بالاترین حقوق معلم می‌تواند نزدیک به ۱۸ میلیون دونگ ویتنام در ماه باشد

وزارت آموزش و پرورش به تازگی پیش‌نویس بخشنامه‌ای را منتشر کرده است که ضوابط، انتصابات و طبقه‌بندی حقوق معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی را تنظیم می‌کند.

وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که حقوق معلمان ضریب ویژه‌ای خواهد داشت. (عکس: Thanh Thuy)

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، علاوه بر حقوق پایه کارمندان دولت مانند سایر مشاغل، حقوق معلمان نیز یک ضریب «ویژه» اضافی خواهد داشت.

طبق این پیش‌نویس، در هر سطح از آموزش پیش‌دبستانی و عمومی، معلمان به ۳ گروه تقسیم می‌شوند: معلمان، معلمان اصلی و معلمان ارشد؛ به جای سطوح III، II و I که در حال حاضر وجود دارد.

نحوه تعیین وقت و حقوق مربیان پیش دبستانی:

کادر آموزشی در پیش‌دبستانی‌های دولتی که استانداردهای اخلاقی و صلاحیت‌های آموزشی را رعایت کنند، به سمت‌های حرفه‌ای با جدول حقوق و دستمزد (طبق فرمان 204/2004/ND-CP) به شرح زیر منصوب خواهند شد:

- معلم پیش‌دبستانی (در حال حاضر کلاس سوم) - کد V.07.02.26: اعمال ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A0، از ضریب حقوق 2.1 تا 4.89،

- معلم پیش‌دبستانی ابتدایی (در حال حاضر سطح II) - کد V.07.02.25: ضریب حقوق کارمند دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا 4.98.

- معلم ارشد پیش‌دبستانی (در حال حاضر کلاس اول) - کد V.07.02.24: ضریب حقوق کارمند دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق 4.0 تا 6.38.

مربیان پیش‌دبستانی که سطح آموزش استاندارد مقرر در قانون معلمان را کسب نکرده‌اند، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت نوع B، از ضریب حقوق ۱.۸۶ تا ۴.۰۶، خواهند بود.

تعیین وقت و حقوق معلمان ابتدایی

کادر آموزشی در مؤسسات آموزش ابتدایی دولتی، که دارای استانداردهای اخلاقی و صلاحیت‌های آموزشی باشند، به عناوین حرفه‌ای با جدول حقوق و دستمزد (طبق فرمان 204/2004/ND-CP) به شرح زیر منصوب خواهند شد:

- معلم مدرسه ابتدایی (در حال حاضر کلاس سوم) - کد V.07.03.29: ضریب حقوق کارمند دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا 4.98 را اعمال کنید.

- معلم دبستان (در حال حاضر کلاس دوم) - کد V.07.03.28 برای معلمان دبستان کلاس دوم: ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق 4.00 تا 6.38 را اعمال کنید.

- معلم ارشد دبستان (در حال حاضر کلاس اول) - کد V.07.03.27: ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A3، گروه A3.2، از ضریب حقوق 5.75 تا 7.55.

برای معلمان مدارس ابتدایی که سطح آموزش استاندارد را کسب نکرده‌اند، ضریب حقوق کارمندان دولت نوع B، از ضریب حقوق ۱.۸۶ تا ضریب حقوق ۴.۰۶، اعمال خواهد شد.

تعیین وقت و حقوق معلمان دوره متوسطه اول

کادر آموزشی مدارس متوسطه دولتی که واجد شرایط اخلاقی و صلاحیت‌های آموزشی باشند، به سمت‌های حرفه‌ای با جدول حقوق و دستمزد (طبق فرمان 204/2004/ND-CP) به شرح زیر منصوب خواهند شد:

- معلم دوره راهنمایی (در حال حاضر کلاس سوم) - کد V.07.04.32: ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا 4.98 را اعمال کنید؛

- معلم مدرسه ابتدایی متوسطه (در حال حاضر کلاس دوم) - کد V.07.04.31: اعمال ضریب حقوق کارمند دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق 4.00 تا 6.38.

- معلم ارشد مدرسه متوسطه (در حال حاضر کلاس اول) - کد V.07.04.30: اعمال ضریب حقوق کارمند دولت نوع A3، گروه A3.2، از ضریب حقوق 5.75 به 7.55.

تعیین وقت و حقوق معلمان دبیرستان

کادر آموزشی در مؤسسات آموزش متوسطه که دارای استانداردهای اخلاقی و صلاحیت‌های آموزشی باشند، به سمت‌های حرفه‌ای با جدول حقوق و دستمزد (طبق فرمان 204/2004/ND-CP) به شرح زیر منصوب خواهند شد:

- معلمان دبیرستان (در حال حاضر کلاس سوم) - قانون V.07.05.15: ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A1، از ضریب حقوق 2.34 تا 4.98 را اعمال کنید.

- معلم دبیرستان (در حال حاضر کلاس دوم) - کد V.07.05.14: اعمال ضریب حقوق کارمندان دولت از نوع A2، گروه A2.1، از ضریب حقوق 4.40 به 6.78.

- معلم ارشد دبیرستان (در حال حاضر کلاس اول) - کد V.07.05.13: اعمال ضریب حقوق کارمند دولت نوع A3، گروه A3.2، از ضریب حقوق 5.75 به 7.55.

در حال حاضر، وزارت آموزش و پرورش در حال ارائه توصیه‌هایی به دولت برای تدوین این فرمان است.

طبق این پیش‌نویس، حقوق پایه (بدون احتساب ضریب ویژه‌ای که وزارت آموزش و پرورش با دولت در میان می‌گذارد) معلمان در صورتی که به عنوان معلم دبستان/راهنمایی/دبیرستان طبقه‌بندی شوند، به بالاترین سطح یعنی ۱۷۶۶۷ میلیون دونگ در ماه خواهد رسید.

پیش از این، نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش، گفته بود که این وزارتخانه همچنین در حال نهایی کردن پیش‌نویس مقررات دقیقی در مورد حقوق، مزایا و سیاست‌های جذب و حمایت از معلمان است. بر این اساس، انتظار می‌رود حقوق پایه همه معلمان حداقل حدود ۲ میلیون دونگ ویتنامی و حداکثر تا ۵ تا ۷ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه افزایش یابد. این افزایش فقط بر اساس حقوق پایه محاسبه می‌شود و سایر مزایا را شامل نمی‌شود.

علاوه بر این، وزارتخانه در حال تدوین فرمانی است که جزئیات تعدادی از مواد قانون معلمان، از جمله مقررات مربوط به محتوا و شکل استخدام معلمان را شرح می‌دهد.

طبق برنامه‌ریزی، استخدام شامل دو مرحله آزمون، مطابق با مقررات جاری در مورد استخدام کارمندان دولت، خواهد بود. با این حال، دور دوم آزمون‌های حرفه‌ای و فنی به طور متفاوتی طراحی خواهد شد و از نزدیک روند واقعی فعالیت‌های تدریس و آموزشی را دنبال می‌کند و ارزیابی صحیح ظرفیت آموزشی و مهارت‌های حرفه‌ای داوطلبان را در هر سطح از آموزش و پرورش تضمین می‌کند.

منبع: https://baoquocte.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-co-the-gan-18-trieu-dongthang-328195.html