندهای راههایی برای پاداش دادن به تولیدکنندگان محتوای خود پیدا میکند، هیجانزدهام. اگر لینکدین با تولیدکنندگان خود خوب رفتار کند، همه ما با اشتیاق بیشتری پاسخ خواهیم داد و زمان بیشتری را برای تولید محتوا برای این پلتفرم سرمایهگذاری خواهیم کرد. این یک موقعیت بده بستان است.»
مای آن (طبق گفته روزنامه نگاری)
منبع






نظر (0)